Technologie-News vom 07.11.2024
Internationales Recruiting meistern: ein Gespräch mit Fabian Scholz
Internationales Recruiting rückt aufgrund des demografischen Wandels in Deutschland immer mehr in den Vordergrund.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Queb Whitepaper: KI im HR. Was die neue KI EU-Verordnung für Ihr Unternehmen bedeutet
Die Europäische Union hat mit der KI-Verordnung (KI-VO) einen neuen rechtlichen Rahmen geschaffen.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Diverlyze: Innovatives Tool für Diversität und Inklusion in Unternehmen
Diverlyze bietet neue Wege bei der Messung und Verbesserung von Diversität, Gleichstellung und Inklusion (DEI) in Unternehmen.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Trendence Awards 2024: Wegweisende HR-Innovationen und neue Formate im Fokus
Die Trendence Awards haben sich als bedeutende Auszeichnung in der deutschen HR-Landschaft etabliert.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Queb Podcast #77: HR & Hochleistungssport mit Cüneyt Özcan
Im Queb Podcast sprechen wir heute mit Cüneyt Özcan, Senior Project Manager Talent Attraction & Acquisition bei RWE.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Telekom New Recruiting: Berufsorientierung und maßgeschneiderte Berufe für den Nachwuchs
Mit ihrem ganzheitlichen Telekom New Recruiting Ansatz macht die Deutsche Telekom deutlich:
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
„Refill with Skill“: Wie Evonik mutig neue Wege im Recruiting geht
Während viele Unternehmen im Kampf um Fachkräfte nach außen blicken, richtet unser Queb Mitglied Evonik den Blick nach innen.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Queb Podcast #76 mit Andre Vennemann (reskillr): Strukturiert Chancen im Recruiting schaffen, mit Quereinsteigern
In der heutigen Episode des Queb Podcasts spreche ich mit Andre Vennemann, dem Gründer des Start-ups reskillr.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Age Diversity @Work – Deutsche Bahn Kandidat:innen im Alter 50+ & 63+ begeistert
Age Diversity ist für Unternehmen das Thema der Stunde, wenn es um HR geht.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Queb Podcast #75: Love HR, hate Racism! #HRespect
In dieser QUEB Episode spricht Marcus Reif mit Yvonne Kalthöfer und Andisheh Ebrahimnejad über die Initiative #HRespect.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Sind Generation X Y Z & Co. nur ein Mythos? Der empirische Sozialforscher Prof. Dr. Martin Schröder erklärt, warum es keine Generationen gibt
Die Unterteilung in Generation X Y Z & Co. ist beliebt in der Arbeitswelt.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Queb Podcast #74: Medienkompetenz mit Digitalschoolstory & Azubis bei Continental
In der heutigen Folge der QUEB Podcast Episode sprechen wir mit Nina Mülhens, Nicole Mandrisch und Lars Raschke sowie Zana und Sefa.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Gewinner der Queb HR Innovation Awards 2024: Aivy sowie die Deutsche Telekom
Die Spannung war groß beim diesjährigen EMBRACE Festival in Berlin, als Queb, der Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting, zum 13. Mal die Queb HR Innovation Awards verlieh.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Continental-Azubis profitieren von praktischer Zusammenarbeit mit der DigitalSchoolStory
Die DigitalSchoolStory ist bekannt dafür, Auszubildenden Wissen durch praktische Projekte zu vermitteln.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Eva Stock über die Initiative #HRespect gegen Rassismus – LOVE HR, HATE RACISM
Vor einigen Jahren gründeten Jess Koch und Eva Stock die Initiative #HRespect.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Jess Koch über die Initiative #HRespect gegen Rassismus – LOVE HR, HATE RACISM
Vor einigen Jahren gründeten Jess Koch und Eva Stock die Initiative #HRespect.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Queb Podcast #73: EU AI Act und Auswirkungen auf HR
In unserer heutigen Queb Podcast Episode sprechen wir mit Dr. Patrick Mückl und Raphael Hillus von der Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB, Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Queb Podcast #72 mit Daniel Terzenbach zum Job-Turbo der Bundesagentur für Arbeit
In unserer heutigen QUEB Podcast Episode sprechen wir mit Daniel Terzenbach, Vorstand der Bundesagentur für Arbeit und Sonderbeauftragter der Bundesregierung zur Arbeitsmarktintegration Geflüchteter.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Queb Podcast #71: Lebenslanges Lernen in Zeiten von Future Skills mit Julia Kupke
In der heutigen QUEB Podcast Episode sprechen wir mit Julia Kupke, Founder und CEO von LOTARO.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Best Practice: Wie DHL mit dem case Score internationale Talente rekrutiert
Im Bewerbungsprozess die richtige Wahl treffen. Das ist in Zeiten von Fach- und Arbeitskräftemangel zu einer entscheidenden Kunst geworden.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Gero Hesse im Interview zum EMBRACE Festival 2024
Das EMBRACE Festival – zuvor bekannt als das RC Festival – ist längst eine feste Institution unter den HR-Events.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Effektive Geruchsbekämpfung im Abwassermanagement
Wasser, das aus Haushalten in die Kanalisation eingeleitet wird, weist eine gewisse Geruchsbelastung auf. Bestimmte Stoffe im Wasser sorgen dafür, dass der unangenehme Geruch auftritt. Diese Gerüche können durch die Dosierung von Calciumnitrat-Lösung reduziert werden. Alltech liefert Lager- und Dosierstationen für Calciumnitrat-Lösung.
Weiterlesen auf alltech-dosieranlagen.de oder pressebox.de
Veröffentlicht von Alltech Dosieranlagen GmbH
Evolution der Unternehmenskultur: Crewting’s Hybrid-Work-Plattform
Von Augsburg in die weite Remote-Work Welt: Henry von Crewting erklärt im Interview, wie sein Unternehmen eine Brücke zwischen flexibler Arbeit und lebendige Unternehmenskultur schlägt.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Gründerinterview | peopleIX: Die Zukunft der People Analytics für (mittelständische) Unternehmen
People Analytics ist eine zukunftsweisende Disziplin im Personalmanagement, die auf datenbasierten Analysen basiert.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Onuava: Was Arbeitgeber über Fertility & Family Building Benefits wissen müssen
Im Interview ist Dr. Julia Reichert, Co-Gründerin und CEO von ONUAVA zu Gast.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Queb HR Innovation Awards: Gewinner, Shortlister und Bewerber in der Übersicht
In den letzten Tagen wurden wir häufig gefragt, wer denn eigentlich in den vergangenen Jahren die Queb HR Innovation Awards gewonnen hat.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Marcel Rütten im Gespräch: Schicht im Schacht, Evolution im Recruitings und Recruiting Analytics
Mit der ersten Auflage der Recruitingkonferenz Schicht im Schacht hat Marcel Rütten 2023 einen Nerv getroffen.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Neurowissenschaftler Henning Beck: Stärken & Schwächen des menschlichen Gehirns vs KI-Zeitalter
Henning Beck ist Neurowissenschaftler, Bestseller-Autor und Deutscher Meister im Science Slam.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Queb Podcast #69: Blick hinter die Kulissen – 5 Quebis in einer Episode
In dieser Queb Podcast Episode hat Moderator Markus Reif gleich vier Quebis mit unterschiedlichen Rollen aus verschiedenen Epochen zu Gast
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Queb Podcast #68 mit Dr. Henning Beck: KI versus Mensch
In der heutigen Episode des QUEB-Podcast sprechen wir mit Dr. Henning Beck, Neurowissenschaftler, Bestseller-Autor und Deutscher Meister im Science Slam.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Don’t Call Me Sick! Professionelles Healthcoaching-Programm für Führungskräfte
Mit Don’t Call Me Sick! tritt ein Healthcoaching-Programm für Führungskräfte an, das Mitarbeitenden nach einer gesundheitlichen Krise ganzheitlich zu neuer Stärke verhilft.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
QUEB Podcast Shorty #03: Führungskräfteentwicklung
Der dritte QUEB-Shorty ist online.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
WorkerHero transformiert Blue Collar Recruiting
Ursprünglich als DriverHero für den Bereich Blue Collar in der Transport- und Logistikbranche gestartet, bietet das junge Unternehmen WorkerHero inzwischen eine Lösung für deutlich mehr Fachbereiche.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Arbeitgeberbewertungsportale: Was geht bei Fishbowl, Comparably und der Karriere-Community Fairygoodboss für Frauen?
Arbeitgeberbewertungsplattformen wie kununu sind heute aus dem Alltag nicht mehr wegzudenken.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Queb Podcast #66: Postdoc-Transformation – Karrierewechsel von der akademischen Welt in die Wirtschaft
Der Karrierewechsel von der akademischen Welt in die Wirtschaft ist aufgrund der Unterschiede in der Arbeitskultur, den Erwartungen und den erforderlichen Fähigkeiten eine Herausforderung.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Textmetrics im Interview: Stellenanzeigen mit KI-Generator. So könnte es in Zukunft funktionieren
Stellenanzeigen mit einem KI-Generator verfassen. Das liegt so greifbar nahe, birgt aber einige Risiken. Das niederländische Unternehmen Textmetrics reduziert die Risiken und steigert die Qualität der Ausschreibungen.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Sozialer Aufstieg und Diversität: Wie das Netzwerk Chancen Menschen und Unternehmen hilft
Das Netzwerk Chancen fördert den sozialen Aufstieg und bringt gleichzeitig Diversität in Unternehmen.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Queb Podcast #65: Ekrem Namazci über Skill-basierte Job-Suche mit LIYA
LIYA ist eine innovative App, die Talente und Arbeitgeber zusammenbringt. In Queb Podcast Episode #65 sprechen wir mit Ekrem Namazci über seine Plattform LIYA. Doch LIYA ist mehr als nur eine Jobbörse. Sie hilft dabei, den Bewerbungsprozess fairer zu gestalten.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Queb Podcast #64: HR-Zukunftslab der Deutschen Bahn analysiert die Berufsbilder der Zukunft
Im aktuellen QUEB-Podcast sprechen wir mit Lionel Evrard und Jan Mattis vom HR-Zukunftslab der Deutschen Bahn. Das Deutsche Bahn HR-Zukunftslab stellt sich die Frage: “Wie sieht die Arbeit von morgen aus?”. Zentraler kann strategische Personalarbeit nicht werden.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Mom Hunting: „Career Moms“ – hochqualifizierte Zielgruppe am Arbeitsmarkt
Mom Hunting: Unternehmen treffen „Career Moms“
Lösungsansätze gegen den Fachkräftemangel gibt es viele. Einer davon bezieht sich auf Frauen und Mütter als hochqualifizierte Zielgruppe.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Queb Podcast #63: Jessica Hütter zur neuen Queb Recruiting Academy
In unserer heutigen Folge des QUEB-Podcast sprechen wir mit Jessica Hütter (Talent Acquisition Expert bei Bosch und Queb Vorstandsvorsitzende) über die QUEB-Academies.
Weiterlesen auf queb.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
Whirtepaper: Embedded Systeme In Digital-Signage-Projekten: Effizienz, Flexibilität Und Zukunftssicherheit
Immer mehr Unternehmen entdecken die Vorteile von Digital Signage: Es sorgt für ein modernes Erscheinungsbild und ermöglicht eine schnelle Informationsverteilung – von der zentralen Bereitstellung in Echtzeit bis zur Kundeninteraktion an Kiosksystemen und interaktiven Displays. Doch jede Anwendung hat eigene Anforderungen. In unserem Whitepaper erfahren Sie, wie Embedded-Systeme diese optimal erfüllen können. Laden Sie das Whitepaper herunter, um mehr zu erfahren.
Weiterlesen auf aaronn.de oder pressebox.de
Veröffentlicht von Aaronn Electronic GmbH
Kranker Sound! AGA & Klappensteuerung für Audi S6 C7 | Cete Automotive
Erlebe den kranken Sound des Audi S6 C7 mit der Abgasanlage und Klappensteuerung von CETE Automotive. Die Active Valve Control sorgt für ein individuelles Klangerlebnis, das von dezent bis kraftvoll reicht. Kombiniert mit der Active Suspension Control ermöglicht die Tieferlegung eine sportlichere Optik und verbesserten Fahrkomfort. Genieße die Flexibilität, den Sound und die Fahrhöhe nach deinen Wünschen anzupassen. Mehr Infos auf active-sound.eu oder folge uns auf Instagram: @ceteautomotive.
Weiterlesen auf cete-automotive.de oder pressebox.de
Veröffentlicht von Cete Automotive GmbH
Erfolgreiche Begleitung der DZ-Bank im EZB-Cyber-Resilience-Stresstest 2024
Im Januar 2024 überprüfte die Europäische Zentralbank (EZB) die Widerstandsfähigkeit der DZ BANK gegenüber Cyberangriffen im Rahmen eines europaweiten Cyber-Resilience-Stresstests. HiSolutions begleitete die DZ BANK dabei, den Stresstest ressourcenschonend vorzubereiten, notwendige Maßnahmen reibungsarm im laufenden Geschäftsbetrieb umzusetzen und den Stresstest erfolgreich zu bestehen.
Weiterlesen auf hisolutions.com oder pressebox.de
Veröffentlicht von HiSolutions AG
COSYS Software für Baustoffhandel – Digitale Lagerprozesse im Griff
Die COSYS Lagerverwaltungssoftware ist die ideale Lösung für Baustoffhändler, die Wert auf exakte Bestandskontrolle legen. Speziell für Materialien wie Zement, Steine und Holz entwickelt, bietet COSYS Funktionen wie Wareneingang, Einlagerung und Fotodokumentation. Unterstützt durch moderne MDE-Geräte und KPI-Dashboards, bleiben alle Lagerbewegungen transparent und einfach steuerbar. Besonders in Stoßzeiten unterstützt die Software, den Überblick zu behalten und Bestände effizient zu managen – fü
Weiterlesen auf cosys.de oder pressebox.de
Veröffentlicht von Cosys Ident GmbH
Mainova in der Atlassian Cloud
Zukunftsfähige Systeme durch Migrationsprojekt
Mainova tendierte bereits dazu, seine Atlassian-Dienste zukunftsfähig zu machen. Die Ankündigung von Atlassian, ab Februar 2024 die Server-Lizenzen nicht mehr zu supporten, gab für das IT-Team des Energieversorgers den letzten Schub. So verabschiedete sich Mainova von den in die Jahre gekommenen On-premise Anwendungen, die intensiver Betreuung bedurften.
Weiterlesen auf communardo.de oder pressebox.de
Veröffentlicht von Communardo GmbH
Für die oben stehenden ShortNews ist allein der jeweils angegebene Herausgeber verantwortlich.
Dieser ist in der Regel auch Urheber der Shortnewstexte, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und
Informationsmaterialien.
Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten
ShortNews. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober
Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in
der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen
Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks
sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet