Autor: Firma Woodmark Consulting

Woodmark erstellt GenAI-basierte Ninox-Datenbankmodelle mit AWS Bedrock

Woodmark erstellt GenAI-basierte Ninox-Datenbankmodelle mit AWS Bedrock

Der Softwareentwickler arcRider hat in Zusammenarbeit mit der Woodmark Consulting AG wegweisende Veränderungen in der Erstellung von Low-Code-Datenbanken auf Ninox-Basis vorgenommen. Durch die Integration von GenAI wurden nicht nur Herausforderungen der Kunden verstanden, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen entwickelt.

Ausgangsbasis

ArcRider erstellt für seine Kunden Low-Code-Datenbanken mithilfe eigener Vorlagen und Ninox-Komponenten. Ninox ist eine Plattform zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf Low-Code-Basis, die es ermöglicht, individuelle Anforderungen in kurzer Zeit umzusetzen.

Bisher waren die Kunden von arcRider gezwungen, ihre Ninox-Datenbankmodelle manuell zu erstellen, was einen erheblichen Zeitaufwand und ein tiefgreifendes technisches Wissen erforderte. Das Hauptziel des gemeinsamen Projekts von arcRider und der Woodmark Consulting AG bestand darin, mithilfe von GenAI eine innovative Lösung im Ninox-Umfeld zu entwickeln. Hierbei sollten automatisierte Vorlagen bzw. vorgefertigte Modelle geschaffen werden, um den Erstellungsprozess zu vereinfachen. Durch diese Anwendungsvereinfachung sollte eine Steigerung der Geschwindigkeit, Benutzerfreundlichkeit und Kundenzufriedenheit erreicht werden.

Vorgehensweise

Nach einer gründlichen Analyse der Anforderungen erstellten die Woodmark-Expert:innen eine maßgeschneiderte, fachliche Lösung. Diese umfasste die technische Konzeption der zukünftigen Architektur und Softwarekomponenten, die als Grundlage für die Programmierung diente.

Der "Gamechanger" in diesem Projekt lag in der Integration von GenAI in die Plattform. Die Integration des AI-Modells Claude 2 von Anthropic ermöglicht nicht nur fortschrittliche Analysen, sondern auch eine automatisierte Entscheidungsfindung. Diese intelligente Lösung reagiert auf menschliche Sprache und integriert branchenspezifisches Know-how bei der Antwort. Dies gewährleistet den Anwender:innen das bestmögliche Ergebnis für ihre individuellen Anfragen. Benutzer:innen erhalten eine anschauliche Visualisierung, die es ihnen leicht macht, ihre Datenbankmodelle zu überblicken und zu verstehen.

Ergebnis

Durch die gelungene Integration von GenAI konnte die Woodmark Consulting AG arcRider dabei unterstützen, die Herausforderungen ihrer Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Darüber hinaus haben die Expert:innen von Woodmark die Datenbankentwicklung transformiert und die Art und Weise verändert, wie Kunden ihre Lösungen wahrnehmen und nutzen.

Die Kundenvorteile im Überblick:

  • Erhebliche Vereinfachung bei der Erstellung von Ninox-Datenbankmodellen
  • Beschleunigung der Entwicklungszeit für Kunden und Mitarbeiter
  • Integration von Qualitätsstandards reduziert fehlerhafte Modelle
  • Steigerung der Kundenzufriedenheit
Über die Woodmark Consulting AG

We make the world better with data: Mit großer Leidenschaft für Daten und Innovationen hilft Woodmark ihren Kunden dabei, das volle Datenpotenzial auszuschöpfen. Das Experten-Team erarbeitet Datenstrategien, richtet Organisationen aus und optimiert Prozesse.

Wir helfen unseren Kunden dabei zukunftsfähige Datenplattformen zu entwickeln und umzusetzen und begleiten sie auf dem Weg in die Cloud. Mithilfe von Data & Analytics Use Cases bietet Woodmark umfassende Beratung zu Datenanalyse-Methoden und -Technologien, sodass Fachbereiche vielfältige Simulationen, Reports, Dashboards und IoT-Analytics schnell und einfach nutzen können.

Durch den Einsatz von Artificial Intelligence, Machine Learning und modernsten Datenanalyse-Methoden optimiert Woodmark die Geschäftsergebnisse von Industrie-, Dienstleistungsunternehmen und Behörden. Wir unterstützen sie zudem bei der Vorbereitung und Validierung von Modellen, um unsere Kunden fit für das Quantencomputing-Zeitalter zu machen.

Unser Technologiepartner-Ökosystem, darunter Amazon Web Services (AWS), Salesforce (ehemals Tableau), Databricks, Snowflake, Alteryx, Exasol, IBM und Microsoft, ist der Garant für den Erfolg unserer Kunden.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website unter www.woodmark.de.

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Woodmark und Snowflake bündeln ihre Kräfte, um die digitale Transformation zu beschleunigen

Woodmark und Snowflake bündeln ihre Kräfte, um die digitale Transformation zu beschleunigen

Die Woodmark Consulting AG und Snowflake Inc. freuen sich, ihre Partnerschaft bekannt zu geben, die es Unternehmen ermöglicht, das volle Potenzial ihrer Daten und den Einsatz von Artificial Intelligence (AI) in der Cloud auszuschöpfen. Snowflake, ein weltweit führender Anbieter von Cloud-Datenbankmanagementsystemen, ergänzt das Portfolio von Woodmark ideal und bietet Kunden eine "cloud-native" Architektur, beispiellose Skalierbarkeit und erstklassige Data-Sharing-Möglichkeiten.

Als offizieller Snowflake-Partner wird Woodmark gemeinsam mit seinen Kunden an der Entwicklung von Datenplattformen und datenbezogenen Use Cases arbeiten, unabhängig davon, ob es sich um die Migration vorhandener Datenbanken in die Cloud oder den Aufbau einer komplett neuen modernen Datenplattform handelt, sei es im klassischen DWH-Stil, als Data Lakehouse oder Data Mesh.

Durch die Partnerschaft können Unternehmen von erstklassigem technischem und fachlichem Know-how profitieren und erhalten Unterstützung auf höchstem Niveau. Dies ermöglicht es ihnen, die Vorteile datengetriebener Entscheidungen voll auszuschöpfen und ihre digitale Transformation zu beschleunigen.

Über Snowflake Inc.

Snowflake ist ein führender Hersteller von Cloud-Datenbank-Management-Systemen mit einer hochmodernen Datenplattform, die speziell auf die Bedürfnisse von Geschäftsanwendern zugeschnitten ist. Ihre Plattform macht es Benutzern möglich, eine Vielzahl von internen und auch externen Daten zu analysieren und spezifische Anwendungsszenarien zu entwickeln, ohne über technisches Fachwissen zu verfügen. Durch den vollständig gemanagten Cloud-Service können sich Benutzer voll und ganz auf ihre geschäftlichen Aufgaben konzentrieren.
Die Snowflake Data Cloud ermöglicht Unternehmen datengetriebene Geschäftsprozesse und Entscheidungen durch Integration und Analyse komplexer interner und externer Daten. Mit seiner cloud-neutralen Architektur, hoher Leistungsfähigkeit und Skalierbarkeit können Unternehmen das volle Potenzial ihrer Daten ausschöpfen.
Last but not least bietet die innovative Plattform von Snowflake die Möglichkeit, nahtlos und sicher Daten mit Geschäftspartnern auszutauschen und gleichzeitig von deren Datenkapazitäten zu profitieren. Snowflake vereinfacht die Art und Weise, wie sie Geschäfte machen und erschließt neue Einnahmequellen durch die Monetarisierung wertvoller Daten. Durch die transparente Verfügbarkeit des Datenaustauschs und den Marktplatz für Daten werden neue Geschäfte in einer gesicherten Cloud-Umgebung möglich.

Über Woodmark Consulting AG – Your Partner for Data & AI

Das Experten-Team der Woodmark erarbeitet Datenstrategien, richtet Organisationen aus und optimiert Prozesse. Sie helfen Kunden dabei zukunftsfähige Datenplattformen zu konzipieren und umzusetzen und begleiten sie auf dem Weg in die Cloud. Mithilfe von Data & Analytics Use Cases bietet Woodmark umfassende Beratung zu Datenanalyse-Methoden und -Technologien, sodass Fachbereiche vielfältige Simulationen, Reports, Dashboards und IoT-Analytics mit Unterstützung durch AI schnell und einfach nutzen können.
Durch den Einsatz von Artificial Intelligence, Machine Learning und modernsten Datenanalyse-Methoden optimiert Woodmark die Geschäftsergebnisse von Industrie-, Dienstleistungsunternehmen und Behörden. Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Validierung von Modellen, um ihre Kunden fit für das Quantencomputing-Zeitalter zu machen.
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Woodmark ist AWS QuickSight Delivery Partner

Woodmark ist AWS QuickSight Delivery Partner

Woodmark Consulting AG freut sich über die Aufnahme in das Amazon QuickSight Delivery Partner-Programm von Amazon Web Services. Die Zertifizierung als QuickSight Delivery Partner erhalten nur diejenigen AWS-Partner, welche spezifisch-technische Kompetenzen sowie konkrete Kundenerfolge und Referenzen bei der Bereitstellung der BI-Services im AWS-Umfeld vorweisen können.

Als Teil des Service-Delivery-Programms wurde die Woodmark auch auf ihre Kompetenz bei der Entwicklung, dem Aufbau und dem Betrieb von Cloud-Data-Analytics-Plattformen auf dieser Technologie geprüft.

Die Expertise der Woodmark mit AWS QuickSight und der AWS-Plattform ermöglicht es, ihren Kunden die Leistung, Flexibilität und Skalierbarkeit von AWS mit einem branchenspezifischen Preismodell zu bieten.

„Ich freue mich sehr, dass die Woodmark diese AWS Service Delivery in so kurzer Zeit erreicht hat und bedanke mich ganz herzlich bei allen beteiligten Kolleginnen und Kollegen für ihren engagierten Einsatz. Ihre Erfahrung und Expertise im Analytics Umfeld haben diesen Erfolg und ein sehr gutes Angebot für unsere Kunden ermöglicht. Diese haben mit AWS QuickSight Service Delivery powered by Woodmark Zugang zu den neuesten Technologien und Best Practices, um u.a. ihre Kosten zu senken und ihre Betriebsabläufe zu optimieren.“, erläutert Lars Ritter, Senior Manager bei der Woodmark Consulting AG.

Mit ihrer langjährigen Erfahrung im Bereich Data & Analytics gewährleistet das Unternehmen seinen Kunden eine enge Integration der neuen AWS QuickSight-Funktionalität in ihre bestehenden Betriebsabläufe. Weitere Vorteile auf Kundenseite beinhalten:

  • Maximierung der datengestützten Erkenntnisse um Trends, Ausreißer und wichtige Geschäftstreiber zu identifizieren
  • Sichere Datenverbindung in VPCs und vor Ort, Einrichtung einer Verbundauthentifizierung/SSO- und AD-Integration sowie Einbettung und Bereitstellung interaktiver Dashboards und Analysen mit dem QuickSight-SDK und APIs in Ihre Anwendungen
  • Nutzen einer Datenanalyse-Dashboarding-Technologie, die eine flexible Preisgestaltung in Verbindung mit vielfältigen Funktionen bietet
  • Migration der bestehenden Lösungen in die AWS-Cloud unter Berücksichtigung einer einheitlichen Architektur
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Die Woodmark Consulting AG ist Experte für AI, Data & Analytics. Mit unserer Leidenschaft für Daten setzen wir auf moderns­te Tools & Methoden für das Datenmanagement, Advanced Analytics und Künst­liche Intelligenz. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Konzeption und Umset­zung Ihrer IT-Architek­tur, Rollen- und Prozess­optimierung, Software- und Technologieauswahl sowie im nachhaltigen Appli­cation Management.

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Top-Arbeitgeber Mittelstand 2023: FOCUS-BUSINESS zeichnet Woodmark erneut aus

Top-Arbeitgeber Mittelstand 2023: FOCUS-BUSINESS zeichnet Woodmark erneut aus

Auch dieses Jahr hat das Magazin FOCUS BUSINESS auf Basis einer groß angelegten Befragung durch die FactField GmbH die TOP-Arbeitgeber ermittelt. Die Woodmark Consulting AG gehört zum sechsten Mal in Folge zu den besten Mittelständlern Deutschlands.

„Die erneute Platzierung unter Deutschlands besten Arbeitgebern im Mittelstand freut uns sehr. Es ehrt uns, dass unser Angebot und die Maßnahmen im  Personalbereich bei unseren Mitarbeitenden so gut ankommen. Sie sind unser wichtigstes Asset und ihre Wertschätzung zeigt, dass wir mit der Verbindung von ökonomischen Zielen mit nachhaltigem und verantwortungsbewusstem Handeln auch als Arbeitgeber die richtigen Schwerpunkte setzen“ freut sich Vincent Fourmi, Vorstand der Woodmark Consulting AG.

„Besonders stolz sind wir auf unsere hohe Weiterempfehlungsrate unserer Mitarbeiter:innen, welche ihre Verbundenheit zur Woodmark zeigt und sich ebenfalls positiv auf das Ranking auswirkt. Natürlich möchten und werden wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln und schauen, welche Maßnahmen weitere Top-Arbeitgeber für den Teamspirit und die Mitarbeiterzufriedenheit bei sich durchführen um unser Angebot stetig zu verbessern.“ so Fourmi weiter.

Es wurden Unternehmen in das Ranking miteinbezogen, welche dem deutschen Mittelstand angehören, also zwischen 11 und 500 Mitarbeitern haben und deren Standort in Deutschland liegt. Als Bewertungskriterien wurden dabei beispielsweise die Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, das Gehaltsniveau oder die Unternehmenspolitik herangezogen.

Als Basis der Erhebung dienten rund 340.000 Bewertungen von Arbeitnehmern sowie vorhandenen Online-Bewertungen von 35.000 Unternehmen mit 11-500 Mitarbeitenden. Ausschlaggebend für die unabhängige Auszeichnung ist der Bewertungsschnitt und die Anzahl aller eingegangenen Bewertungen. Die Top-Liste von FOCUS-BUSINESS und Recherchepartner FactField GmbH wird in der November-Ausgabe des Wirtschaftsmagazins veröffentlicht und liefert einen detaillierten Überblick über die rund 4.000 besten Arbeitgeber 2023 in Deutschland, aufgeschlüsselt nach Branchen und Regionen.

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Woodmark bleibt auch 2023 Kununu Top Company

Woodmark bleibt auch 2023 Kununu Top Company

Um die Aktualität der Auszeichnung zu gewährleisten, wird das Top Company-Siegel von Kununu auf jährlicher Basis vergeben. Die Anforderungen an die etwa fünf Prozent der Unternehmen, welche die Voraussetzungen erfüllen, wurden von Kununu weiter erhöht, um zusätzliche Exklusivität und Relevanz für das Siegel zu schaffen.

Die Woodmark Consulting AG hat auch dieses Mal überzeugt und ihren langjährigen Platz unter den Top Companies behalten. Die Bewertung durch die Mitarbeitenden ist mit 4,6 von maximal 5 Punkten deutlich besser als der Durchschnitt der Beratungs- und Consulting-Branche mit nur 3,8 Punkten. Insbesondere die Bereiche Vielfalt, Unternehmenskultur, Arbeitsumgebung und Karriere & Gehalt stechen positiv hervor. Unter den vielen Benefits wurden die Team-Events und das mobile Arbeiten auch im Home-Office bei der Woodmark als Mehrwert hervorgehoben.

„Das erneut gute Abschneiden bestätigt uns in unserer Strategie und Positionierung als Arbeitgeber, der die Menschen, die Diversität und die Umwelt in den Mittelpunkt stellt. Die Woodmark investiert gut und gerne in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen, in vielfältige Zusatzleistungen und in unsere legendären Unternehmensfeiern. Denn genau das stärkt unsere Unternehmenskultur und schafft ein attraktives Arbeitsumfeld.“ erläutert Vincent Fourmi, Vorstand der Woodmark. „Das Top Company-Siegel sehen wir als Bestätigung und zugleich auch ein Ansporn, weiterhin daran zu arbeiten.“

Der Kulturkompass von Kununu fällt mit der Bewertung als modernes Unternehmen für die Woodmark ebenfalls positiv aus. Die modernen Faktoren, welche die Mitarbeiter:innen schätzen, sind die Work-Life-Balance mit Freude an der Arbeit und stetig neuen Herausforderungen. Gelobt werden auch die strategische Ausrichtung am Markt, welche Innovationen sowie neue Tools und Technologien mit sich bringt. Im Umgang miteinander werden das kollegiale Verhalten untereinander sowie die Hilfe unter Kolleg:innen als besonderes Merkmal genannt.

Über Kununu und die Bewertungskriterien

Kununu ist Europas führende Arbeitgeberbewertungsplattform mit über einer Million hinterlegten Unternehmensprofilen und mehr als 4,9 Mio. Bewertungen. Seit 2015 zeichnet Kununu diejenigen Unternehmen mit einem Gütesiegel aus, die auf dem Arbeitgeber-Bewertungsportal besonders gut bewertet werden.

Das Top Company-Siegel 2022 erhalten nur rund 5 Prozent der Unternehmen. Viele andere Siegel auf dem Markt werden durch eine spezielle Jury vergeben. Die Vergabe des Top Company-Siegels erfolgt im Gegensatz dazu direkt und ausschließlich auf Basis der Bewertungen von Mitarbeiter:innen, die auf kununu.com abgegeben wurden. Bei der Auszeichnung wird auf die Erfahrungen und Erlebnisse im Unternehmen gesetzt und seit diesem Jahr werden die aktuellen Bewertungen noch stärker berücksichtigt.

Voraussetzung für die Teilnahme sind im Minimum sechs Bewertungen von Mitarbeiter:innen, ein Score von 3,8 Sternen sowie zwei neuen Bewertungen in den letzten 12 Monaten.

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Woodmark zum AWS-Partner Advanced Tier Services ernannt

Woodmark zum AWS-Partner Advanced Tier Services ernannt

Die Woodmark erhält den „Advanced Partner Tier“-Status innerhalb des Partnerprogramms von Amazon Web Services (AWS), bei welchem sie mit der TD Synnex zusammenarbeitet. Diese Einstufung belegt ihre vorhandene Cloud-Expertise im Umgang mit den AWS-Cloud-Services. Damit gehört die Woodmark Consulting AG als Experte für AI, Data & Analytics zu den wenigen IT-Beratungsunternehmen in Deutschland, die über diesen AWS Advanced-Status verfügen.

„Es ist beeindruckend, wie professionell Woodmark am Advanced Status gearbeitet hat und mit welcher Geschwindigkeit sie den Aufstieg ins nächste Partnerlevel gemeistert haben. Das Erreichen dieses Meilensteins verdeutlicht, wie gut eine Kollaboration zwischen Hersteller, Channelpartner und Distributor funktionieren kann. Ich beglückwünsche das gesamte Woodmark-Team zu diesem tollen Erfolg und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit!“ erzählt Stefanie Groß, Business Development Manager Customer AWS bei TD SYNNEX Germany.

"Für uns ist die Erlangung der Advanced Partnerschaft eine besondere Auszeichnung", sagt Marco Bruno, Senior Manager und Prokurist bei der Woodmark. "Unternehmen fragen verstärkt Cloud-Services und Cloud-Solutions nach und nutzen die Möglichkeit das finanzielle Risiko einer eigenen Infrastruktur zu minimieren. Diesem Trend wollen wir mit der AWS-Partnerschaft Rechnung tragen. Zur Erreichung des Advanced-Status für Tier Services waren umfangreiche Zertifizierungen unserer Cloud-Spezialisten und Vertriebsmitarbeiter notwendig. Darüber hinaus mussten wir unser Fachwissen anhand erfolgreich durchgeführter Kundenprojekte in der Beratung, Entwicklung, Migration und Verwaltung anspruchsvoller Cloud-basierter Anwendungen in der AWS Cloud belegen.“, so Bruno weiter.

Lars Ritter, Senior Manager Sales bei der Woodmark ergänzt: „Unser Ziel ist es, unseren Kunden den Umstieg auf die Cloud über die Fachlichkeit zu erleichtern. AWS bietet viele leistungsstarke Services und Anwendungen, die wir auf die individuelle Cloud-Strategie der Kunden abstimmen. Durch die Implementierung intelligenter Infrastrukturservices mit den Woodmark-Lösungen können wir Ihre bestehende Einrichtung, Geschäftsstrategie oder Anwendungsleistung auch ohne die genannte Migration sofort verbessern. Wir beraten insbesondere Kunden aus den Bereichen Automotive, Finanzen und Versicherungen, Fertigung, Handel, Logistik, Pharma und öffentlicher Dienst zu Lösungen auf AWS-Basis. Im Rahmen unserer Kooperation mit AWS realisieren wir unterschiedliche Projekte und unterstützen die Kunden bei der Digitalisierung.“

Neben der zertifizierten Cloud-Expertise der Woodmark profitieren Kunden von der breiten Ausrichtung des mittelständischen IT-Beratungsunternehmens. So gehört die Woodmark Consulting AG zu den wenigen Unternehmen in Deutschland, die eine umfassende IT-Expertise, unter anderem in den Bereichen Data Analytics, Internet of Things (IoT) und Artificial Intelligence (AI), mit zertifiziertem Cloud-Know-how verbinden. Kunden erhalten von Projektbeginn an eine umfassende Beratung und Expertise aus einer Hand.

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Woodmark unter Deutschlands besten IT-Dienstleistern 2023 von brandeins

Woodmark unter Deutschlands besten IT-Dienstleistern 2023 von brandeins

„Welche IT-Dienstleister sind empfehlenswert, d. h. wer hat wirklich den Überblick und ist trotz des stetig steigenden Entwicklungstempos auf dem neuesten Stand?“. Diese und andere Fragen haben sich das renommierte Wirtschaftsmagazin brandeins und Statista in Deutschlands größter Online-Umfrage zum Thema IT-Dienstleistungen gestellt.

Geantwortet haben mehr als 5.000 IT-Profis, die den Markt am besten kennen, darunter ITK-Experten, CIOs, Verantwortliche und Kunden, die Dienstleister für IT-Projekte in ihrem Unternehmen beauftragen. Basierend auf den Umfrageergebnissen ist jetzt der unabhängige Branchenreport erschienen, welcher die besten IT-Dienstleister Deutschlands auszeichnet.

„Wir sind stolz, zu Deutschlands führenden Dienstleistern für die Beratung, die Einführung und die Optimierung von IT-Lösungen zu gehören“, freut sich Rainer Unsöld, Vorstand der Woodmark Consulting AG. „Wir danken unseren Kunden sowie unseren Kolleginnen und Kollegen aus der Branche für die Wertschätzung und Empfehlung der Qualität unserer Services und unserer Expertise. Die Platzierung auf der Bestenliste der IT-Beratungen ist für uns ein weiterer Beleg, dass wir unsere Kunden zuverlässig auf ihrem Weg in die digitale Welt begleiten“, so Unsöld weiter.

Durch mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich AI, Data & Analytics verfügt die Woodmark über ein umfassendes IT-Fachwissen, Beratungskompetenz und ein breites Lösungs- und Service-Portfolio. Damit übersetzen die Woodmark-Experten die strategischen Ziele der Kunden erfolgreich in anwenderfreundliche IT-Lösungen.

„Ermöglicht wird die Auszeichnung durch unsere gut 100 Mitarbeiter:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Know-how und viel Professionalität individuelle Lösungen für unsere vielfältigen Kunden entwickeln. Ihnen gilt unser besonderer Dank“, erläutert Vincent Fourmi, Vorstand bei der Woodmark AG. „Unsere innovationsfördernde Unternehmenskultur, die agilen Einstellung unserer Mitarbeitenden und ihr kreativer Denkansatz stärkt den Erfolg nachhaltig. So wird die Woodmark auch intern sehr positiv bewertet und landet auch 2023 wieder unter den TOP Arbeitgebern Mittelstand, welche das Fachmagazin FOCUS Business ausgezeichnet.“

Die Woodmark Consulting AG bildet aus, sucht datenbegeisterte Berufs- und Quereinsteiger:innen sowie erfahrene Fachkräfte für die Bereiche Cloud, Anforderungs- und Testmanagement, MDM, Data Engineering und BI.

Alle offenen Stellen sind unter woodmark.de/karriere gelistet.

 

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Zwei Woodmarkerinnen zu Tableau Ambassadors ernannt

Zwei Woodmarkerinnen zu Tableau Ambassadors ernannt

Jedes Jahr ernennt Tableau einige wenige Community-Mitglieder zu Ambassadors, die sich im vergangenen Jahr besonders als Champions für die globale DataFam eingesetzt haben. Tableau Ambassadors bereichern die Community, indem sie neue Stimmen und innovative Ideen ins Rampenlicht rücken, einen positiven und unterstützenden Raum schaffen und ihr Wissen teilen.

Heidi trägt ihren Titel "Tableau Social Ambassador" bereits zum dritten Jahr in Folge. Social Ambassadors sind Vordenker in der Diskussion rund um Daten, heißen neue Mitglieder in der globalen Community willkommen und verstärken Schlüsselbotschaften über alle sozialen Kanäle hinweg.

„Seit ich Tableau kennen und lieben gelernt habe, teile ich meinen Enthusiasmus für das Produkt nicht nur in zahlreichen Kundenprojekten und Trainings, sondern auch als Referentin bei Anwendertreffen rund um die Welt, in Gastvorlesungen an diversen Universitäten, als Speakerin bei der jährlichen Tableau Conference und über Beiträge in meinem Blog" erzählt Heidi Kalbe, Senior Consultant bei der Woodmark. "Außerdem setze ich mich als Gründerin und Leiterin von Data + Women Germany für mehr Diversität in der Datenbranche ein und freue mich, dass Julia mich ab diesem Jahr bei dieser Initiative unterstützt. Mein Engagement in der globalen Community hilft mir dabei, auch bei unseren Kunden interne Tableau Communitys zu etablieren und so den Wandel zu einer datengetriebenen Unternehmenskultur voranzutreiben.“

Besonders stolz sind wir, dass Julia erstmals zum Tableau User Group Leader Ambassador ernannt wurde. Eine Tableau User Group (auch TUG genannt) ist ein regelmäßiges Treffen von Anwender:innen für Anwender:innen, entweder lokal oder virtuell. Die Vortragenden berichten über ihre Erfahrungen mit Tableau, bei der Reporterstellung und Nutzung von Tableau als Analytics-Plattform. Der Mehrwert einer TUG sind Sessions mit Tipps und Tricks rund um die Berichtserstellung und der Austausch mit anderen Usern.

User Group Leader Ambassadors haben es sich zur Aufgabe gemacht, Communities und ihre Mitglieder zum Erfolg zu führen, indem sie sich auf lokalen und virtuellen Benutzergruppen zu Best Practices austauschen und neue Leaders als Mentor:innen anleiten.

Julia Büchting, Senior Consultant bei der Woodmark ergänzt: „Nachdem ich lange Zeit bei verschiedensten TUGs in aller Welt aktiv war, habe ich die Leitung der TUG München übernommen, eine der wenigen derzeit aktiven TUGs in Deutschland. Weiterhin unterstütze ich ab diesem Jahr Heidi bei der Leitung von "Data + Women Germany". Ob User Group oder Dashboard-Projekte, für mich steht der User am Anfang und am Ende des Prozesses: deswegen wende ich Konzepte wie User Journeys und User Experience (UX) auf meine Datenprodukte an. Als Mentorin stehe ich Frauen in der Tech-Branche zur Seite und informiere in regelmäßigen Veranstaltungen über meine Erfahrungen zum Quereinstieg in die IT-Branche.“

Über Tableau Software

Tableau, seit über 10 Jahren "Leader" im Gartner Magic Quadrant, setzt den Marktstandard für Self-Service BI, innovative Datenanalysen mit Visual Analytics und benutzerfreundliche Dashboards. Mit Tableau verbinden Sie sich schnell und einfach mit einer Vielzahl von Unternehmensdaten. Durch visuelle Analytics erkennen und verstehen Sie intuitiv Entwicklungen und Zusammenhänge. Dieses Verständnis ist die Grundlage für bessere Entscheidungen

Über die Woodmark Consulting AG

Die Woodmark Consulting AG ist Experte für AI, Data & Analytics. Mit unserer Leidenschaft für Daten setzen wir auf moderns­te Tools & Methoden für das Datenmanagement, Advanced Analytics und Künst­liche Intelligenz. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Konzeption und Umset­zung Ihrer IT-Architek­tur, Rollen- und Prozess­optimierung, Software- und Technologieauswahl sowie im nachhaltigen Appli­cation Management.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Woodmark Consulting AG
Am Hochacker 4
85630 Grasbrunn/München
Telefon: +49 (89) 462697-0
Telefax: +49 (89) 462697-77
http://www.woodmark.de/de/

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Katrin Rolle
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E-Mail: presse@woodmark.de
Rainer Unsöld
Vorstand
Telefon: +49 (89) 462697-24
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Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

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Woodmark führt mit OKR eine agile und strategische Methode ein

Woodmark führt mit OKR eine agile und strategische Methode ein

New Work und Agilität werden bei der Woodmark im Arbeitsalltag bereits erfolgreich eingesetzt und für Projekte beispielsweise mit Scrum und SAFe realisiert. Um die Strategie in größeren Teams zu definieren, wurde Anfang 2022 zusätzlich OKR eingeführt.

OKR steht für Objectives and Key Results und stellt ein Framework zum Setzen von qualitativen Zielen (Objectives) und zur quantitativen Messung von Schlüsselergebnissen (Key Results) dar.

„In der Testphase hat sich das Team mit unserem Recruiting-Prozess beschäftigt“, erläutert Vincent Fourmi, Vorstand. „Wir binden bei OKR alle Interessierten und Expert:innen in cross-functional Teams ein und übertragen Verantwortung. Wir stellen ihnen ein Zeitbudget zur Verfügung und unterstützen sie auf dem Weg. Dabei geben wir dem Team maximalen Entscheidungsspielraum bei der Definition der Maßnahmen zur Erreichung der Key Results. Das fördert das Miteinander, die Eigeninitiative und das „Einfach mal machen“. Am Ende werden die Ergebnisse gemeinsam bewertet und Rückschlüsse für das weitere Vorgehen gezogen. So wurden im ersten Cycle erfolgreich Meetups und Hochschulmarketing-Aktivitäten realisiert sowie unsere Stellenausschreibungen optimiert. Dank dieser Maßnahmen haben wir bereits viele neue Kandidat:innen bekommen. Dieser Erfolg ist einfach sensationell!“.

Mithilfe von OKR arbeiten Teams gemeinsam zielgerichtet und effizient an strategischen Themen. Die Arbeitsmethode bietet allen Mitarbeitenden mehr Freiheiten und lässt Raum für neue Ideen, aber auch Fehler zu, aus denen gelernt wird. Dabei wird der Fortschritt samt Strategie und Taktiken wöchentlich geprüft, um nötige Änderungen vorzunehmen.

„Dank einer Anpassung der Key Results hilft OKR uns dabei, zeitnah proaktiv auf neue Entwicklungen zu reagieren, was im unsteten IT-Umfeld mit komplexen Technologien und Wettbewerbsstrukturen einen enormen Vorteil bietet. Bei unserem aktuellen Objective geht es darum schnell und agil neue Ideen, d.h. innovative Dienstleistungen, Methoden und Technologien am Markt zu erproben“, erklärt Rainer Unsöld, Vorstand und fährt fort: „Diese Ideen sollen mit potenziellen Kunden und Partner getestet werden, bevor wir eine Lösung vollständig aufbauen. Damit werden die Kosten für eine erfolgreiche Markterprobung minimal gehalten.“

Auch beim zweiten Zyklus hilft die OKR-Methode der Woodmark, einen starken Fokus und hohes Commitment für das Thema auf allen Ebenen im Unternehmen zu bringen, damit das Richtige und Wesentliche effektiv und effizient umgesetzt wird. Wöchentliche Meetups und gute Kommunikation schaffen Transparenz und helfen allen Beteiligten, die Methode zu verinnerlichen und aktiv zu leben. Die konsequente Ausrichtung aller Abteilungen, Teams, Führungskräfte und Mitarbeitenden motiviert und verhilft zu einer enormen Kooperations- und Unterstützungsbereitschaft.

Weitere Informationen unter www.woodmark.de/

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Woodmark ist 2022 unter den 5% der beliebtesten Arbeitgeber bei Kununu

Woodmark ist 2022 unter den 5% der beliebtesten Arbeitgeber bei Kununu

Die Woodmark Consulting AG wurde von Kununu für 2022 erneut als „Top Company“ geehrt. Seit 2015 werden unter kununu.com besonders gut bewertete Unternehmen mit dem „Top Company“-Siegel ausgezeichnet. Seit diesem Jahr erhalten nur noch die beliebtesten rund fünf Prozent aller Arbeitgeber auf der Bewertungsplattform das neue Siegel.

Die Auszeichnung wird auf Basis von Bewertungen der eigenen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen erstellt. Die Woodmark punktet dabei mit insgesamt 4,6 von 5 möglichen Sternen in den Bereichen Karriere/Gehalt, Unternehmenskultur, Arbeitsumgebung und Vielfalt. Kununu möchte durch die datenbasierte und unabhängige Vergabe des Siegels eine authentische Bewertung der Unternehmensdarstellung gewährleisten.

Die Erklärung für das gute Abschneiden liegt für den Personalvorstand Vincent Fourmi in mehreren Bereichen. „Wir haben in den letzten Jahren viel in Trainings auch im Bereich Personalführung investiert und intensiv an unserer Unternehmensstrategie und Positionierung gearbeitet. Mit unserer Vision „We make the world better with data” sowie mit einer starken und positiven Unternehmenskultur und einem agilen Mindset, schafft die Woodmark ein ideales Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und Sinn zu stiften. Zugleich stärken wir die individuellen Stärken und bieten viel Raum für die persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung.“ erläutert Fourmi.

„Unsere klare Ausrichtung auf die Zukunft, Innovationen und das Thema Nachhaltigkeit motiviert unser Team und Bewerber:innen gleichermaßen.“, so Fourmi weiter.

„Dass sich die Woodmark auf dem richtigen Weg befindet, zeigen nicht nur die Ergebnisse unserer regelmäßigen internen Umfragen zur Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit, sondern auch die vielen externen Auszeichnungen wie das „Top Company“-Siegel von Kununu und das “Top Arbeitgeber”- Siegel von FOCUS BUSINESS, die wir jedes Jahr erhalten.“, freut sich Hannah Kölsch, Leitung Personalentwicklung.

„Das Top Company-Siegel ist eine tolle Bestätigung und zugleich auch ein Ansporn, weiterhin daran zu arbeiten. Den Fokus nicht nur auf unsere Kunden sondern gleichermaßen auch auf unsere Mitarbeiter:innen zu richten, zahlt sich aus. So herrscht trotz steigender Mitarbeiterzahlen bei uns eine positive, familiäre Arbeitsatmosphäre und ein sehr wertschätzendes, partnerschaftliches Miteinander. Dazu tragen auch die flachen Hierarchieebenen, kurzen Entscheidungswege, offenen Türen und flexiblen Arbeitszeiten bei“ ergänzt Kölsch.  

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