Autor: Firma Virgin Pulse

BGM – Nie wieder planlos und langsam durch die Krise (Webinar | Online)

BGM – Nie wieder planlos und langsam durch die Krise (Webinar | Online)

Was lehrt uns die Krise? Wie können Unternehmen agil auf unvorhergesehene Situationen reagieren? Wie sieht das Betriebliche Gesundheitsmanagement der Zukunft aus?

Wir laden Sie herzlich ein zu unserem Webinar am Dienstag, den 14. April, um 14.00 Uhr, mit Prof. Dr. Nürnberg, Experte für BGM, und Michael Leitner von Virgin Pulse. Im Dialog werden unsere Experten die neuesten Herausforderungen für HR-Leute diskutieren, im Angesicht der Krise, die das Coronavirus hervorgerufen hat.

Seien Sie dabei, um mehr zu erfahren:

  • welche Lehren Unternehmen aus COVID-19 für die Zukunft ziehen können
  • weshalb und wie Sie Krisen in Ihrer BGM-Planung miteinberechnen
  • wieso Digitalisierung auch im BGM unumgänglich ist und wie sie im strategischen Gesamtkonzept des Unternehmens Synergien schafft

Hier melden Sie sich kostenlos an: Anmeldung

 

 

Eventdatum: Dienstag, 14. April 2020 14:00 – 14:45

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

Virgin Pulse
Seehofstrasse 6
CH8008 Zürich
Telefon: +41 (44) 72310-70
http://www.virginpulse.com

Für das oben stehende Event ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben)
verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Eventbeschreibung, sowie der angehängten
Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Events. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
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HRnetworx Meetup (Networking-Veranstaltung | Frankfurt am Main)

HRnetworx Meetup (Networking-Veranstaltung | Frankfurt am Main)

Im Zeichen des Fachkräftemangels können sich Fach- und Führungskräfte oftmals aussuchen, für wen und zu welchen Konditionen sie arbeiten. Die Art des Recruitings, wie auch der Abbau innerer Denkblockaden beim Sichten der Bewerber sind sehr wichtig. Neben der Suche nach den besten Bewerbern für eine offene Stelle im Unternehmen, erfüllt eine starke Arbeitgebermarke eine weitere Aufgabe: das Binden hochqualifizierter Mitarbeiter an die Firma. Aus diesen Gründen: professionelles Employer Branding als solides Fundament der HR-Branche bei der Gewinnung von Fachkräften! Aber nicht nur das allein – auch ein Betriebliches Gesundheitsmanagement trägt dazu maßgeblich bei.

Wir befassen uns bei den HRnetworx Meetup in Frankfurt mit spannenden und hochaktuellen Themen.

Ihre Vorteile:
Erhalten Sie brandaktuelle Informationen, pflegen Sie den Austausch, genießen Sie das anschließende Netzwerken. Neues Wissen und exklusive Kontakte. Freuen Sie sich auf jeweils maximal drei Impulsvorträge von namhaften Speakern und unsere legendäre Diskussionsrunde im Anschluss. Danach heißt es Meet & Greet in den Räumen der Location Partner  und „Guten Appetit“ beim Finger Food.

Agenda:

17h30-18h: Ankunft und Netzwerken

18h – 18h15: Begrüssung Udo A.Völke, CMO, Raven51 AG

18h15 – 18h45: Employer Branding – keine Frage der Größe! (Patric Cloos, Director Strategy, Raven 51 AG)

18h50-19h20: Clash of Cultures – Unternehmenskultur und die Wirksamkeit von BGM (Roland Guggemos, Geschäftsentwicklung, Urban Sports GmbH)

19h25-19h55: Mitarbeiter Engagement durch einen ganzheitlichen Gesundheitsansatz (Ilona Augstburger, Virgin Pulse)

20h – 21h30: Get together – Netzwerken 

 

Mehr Informationen und Anmeldung hier!
 

Eventdatum: Dienstag, 18. Februar 2020 18:00 – 20:00

Eventort: Frankfurt am Main

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Virgin Pulse
Seehofstrasse 6
CH8008 Zürich
Telefon: +41 (44) 72310-70
http://www.virginpulse.com

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Von Pantoffel zu Turnschuh: Gesundheit am Arbeitsplatz

Von Pantoffel zu Turnschuh: Gesundheit am Arbeitsplatz

Das jährlich wiederkehrende Programm ermutigt Mitarbeiter, sich einen gesünderen Lebensstil anzueignen – sowohl körperlich als auch mental. Die Global Challenge ist ein umfassendes Programm für Mitarbeitergesundheit und -wohlbefinden. Die Teilnahme an der Global Challenge verbessert die Gesundheit jedes Einzelnen, ebenso wie die gesamte Unternehmensleistung:  

  • 75% der Teilnehmer erreichten nach dem Ende der Global Challenge mehr als 10.000 Schritte pro Tag, verglichen mit 21% vorher*.
  • 68% der Teilnehmer sind zu Hause und am Arbeitsplatz weniger gestresst.

Am Arbeitsplatz: 

  • 54% der Teilnehmer berichten von einer Steigerung der Produktivität und Konzentration*.
  • 60% der Teilnehmer berichten, dass die Global Challenge ihr Energieniveau erhöht hat.

Diese Ergebnisse können dem Einzelnen helfen, Krankheiten vorzubeugen. Des Weiteren können sie als gesunde, engagierte und konzentrierte Mitarbeiter dazu beitragen, die Produktivität des Unternehmens zu steigern, sowie Fehlzeiten, Präsentismus und Unfälle am Arbeitsplatz zu reduzieren.

Der teamorientierte Charakter der Global Challenge trägt dazu bei, Teamarbeit und Kollegialität am Arbeitsplatz aufzubauen und zu verbessern. Die einzelnen Module, welche den Teilnehmern ganzjährig zur Verfügung stehen – wie zum Beispiel Ernährung, Schlaf und Fokus – helfen den Teilnehmern ausserdem, sich auf jene Bereiche zu konzentrieren, die auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Dr. David Batman, Berater für Arbeitsmedizin und Mitglied des Wissenschaftlichen Beirats bei Virgin Pulse, sagt, dass vor allem Teilnehmer, die ein Programm wie die Global Challenge am dringendsten benötigen, sich auch am meisten verbessern.

"Die Teilnehmer, die zu Beginn des Programms am meisten sitzen, berichten über die größte Verbesserung der allgemeinen Gesundheit nach Abschluss der Global Challenge", erklärt Dr. Batman. Die Ergebnisse bestätigen das: 

  • 64% der Mitglieder mit adipösem BMI verlieren an Gewicht mit einem durchschnittlichen Verlust von 4,1kg*

Dr. Batman sagt, dass gesündere und motivierterer Mitarbeiter auch für die Unternehmen grosse Vorteile mit sich bringen.

"Durch gesteigertes Bewusstsein, mehr Wissen und erhöhte Motivation eignen die Mitarbeiter sich nachhaltige Gewohnheiten an. Dadurch erscheinen Sie engagiert und produktiv am Arbeitsplatz und sind bereit, Topleistungen zu erreichen", erklärt Dr. Batman.

Die nächste Virgin Pulse Global Challenge beginnt am 10. Juli 2019.  Erfahren Sie mehr über die Global Challenge.

*Alle Zahlen und Fakten stammen aus dem Virgin Pulse Global Challenge Abschlussbericht 2018. 

Über die Virgin Pulse Global Challenge  

Als Teil von Virgin Pulse ist die Global Challenge eine schlüsselfertige Lösung für Mitarbeiterwohlbefinden und -gesundheit. Sie verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse und Unterhaltung miteinander, um so Mitarbeiter durch eine teambasierte virtuelle Reise zu motivieren, ihre Gesundheits- und Wohfühlziele zu definieren, verfolgen und erreichen 

Die Virgin Pulse Global Challenge basiert auf den neuesten aggregierten Gesundheitsinformationen und -ergebnissen, die von Mitarbeitern geteilt werden, welche das preisgekrönte, 12-monatige Programm erfolgreich abgeschlossen haben. Diese Erkenntnisse von 5.500 der weltweit führenden Unternehmen in 185 Ländern in Kombination mit den neuesten unabhängigen und wissenschaftlichen Untersuchungen bieten Arbeitgebern neue Perspektiven und praktische Tipps zur Verbesserung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter.  

Weitere Informationen zur Virgin Pulse Global Challenge finden Sie unter: virginpulse.com/global-challenge 

Über Virgin Pulse

Als Teil von Richard Branson’s Virgin Gruppe bietet Virgin Pulse eine Bandbreite an erstklassigen Lösungen, um Mitarbeiterengagement zu verstärken und sowohl positive als auch messbare Ergebnisse zu erzielen. Die moderne, mobile first-Plattform des Unternehmens bietet eine personalisierte Nutzererfahrung, die Gamification nutzt, um Nutzer in die Entwicklung von Gewohnheiten einzubinden, die sinnvolle und messbare Veränderungen bei Einzelpersonen und den von ihnen bedienten Unternehmen bewirken.  

Indem Virgin Pulse Mitarbeiter dabei unterstützt, bei der Arbeit und in allen Aspekten des Lebens erfolgreich zu sein, hilft Virgin Pulse, Leben und Unternehmen auf der ganzen Welt langfristig zu verändern. Über 3000 weltweit tätige Unternehmen, darunter viele der Fortune 500 Unternehmen, haben sich für Virgin Pulse entschieden, um ihre Mitarbeiter zu motivieren und ihr Unternehmen zu revolutionieren.  

Für weitere Informationen über Virgin Pulse besuchen Sie bitte: www.virginpulse.com

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

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Ansprechpartner:
Carla Walpen
Marketing Manager
Telefon: +41 (44) 54236-18
E-Mail: carla.walpen@virginpulse.com
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