IT Awards 2021: Oraylis gewinnt Silber
Jedes Jahr rufen die sieben Insider-Portale des Vogel IT Verlags ihre Leser dazu auf, über die besten IT-Unternehmen des Jahres abzustimmen. Über 64.000 Leser haben dieses Mal teilgenommen. Insgesamt wurden Preise in 43 verschiedenen Kategorien vergeben. Zu den Preisträgern gehören hier unter anderem Microsoft, Databricks oder IBM.
Leser bewerten die Qualität von Anbietern
„Über diese Auszeichnung freuen wir uns besonders“, so Oraylis Unternehmensgründer und Co-CEO Thomas Strehlow. „Schließlich sind es in diesem Fall die Leser, die über die Qualität von Anbietern und Herstellern urteilen – und damit sicherlich viele unserer Kunden. Ich möchte mich noch einmal ausdrücklich bei jedem bedanken, der für uns gestimmt hat.“
Zwischen April und August dieses Jahres hatten die Leser der Insider-Portale die Gelegenheit, ihre persönlichen Favoriten zu wählen. Für die Abstimmung hatten die Redaktionen schon jeweils zehn Anbieter pro Kategorie vorselektiert. Ausgewählt wurden Unternehmen, die sich beispielsweise durch Erfindergeist, wegweisende Datenstrategien oder ihr Marktgespür hervorgetan haben.
Wir sind ORAYLIS. Und wir sind Datenpioniere. Unternehmen für ihre Daten zu begeistern, ist unsere Strategie. Sie auf den Weg zur Data Driven Company zu unterstützen, ist unsere Mission.
Als Datenexperten brennen wir dafür, den Innovationswillen von Unternehmen in die digitale Realität umzusetzen. Unsere Vision ist es, mit Daten eine Zukunft zu gestalten, in der wir alle leben und arbeiten wollen. Mit der richtigen Datenstrategie und handwerklicher Präzision entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen, um Unternehmen sicher durch den digitalen Wandel zu führen. Agiles Vorgehen und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe sehen wir dabei als Basis für eine erfolgreiche Umsetzung. So tragen wir dazu bei, dass Unternehmen gesund wachsen und auch künftig neue Werte schaffen – für ihr Geschäft, ihre Kunden und ihre Mitarbeiter.
turn your data into value.
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Eventdatum: Dienstag, 31. August 2021 10:00 – 11:00
Eventort: Online
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Great Place To Work: ORAYLIS gehört weiter zu Deutschlands besten Arbeitgebern!
Insgesamt haben sich in diesem Jahr 684 Unternehmen um die begehrten Trophäen beworben, davon über 180 aus der ITK-Branche. Hier ist ORAYLIS im direkten Vergleich die Nummer sieben. Unter den 155 Teilnehmern aus NRW belegt das Unternehmen den vierten Platz. Die erzielten Ergebnisse sind noch einmal besser als im vergangenen Jahr und liegen weit über dem allgemeinen Durchschnitt. Hauptanteil an der Bewertung hat wie immer eine geheime Befragung der Mitarbeiter. Die Great Place to Work®-Auszeichnung bildet also die ehrliche und authentische Meinung des Teams ab.
Ergebnisse liegen weit über dem Durchschnitt
Die Mitarbeiterbefragung bewertet insgesamt fünf Bereiche: Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist. In allen Bereichen hat ORAYLIS Ergebnisse erzielt, die weit über dem von Great Place to Work® ermittelten Marktbenchmark für „gute“ Unternehmen liegen. Gegenüber den vergangenen Jahren konnten auf einigen gebieten sogar noch Verbesserungen erzielt werden.
Neben der Mitarbeiterbefragung ist noch ein ausführliches Audit der Unternehmenskultur in die Bewertung eingeflossen. Auf rund 260 Seiten haben die Verantwortlichen über alle Maßnahmen und Angebote zur Unterstützung und Förderung des Teams berichtet. Dabei fielen nicht zuletzt die vielfältigen Initiativen positiv ins Gewicht, mit denen in Corona-Zeiten die Mitarbeiter informiert, das Teamgefühl gesteigert und eine reibungslose Zusammenarbeit im Homeoffice ermöglicht werden. Dazu zählen ein regelmäßiger „Call2All“ des Managements, gemeinsame, virtuelle Mittagessen, mehrere Unkonferenzen oder auch ein Kochbuch mit den Lieblingsrezepten der Mitarbeiter, das das alljährliches Event- und Fotobuch ersetzt. Auch diese Ergebnisse wurden von der Great Place to Work®-Jury überdurchschnittlich gut bewertet.
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten
„Für uns sind die individuelle Wertschätzung jedes Einzelnen und die gemeinsame Gestaltung des Unternehmens von morgen wichtige Bausteine unserer Unternehmenskultur,“ so Unternehmensgründer und Gesellschafter Thomas Strehlow. „Und davon profitieren unser Team und unsere Kunden gleichermaßen. Ich freue mich riesig über diese Auszeichnung, die diese Qualität sichtbar macht.“
Bringst auch du Leidenschaft, Herzblut und die Begeisterung mit, den Innovationswillen unserer Kunden in die digitale Realität umzusetzen? Wir sind laufend auf der Suche nach neuen Talenten!
Join #TEAMORAYLISPEOPLE und informiere dich auf unserer Karriereseite.
Wir sind ORAYLIS. Und wir sind Datenpioniere. Unternehmen für ihre Daten zu begeistern, ist unsere Strategie. Sie auf den Weg zur Data Driven Company zu unterstützen, ist unsere Mission.
Als Datenexperten brennen wir dafür, den Innovationswillen von Unternehmen in die digitale Realität umzusetzen. Unsere Vision ist es, mit Daten eine Zukunft zu gestalten, in der wir alle leben und arbeiten wollen. Mit der richtigen Datenstrategie und handwerklicher Präzision entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen, um Unternehmen sicher durch den digitalen Wandel zu führen. Agiles Vorgehen und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe sehen wir dabei als Basis für eine erfolgreiche Umsetzung. So tragen wir dazu bei, dass Unternehmen gesund wachsen und auch künftig neue Werte schaffen – für ihr Geschäft, ihre Kunden und ihre Mitarbeiter.
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BARC Award 2020: BD Rowa holt den Sieg!
Kunden erhalten Service in Echtzeit
„Als Partner des Gesundheitswesens sind Schnelligkeit, Effizienz und Sicherheit unser absoluter Maßstab“, erläutert Dr. Dorothée Gößwein, die das Projekt als Project Manager von Seiten BD Rowa verantwortet hat. „So legen wir von jeher großen Wert auf einen zuverlässigen Kundenservice für unsere komplexen Anlagen – mit dem Anspruch, uns kontinuierlich zu verbessern.“
Genau das ermöglicht die prämierte Lösung: Alle Daten der im Einsatz befindlichen Kundenanlagen werden auf einer digitalen Plattform in der Azure Cloud zentral zusammenführt und nahezu in Echtzeit bereitstellt. Dadurch können die Service-Mitarbeiter von BD Rowa bei Problemen sofort helfen und Störungen proaktiv vorbeugen. Ebenso verfügen die Kunden des Unternehmens über eine App, die wertvolle Einblicke zu ihren Maschinen liefert. „Mit diesen neuen Möglichkeiten senken wir die ohnehin geringen Stillstandszeiten unserer Anlagen und unsere Kunden profitieren von einer noch höheren Verfügbarkeit.“ Nicht zuletzt wandelt sich BD Rowa vom reinen Maschinenhersteller zum Anbieter digitaler Services.
Zum 3. Mal gewinnt ein ORAYLIS-Projekt
In den beiden vergangenen Jahren haben mit WMF und GermanPersonnel bereits Unternehmen den BARC Best Practice Award gewonnen, deren Lösungen gemeinsam mit ORAYLIS entwickelt wurden. Entsprechend begeistert wurde die Nachricht vom erneuten Sieg aufgenommen: „Dieser Erfolg erfüllt mich mit tiefem Stolz“, so Unternehmensgründer und Gesellschafter Thomas Strehlow. „Das BARC Institut bewertet Projekte als unabhängige Instanz. Und wir können davon ausgehen, dass bei dem Wettbewerb die anspruchsvollsten Lösungen ins Rennen gehen, die der deutschsprachige Raum zu bieten hat. Allein drei Jahre in Folge als eines der besten Projekte nominiert zu werden, ist schon eine bedeutsame Leistung. Nun belegt im dritten Jahr hintereinander einer unserer Kunden den ersten Platz. Das zeigt, welche Erfolge unsere Teams den ORAYLIS-Kunden ermöglichen. Und genau das ist unser Antrieb: Wir wollen unsere Kunden zu Gewinnern machen. Dafür stehen wir jeden Tag auf.“
Der BARC Best Practice Award prämiert alljährlich Projekte, die durch ihren wirtschaftlichen Nutzen sowie vorbildliche Methoden und Vorgehensweisen bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Datenlösungen hervorstechen. Lesen Sie jetzt die Success Story über BD Rowa.
Als Experten für datengetriebene IT-Lösungen setzen wir den Innovationswillen unserer Kunden in die digitale Realität um. Mit der richtigen Transformationsstrategie, innovativen Ideen und handwerklicher Präzision helfen wir Unternehmen, ihre Ziele zu verwirklichen – digital, intelligent und verantwortungsbewusst.
So schaffen wir zukunftsweisende Lösungen auf Basis von Microsoft-Technologie, ergänzt durch Komponenten ausgewählter Partner.
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BI + Process Mining: ORAYLIS und PAF starten Partnerschaft
Prozesssteuerung mit Power BI
Process-Mining-Tools arbeiten auf der Basis von Datenspuren aus IT-Systemen. Daher ermöglichen die Werkzeuge vor allem in Kombination mit Business-Intelligence(BI)-Lösungen und modernen Analytics-Plattformen tiefgehende Prozesseinblicke“, erläutert PAF-Geschäftsführer Tobias Rother die Partnerschaft. Dazu ergänzt ORAYLIS CSO Carsten Müller: „Dank der wachsenden Zahl digitaler Touch Points in Unternehmen können wir über unsere Lösungen immer mehr und immer detailliertere Daten bereitstellen. So lassen sich mittels Process Mining und BI-Daten vollkommen neue Möglichkeiten der Organisationssteuerung und -optimierung erschließen. Und das nicht nur einmalig, sondern fortlaufend.“
Dabei setzen beide Unternehmen auf die Microsoft-Plattform – mit entscheidenden Vorteilen für den Kunden: PAFnow ist direkt in Power BI eingebunden, Microsofts Quasi-Standard für die unternehmensweite Datenanalyse. Dadurch stehen dem Nutzer direkt sämtliche Konnektoren für den Datenzugriff und Prozessautomatisierungen zur Verfügung, die sonst in jahrelanger Kleinarbeit hätten aufgebaut werden müssen. Gleichzeitig können die nahezu unbegrenzten Analyse- und Visualisierungsoptionen von Power BI für die Prozesserkennung und -prüfung genutzt werden.
Viele Potenziale für den Kunden
Von der Partnerschaft sind künftig viele neue Impulse zu erwarten. „Durch die immer weiter steigende Verfügbarkeit von Daten und deren Verwendung in Echtzeit lassen sich die Business-Anforderungen von Unternehmen immer weiter integrieren, und das idealerweise auf Basis einer Technologie-Plattform. Daraus entstehen spannende neue Ansätze und gemeinsame Projekte, die wir im Schulterschluss angehen werden“, so Carsten Müller. Zudem gilt es, erfolgte Prozesskorrekturen laufend zu beobachten und daraus kontinuierlich Optimierungsmaßnahmen abzuleiten.
Wer mehr über die Partnerschaft erfahren möchte, der findet weitere Informationen im Interview mit Carsten Müller und Tobias Rother. Am 9. Juni zeigen beide Anbieter im Webinar So optimieren Sie mit Process Mining Ihre Geschäftsprozesse, wie Unternehmen ihre Prozessdaten schnell und effizient in Erkenntnisse und konkrete Aktionen ummünzen können.
Als führender Komplettanbieter für Business Intelligence, Data Analytics und Artificial Intelligence begleiten wir Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen sicher durch den digitalen Wandel. Unser Ziel ist es, dass Sie mit Daten einen möglichst umfangreichen Mehrwert für Ihr Unternehmen und Ihr Geschäft erzielen. Basis bilden dabei individuelle Daten-Plattformen, die wir ausschließlich mit Microsoft-Technologien umsetzen – nicht von der Stange, sondern maßgeschneidert für Ihre Bedürfnisse. Dabei reicht unser Angebot von der Entwicklung der Datenstrategie über die Lösungskonzeption bis hin zur konkreten Umsetzung und Sicherung des laufenden Betriebs.
Zu unseren meist langjährigen Kunden zählen namhafte Anbieter aus den Bereichen Telekommunikation, Industrie, Handel, Energiewirtschaft und Verlagswesen.
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Data Driven Business Day hilft beim digitalen Wandel
Wachstumschancen konsequent nutzen
„Die Digitalisierung schreitet unaufhaltsam voran. Dabei nimmt die Innovationsgeschwindigkeit rapide an Fahrt auf und eröffnet über alle Branchen und Unternehmensgrößen hinweg enorme Wachstumschancen“, erläutert Carsten Müller, Chief Sales Officer bei den Düsseldorfer Datenexperten ORAYLIS. „Allerdings sorgen der Erfolgsdruck und die vielen neuen Möglichkeiten nicht für Neugier, sondern auch für Unsicherheit bei denjenigen, die für den digitalen Wandel in Unternehmen verantwortlich sind. Deshalb wollen wir mit dem Data Driven Business Day eine Forum schaffen, bei der wir gemeinsam mit den Teilnehmern darüber diskutieren, wie sie sich die massiven Veränderungen in ihrem geschäftlichen Umfeld auf Basis von Daten und der zukunftsweisenden Microsoft-Plattform zu Nutze machen können.“
Dieser Nutzen kann sich in vielfältiger Hinsicht zeigen. Mit den richtigen Daten und Technologien lassen sich Prozesse umfassend modernisieren und beschleunigen. Im Weiteren können durch Automatisierung schnellere und bessere Entscheidungen getroffen werden. Auch können Unternehmen Innovationen vorantreiben und neue Geschäftsmodelle entwickeln. Nicht zuletzt lassen sich neue Geschäftsfelder und USPs mit „smarten“ Produkten erschließen.
Erfolgsgeschichten aus der Praxis
Ein besonderes Highlight des Data Driven Business Days sind Beispiele von
ORAYLIS-Kunden, die den digitalen Wandel bereits erfolgreich vollzogen haben und sich dadurch zu Vorreitern ihrer Branche entwickeln konnten. Hier liefern Projektbeteiligte aus erster Hand spannende Einblicke in Vorgehensweisen und Herausforderungen. Beim Termin in Köln wird Dorothée Gößwein von BD Rowa darüber berichten, wie der weltweit führende Hersteller von automatischen Medikamenten-Kommissioniersystemen den Kundenservice für seine komplexen Maschinen mit Hilfe von Echtzeitdaten auf ein neues Niveau gehoben hat. In München sind indes die E-Recruiting-Spezialisten von GermanPersonnel mit Christine Bogner am Start, die den digitalen Wandel ihres Unternehmens in der Gesamtheit darstellt. Zudem können die Teilnehmer des München-Termins bei einem Besuch des Microsoft Technology Center weitere erfolgreiche Anwendungsfälle aus der Praxis kennenlernen.
Die Teilnahme am Data Driven Business Day ist kostenlos. Allerdings werden die Plätze bereits knapp. Interessenten sollten sich schnell anmelden:
Als führender Komplettanbieter für Business Intelligence, Data Analytics und Artificial Intelligence begleiten wir Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen sicher durch den digitalen Wandel. Unser Ziel ist es, dass Sie mit Daten einen möglichst umfangreichen Mehrwert für Ihr Unternehmen und Ihr Geschäft erzielen. Basis bilden dabei individuelle Daten-Plattformen, die wir ausschließlich mit Microsoft-Technologien umsetzen – nicht von der Stange, sondern maßgeschneidert für Ihre Bedürfnisse. Dabei reicht unser Angebot von der Entwicklung der Datenstrategie über die Lösungskonzeption bis hin zur konkreten Umsetzung und Sicherung des laufenden Betriebs.
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ORAYLIS verstärkt Management durch einen CSO
Grenzgänger zwischen Business und Technologie
Für seine neue Funktion sieht Carsten Müller sich und ORAYLIS bestens gerüstet: „Wir bieten unseren Kunden eine Kombination aus fachlichem Verständnis für Geschäftsprozesse und einem – in ganz Deutschland – nahezu einzigartigen Technologie-Know-how bezüglich der Microsoft-Plattform. Damit sind wir ein optimaler Partner für ganz unterschiedliche Unternehmen auf ihrem Weg in eine datengetriebene, digitale Zukunft. Für mich als Grenzgänger zwischen Business und Technologie ist das die perfekte Aufgabe.“
Carsten Müller blickt auf mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Business-Intelligence(BI)-Branche zurück. Breits nach seinem Studium in den Neunzigern hat er erste BI-Projekte realisiert. Zum Jahrtausendwechsel ist er dann als Projektmanager mit einem deutschen BI-Haus an die Börse gegangen. Dem folgten diverse Führungsaufgaben als Entwicklungsleiter, Product Manager, CTO und CSO bei verschiedenen Softwarehäusern.
Gesundes Wachstum fortführen
Begeistert von dem Neuzugang zeigt sich auch ORAYLIS-Unternehmensgründer und Geschäftsführer Thomas Strehlow: „ORAYLIS befindet sich weiterhin auf Wachstumskurs. Carstens reichhaltiger Erfahrungsschatz und sein breitgefächertes Know-how sind dabei eine hervorragende Ergänzung für uns. Wir freuen uns sehr darüber, ihn jetzt bei uns an Bord zu haben.“ Seit der Gründung als kleiner Zweimannbetrieb vor nunmehr 20 Jahren ist ORAYLIS stetig und gesund gewachsen. Inzwischen hat das Unternehmen fast 100 Mitarbeiter. Bis heute sind die Düsseldorfer inhabergeführt.
Wer mehr über Carsten Müller erfahren möchte, der kann sich in einem ausführlichen Interview mit ihm oder auf seinem LinkedIn Profil weiter informieren. Persönlich ist er im März auf dem Data Driven Business Day in Köln und München anzutreffen.
Als führender Komplettanbieter für Business Intelligence, Data Analytics und Artificial Intelligence begleiten wir Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen sicher durch den digitalen Wandel. Unser Ziel ist es, dass Sie mit Daten einen möglichst umfangreichen Mehrwert für Ihr Unternehmen und Ihr Geschäft erzielen. Basis bilden dabei individuelle Daten-Plattformen, die wir ausschließlich mit Microsoft-Technologien umsetzen – nicht von der Stange, sondern maßgeschneidert für Ihre Bedürfnisse. Dabei reicht unser Angebot von der Entwicklung der Datenstrategie über die Lösungskonzeption bis hin zur konkreten Umsetzung und Sicherung des laufenden Betriebs.
Zu unseren meist langjährigen Kunden zählen namhafte Anbieter aus den Bereichen Telekommunikation, Industrie, Handel, Energiewirtschaft und Verlagswesen.
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Oraylis bleibt einer der besten Arbeitgeber Deutschlands
Menschen sind der wichtigste Erfolgsfaktor
„Für uns ist der Great Place to Work® eine ganz besondere Auszeichnung! Schließlich ist der Mensch in unserem schnelllebigen und von Technologie dominierten Geschäft der entscheidende Erfolgsfaktor,“ so unser Unternehmensgründer Thomas Strehlow am Rande der Preisverleihung. „Unsere Kunden erwarten erfolgreiche Projekte. Dafür benötigen wir die besten Mitarbeiter. Zusätzlich müssen wir dafür sorgen, dass sie gerne möglichst lange bei uns bleiben. Das klingt einfach, ist aber eine fortwährende komplexe Aufgabe. Im Kern geht es ständig darum, ein Umfeld zu schaffen und vor allem zu erhalten, das motivierend wirkt. Von dieser Notwendigkeit bin ich seit Gründung des Unternehmens vor 20 Jahren zutiefst überzeugt. Ich bin sehr glücklich und begeistert, dass eine neutrale Instanz wie Great Place to Work® uns diese Kompetenz bestätigt. Und es macht mich sehr stolz, wenn wir uns von Jahr zu Jahr auch noch verbessern.“
Sehr gute Ergebnisse noch gesteigert
Tatsächlich konnte das Unternehmen gegenüber den bereits herausragenden Ergebnissen von 2019 noch einmal in einigen Bereichen zulegen. So loben heute 94% der Mitarbeiter den fairen und gleichberechtigten Umgang – nach 90% im vergangenen Jahr. Den Benchmark für „gute“ Unternehmen setzt Great Place to Work® bei 62% an. Auch der Stolz auf das Unternehmen liegt inzwischen bei 94%, gegenüber einem Marktbenchmark von 71%. Beeindruckend ist zudem, dass sich die Zahl für den Respekt gegenüber den Mitarbeitern noch um zwei Prozentpunkte auf 91% gesteigert hat, während der Referenzwert bei 54% liegt. Weiterer Bestandteil der Bewertung ist ein Kulturaudit, bei dem Maßnahmen und Angebote zur Unterstützung der Mitarbeiter im Fokus stehen. Auch diese Ergebnisse wurde von der Great Place to Work®-Jury überdurchschnittlich gut bewertet.
Verbesserungspotenziale optimal genutzt
Die Auswertung der Ergebnisse des vergangenen Jahres hat auch verschiedene Verbesserungspotenziale zu Tage geführt, die konsequent genutzt wurden und ebenfalls positiv in das Gesamtergebnis eingeflossen sind. Um die offene und transparente Unternehmenskultur weiter zu befördern wurden verschiedene Feedback-Formate eingeführt, wie eine Feedback Box, Feedback Fragbögen oder auch ein regelmäßiger Management-Abend, bei dem die Unternehmensführung zum offenen Dialog einlädt. Zudem bekocht das Management – neben dem sogenannten Head of Happiness – die Mitarbeiter nun in regelmäßigen Abständen.
Ebenso zeigen die Ergebnisse aus diesem Jahr, dass das Mitarbeiterbeteiligungsprogramm ORAYLIShare sehr gut genommen wird. Nicht zuletzt wurden einige neue Medien für und rund um die Mitarbeiter geschaffen, wie das #TEAMORAYLISPEOPLEmag oder die #TEAMORAYLISPEOPLE Filme.
We turn data into value – für dieses Versprechen steht die ORAYLIS GmbH seit der Gründung im Jahr 1999. Als führender Komplettanbieter für Business Intelligence, Data Analytics und Artificial Intelligence realisieren wir individuelle Datenlösungen auf Basis von Microsoft-Technologien – nicht von der Stange, sondern maßgeschneidert für Ihre Bedürfnisse. Dabei reicht unser Angebot von der Entwicklung der Datenstrategie über die Lösungskonzeption bis hin zur konkreten Umsetzung und Sicherung des laufenden Betriebs.
ORAYLIS berät namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, wie z.B. Telekommunikation, Industrie, Handel, Energiewirtschaft oder Verlagswesen. Dabei kann das Unternehmen auf eine 100%ige Erfolgsquote sowie langjährige Kundenbeziehungen verweisen.
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Databricks und Oraylis besiegeln Partnerschaft
Databricks-Experten sind rar
„Databricks hat sich als fester Bestandteil in unserer Architekturlandschaft etabliert. Insofern ist diese Partnerschaft nur konsequent und folgerichtig“, erklärt Hilmar Buchta, Chief-Data-Scientist von Oraylis. „Vor allem in Deutschland sind gut geschulte und zertifizierte Experten in diesem Bereich rar. Diese Lücke werden wir durch die Partnerschaft nun schließen.“
Mit seiner Weiterentwicklung von Apache Spark hat Databricks den Grundstein für eine umfassende Nutzung im Unternehmenskontext gelegt: „Der Analysedienst ist in der Azure Cloud vollständig gemanagt. Er kann mit wenigen Klicks aufgesetzt und sehr günstig betrieben werden. Außerdem haben die Databricks-Entwickler eine Reihe von Funktionen ergänzt, die einen stabilen Betrieb und eine sehr gute Performance gewährleisten.“ Somit bietet der Dienst genau jene Möglichkeiten, die datengetriebene Unternehmenslösungen heutzutage dringend benötigen: eine effiziente Verarbeitung von Massendaten, Analysen von Echtzeitdatenströmen wie auch maschinelles Lernen zur Entwicklung von KI-Anwendungen.
E.ON optimiert Analyseprozesse mit Databricks
Wegen seiner Eigenschaften empfiehlt sich Databricks für alle Unternehmen, die große Datenmengen effektiv verarbeiten, transformieren und analysieren wollen. „Der Energieversorger E.ON hat durch den Einsatz der Software die tägliche Analyse von rund einem Terabyte an Daten aus Windkraftanlagen massiv beschleunigen können“, erläutert Hilmar Buchta. „Prozesse, die zuvor Stunden gedauert haben, nehmen jetzt wenige Minuten in Anspruch.“ Dabei bleiben auch die Kosten transparent und kontrollierbar, da Rechenleistung und Speicherkapazität in der Cloud unabhängig voneinander skalieren. Bezahlt wird letztlich nur das, was auch tatsächlich genutzt wird. So kann beispielsweise die Rechenleistung – etwa für das Training von KI-Modellen – kurzfristig massiv gesteigert und dann direkt wieder abgeschaltet werden.
Weitere Informationen zu Databricks und der Partnerschaft finden sich im vollständigen Interview mit Hilmar Buchta. Gleichzeitig ist das Unternehmen weiterhin auf der Suche nach talentierten Databricks-Entwicklern.
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ORAYLIS berät namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, wie z.B. Telekommunikation, Industrie, Handel, Energiewirtschaft oder Verlagswesen. Dabei kann das Unternehmen auf eine 100%ige Erfolgsquote sowie langjährige Kundenbeziehungen verweisen.
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Wieder BARC Award für ein Oraylis-Projekt
Lösung sorgt für einzigartigen USP
Mit der prämierten Lösung lassen sich Klicks und Bewerberzahlen bereits vor Schaltung einer Stellenanzeige vorhersagen – ein bislang unerreichtes Ziel der Branche. Zudem kann der Erfolg einer Anzeige mittels tagesaktueller Statistiken und automatisierter Empfehlungen gezielt gesteuert werden. „So erhalten unsere Kunden deutlich mehr hochwertige Bewerber für ihre vorhandenen Budgets“, erläutert Christian Oberstädt, Manager Data & Product Strategy bei GermanPersonnel.
Die Lösung verschafft GermanPersonnel aber nicht nur einen einzigartigen USP am Markt für E-Recruiting. Neben den umfangreichen Daten aus den Recruiting-Prozessen werden ganz unterschiedliche Quellen strukturiert auf einer Plattform zusammengeführt und unternehmensweit bereitgestellt. Sämtliche Prozesse und Tätigkeiten der Mitarbeiter sind inzwischen datengestützt. Entsprechend hat die Lösung als Ganze einen maßgeblichen Beitrag zum erfolgreichen digitalen Wandel von GermanPersonnel geleistet.
BARC Award belohnt vorbildliche Vorgehensweisen
Der BARC Best Practice Award für GermanPersonnel hat auch im Oraylis-Team große Begeisterung ausgelöst – nicht zuletzt, weil nun bereits im zweiten Jahr hintereinander ein Kunde des Unternehmens die begehrte Trophäe erhalten hat. „Digitalisierungsprojekte wie bei WMF oder eben GermanPersonnel sind unsere Kernkompetenz. Viel zu selten können wir den hohen Innovationsgrad unserer Lösungen so prominent darstellen“, erklärt Unternehmensgründer und Gesellschafter Thomas Strehlow. „Dass uns solch eine hochkarätige Fachjury wiederholt auszeichnet, ist einfach ein toller Qualitätsnachweis und eine überzeugende Botschaft in Richtung des Marktes.“
Der BARC Best Practice Award prämiert alljährlich Projekte, die durch ihren wirtschaftlichen Nutzen sowie vorbildliche Methoden und Vorgehensweisen bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Data-Warehouse- und Business-Intelligence-Lösungen hervorstechen. Lesen Sie weitere Details über das GermanPersonnel-Projekt.
We turn data into value – für dieses Versprechen steht die ORAYLIS GmbH seit der Gründung im Jahr 1999. Als führender Komplettanbieter für Business Intelligence, Data Analytics und Artificial Intelligence realisieren wir individuelle Datenlösungen auf Basis von Microsoft-Technologien – nicht von der Stange, sondern maßgeschneidert für Ihre Bedürfnisse. Dabei reicht unser Angebot von der Entwicklung der Datenstrategie über die Lösungskonzeption bis hin zur konkreten Umsetzung und Sicherung des laufenden Betriebs.
ORAYLIS berät namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, wie z.B. Telekommunikation, Industrie, Handel, Energiewirtschaft oder Verlagswesen. Dabei kann das Unternehmen auf eine 100%ige Erfolgsquote sowie langjährige Kundenbeziehungen verweisen.
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