myneva Care Plattform: massive Zeitersparnis durch KI-gestützte Lösungen in der Pflege
- Ineffiziente und zeitintensive Dokumentation,
- Arbeitskräftemangel und hohe Arbeitsdichte,
- die Einbindung von Angehörigen in den Pflege- und Betreuungsprozess sowie
- komplexe Anforderungen wie Datenreporting und Organisationssteuerung.
Die myneva care Plattform beinhaltet die bisherigen Produkte für alle Bereiche des Sozialwesens, wie z. B. Altenpflege, Behindertenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe, und die neuen europäischen Applikationen und Services. Die Plattform wird ergänzt durch drei neue zentrale Anwendungen, die die spezifischen Bedürfnisse der sozialen Betreuung adressieren:
- Die myneva.care App ermöglicht eine bis zu einstündige Zeitersparnis pro Schicht durch KI-gestützte Dokumentation per Sprachaufnahme, was Fachpersonal mehr Zeit für die direkte Betreuung ihrer Klientinnen und Klienten gibt. Ab Ende 2024 wird die myneva Care App zunächst in der Altenpflege verfügbar sein und im weiteren Verlauf auch für andere Bereiche des sozialen Sektors.
- Die myneva.connect App unterstützt die Kommunikation zwischen Fachpersonal, Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen und entlastet das Personal durch gezielte Informationsverteilung und administrative Vereinfachungen.
- Ergänzend dazu bietet myneva.analytics umfassende Analysemöglichkeiten, die sozialen Organisationen helfen, ihre Betriebsabläufe zu optimieren, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Ihre Reportinganforderungen flexibel abzudecken.
Die offizielle Ankündigung der Plattform erfolgt am 30. Oktober 2024 auf dem finnischen Kundentag der myneva und markiert einen wichtigen Schritt in Richtung weiterer Digitalisierung sozialer Dienstleistungen in Europa.
myneva.care App: KI-gestützte Dokumentation für mehr Zeit mit Klientinnen und Klienten
Mit myneva.care wird eine mobile Anwendung bereitgestellt, die es dem Fachpersonal ermöglicht, ihre Aufgaben direkt am Einsatzort effizient zu dokumentieren. Unterstützt durch KI-basierte Spracherkennung, vereinfacht myneva.care die Dokumentation erheblich und spart dabei bis zu einer Stunde pro Schicht – wertvolle Zeit, die dem Fachpersonal für die direkte Betreuung ihrer Klientinnen und Klienten bleibt. Die App ist für alle Pflege- und Betreuungsbereiche konzipiert und bietet ein zentrales Tool, das Dokumentationsanforderungen am Point of Care schnell und effizient abbildet. Die nahtlose Integration der Dokumentation ins System verbessert zudem den Informationsaustausch im Fachteam. In weiteren Entwicklungsphasen wird diese Funktion unter anderem auch Fachpersonal in der Kinder- und Jugendhilfe zugutekommen.
"Unser Ziel ist es, insbesondere Pflegekräfte durch eine einzige, umfassende App-Lösung zu entlasten und ihnen so mehr Zeit für die Betreuung ihrer Klientinnen und Klienten zu ermöglichen", erklärt Dieter Weißhaar, CEO von myneva. "Mit der KI-gestützten Dokumentation am Point of Care setzen wir einen Meilenstein in der Digitalisierung der Pflege und bieten eine mobile Lösung, die nicht nur in der Altenpflege, sondern sektorenübergreifend in Europa einsetzbar ist."
myneva.connect App: Interaktive App für eine integrierte Einbindung aller Beteiligter
Mit der App myneva.connect unterstützt myneva die Vernetzung und Kommunikation aller relevanten Akteure im Betreuungs- und Pflegeprozess – einschließlich Klientinnen und Klienten, Angehörigen und Fachpersonal. Die mobile App minimiert Unterbrechungen in den Prozessen und schafft eine zentrale Plattform, auf der alle Beteiligten wichtige Informationen einsehen und miteinander interagieren können. Häufig gestellte Fragen und wichtige Informationen werden gezielt weitergegeben und administrative Aufgaben wie Terminabsagen digitalisiert. Diese Lösung unterstützt dabei, die administrative Belastung des Fachpersonals zu verringern und gleichzeitig Angehörige aktiv in die Pflege- und Betreuungsprozesse einzubeziehen.
myneva.analytics: Berichte und Daten auf einen Blick für datengestützte Entscheidungen
myneva.analytics bietet Organisationen im Sozialwesen, beginnend mit der Altenpflege sowie Sozial- und Jugendhilfe, umfassende Einblicke in ihre Betriebsdaten und unterstützt eine datenbasierte Entscheidungsfindung. Mit standardisierten Berichten und Prognosen basierend auf Best Practices und Benchmarking hilft myneva.analytics sozialen Einrichtungen dabei, datengesteuert zu handeln und so ihre Effizienz zu steigern. myneva.analytics ermöglicht in wenigen Minuten die Erstellung eigener Reports- und Dashboards. Die Integration dieser Funktionalitäten fördert eine umfassende Transparenz in der Betriebsführung und erleichtert das Erfüllen gesetzlicher und qualitativer Standards.
"Mit myneva.analytics geben wir Organisationen die Werkzeuge an die Hand, um ihre Daten in wertvolle Einblicke zu verwandeln," ergänzt Antonio Del Negro, Chief Product Officervon myneva. "Wir möchten unsere Kunden in die Lage versetzen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Effizienz ihrer Prozesse gezielt zu steigern.“
Ein durchdachtes Produktkonzept – mit technologischem Vorsprung und voller Datensouveränität
myneva setzt bewusst auf eine ganzheitliche Lösung: Eine einzige App (myneva.care), die alle relevanten Funktionen und Technologien vereint, um die Bedürfnisse des Fachpersonals optimal zu bedienen. Dies bedeutet, dass keine separaten Anwendungen für (Pflege-)Dokumentation und KI-Spracherkennung erforderlich sind. Das Produkt wurde mit der myneva-eigenen Technologie entwickelt, um Organisationen Datenhoheit und wettbewerbsfähige Preise zu garantieren. myneva verwendet bewusst keine öffentlichen Dienste, um sicherzustellen, dass alle Daten im Besitz und unter der Kontrolle ihrer Kunden bleiben.
Eine Plattform für die Pflege und Betreuung von morgen
Die myneva Care Plattform bringt Innovationen und Technologien zusammen, die das Fachpersonal in der Altenpflege und bald auch in anderen Bereichen des sozialen Sektors entlasten und unterstützen. Die Plattform ist ab Ende 2024 verfügbar – der genaue Start kann nach Land und Sektor variieren – und setzt Maßstäbe für eine vernetzte, effiziente und benutzerfreundliche Infrastruktur im Sozialbereich.
„Unsere einzigartige internationale Aufstellung ermöglicht es uns, dass wir Teams und Innovationen aus verschiedenen Ländern kombinieren und schneller neue Technologien in das Sozialwesen einführen. Davon profitieren unsere Kunden und erhalten gleichzeitig Investitionssicherheit mit Ihren bestehenden Lösungen“, sagt CEO Dieter Weißhaar.
Die myneva Group zählt zu den führenden europäischen Softwareanbietern im Sozialbereich mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Innovation. Mit Hauptsitz in Essen und über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 16 Standorten bedient myneva einen breiten Kundenstamm von mehr als 3.900 Institutionen und 1,5 Millionen Klientinnen und Klienten in acht europäischen Ländern.
Getragen von starken Werten wie Vertrauen, Wertschätzung und Verantwortung, deckt myneva sämtliche Bereiche des Sozialwesens ab – von der Altenpflege über die Eingliederungshilfe bis hin zur Kinder- und Jugendhilfe sowie Sozialhilfe – und spiegelt das Engagement wider, durch benutzerfreundliche Softwarelösungen sowie die enge Einbindung ihrer Stakeholder die Pflege zu verbessern und neue Perspektiven im Sozialwesen zu eröffnen.
myneva Group GmbH
Markt 1
45127 Essen
Telefon: +49 (201) 84363-0
http://www.myneva.eu
Corporate Communications Manager
Telefon: +4920184363114
E-Mail: pr@myneva.eu
Pflegenotstand: Künstliche Intelligenz (KI) kann helfen
Digitalisierung als Schlüssel gegen Fachkräftemangel
Trotz des großen Potenzials wird aktuell die Digitalisierung der Branche laut der Trendstudie für knapp 70 Prozent der Befragten nur unzureichend umgesetzt. Dabei ist Unterstützung durch digitale Tools ein großer Wunsch der Pflegenden: Möglichkeiten wie Spracheingabe von Daten, mobile Endgeräte mit einfach zu bedienenden Apps oder KI-unterstützte Übersetzung für Fremdsprachler:innen stehen hier auf der Rangliste ganz oben.
Solche Digitalisierungsschritte könnten den Pflegenden viel Zeit ersparen, denn sie unterstützen bei der Dokumentation, die aktuell gut ein Viertel der Arbeitszeit in Anspruch nimmt. Das trägt zu hoher Arbeitslast bei. Diese ist aber der in der Online-Umfrage am häufigsten genannte Grund dafür, dass Mitarbeitende einen Berufswechsel erwägen. Durch schnellere Digitalisierung und damit Reduzierung des Zeitaufwandes könnte das Problem des Fachkräftemangels zumindest abgemildert werden.
„Arbeitsbelastung reduzieren, Motivation steigern“
„Zeit ist das wichtigste Gut in der Pflege“, kommentiert myneva-CEO Weißhaar die Ergebnisse der Trendstudie. „Menschen arbeiten gern in der Pflege. Aber die Arbeitsbedingungen führen dazu, dass zu viele ihre Berufung aufgeben“, so Weißhaar weiter. Die Trendstudie „Pflege 2024“ solle nicht nur die Gründe dafür beleuchten, sondern auch die Unterstützung zeigen, die die Digitalisierung bieten könne – „und zwar konkret vor Ort im Arbeitsalltag der Pflegenden“. „Es muss unser Ziel sein, durch Digitalisierung den Pflegekräften Zeit in der Administration und Dokumentation einzusparen, um die Arbeitsbelastung zu reduzieren und die Motivation zu steigern“, sagt Weißhaar. Er beziffert das Potenzial für Zeitersparnis allein durch KI-unterstützte Spracheingabe bei einem Dokumentationsaufwand pro Schicht von zwei Stunden auf etwa eine Stunde. „Die verfügbaren technischen Lösungen können dazu beitragen, diese Potenziale zu heben“, so der myneva-CEO.
Auch die Trendstudie belegt die hohe Belastung der Mitarbeitenden durch Dokumentationen. So ist „weniger Bürokratie“ die am häufigsten gegebene Antwort, wenn nach den wichtigsten Aspekten für die Zukunft der Pflege in Deutschland gefragt wird. Denn diese kostet Zeit, in der sich die Befragten lieber um ihre Klient:innen kümmern würden. Daneben fordern die Befragten von der Politik vor allem eine nachhaltige Finanzierung sowie eine bessere und einheitliche Regulatorik über alle Bundesländer hinweg.
Impulse gegen den Pflegenotstand
„Der Pflegenotstand ist längst Realität“, sagt Ines Woermann, Geschäftsführerin des Deutschen Innovationsinstituts für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (diind), das die Befragung durchgeführt hat. Es müssten „kluge, innovative Lösungen her, die auch wirtschaftlich tragfähig sind“, so Woermann. „Die Trendstudie ‚Pflege 2024‘ soll dazu beitragen, indem sie Wissen ausbaut und Impulse gibt.“
Die Studie ist hier abrufbar: https://www.myneva.eu/pflegestudie
Über die myneva Group
Die myneva Group zählt zu den führenden europäischen Softwareanbietern im Sozialbereich mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Innovation. Mit Hauptsitz in Essen und über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 16 Standorten bedient myneva einen breiten Kundenstamm von mehr als 3.900 Institutionen und 1,5 Millionen Klientinnen und Klienten in acht europäischen Ländern.
Getragen von starken Werten wie Vertrauen, Wertschätzung und Verantwortung, deckt myneva sämtliche Bereiche des Sozialwesens ab – von der Altenpflege über die Eingliederungshilfe bis hin zur Kinder- und Jugendhilfe sowie Sozialhilfe – und spiegelt das Engagement wider, durch benutzerfreundliche Softwarelösungen sowie die enge Einbindung ihrer Stakeholder die Pflege zu verbessern und neue Perspektiven im Sozialwesen zu eröffnen.
Über das diind
Das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (diind) ist der führende Partner für Unternehmen, die sich bei Digitalisierung und Nachhaltigkeit weiterentwickeln wollen. Mit starkem Fokus auf KI unterstützen wir durch fundierte Trendstudien oder exklusive Events Unternehmen dabei, innovative Lösungen zu finden und Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Wir sind Vorreiter bei Informationsbeschaffung und -analyse, Entwicklung und Einsatz von Kommunikationsinstrumenten sowie dem Sourcen von zielgruppen- oder themenbezogenen Daten.
Die myneva Group zählt zu den führenden europäischen Softwareanbietern im Sozialbereich mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Innovation. Mit Hauptsitz in Essen und über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 16 Standorten bedient myneva einen breiten Kundenstamm von mehr als 3.900 Institutionen und 1,5 Millionen Klientinnen und Klienten in acht europäischen Ländern.
Getragen von starken Werten wie Vertrauen, Wertschätzung und Verantwortung, deckt myneva sämtliche Bereiche des Sozialwesens ab – von der Altenpflege über die Eingliederungshilfe bis hin zur Kinder- und Jugendhilfe sowie Sozialhilfe – und spiegelt das Engagement wider, durch benutzerfreundliche Softwarelösungen sowie die enge Einbindung ihrer Stakeholder die Pflege zu verbessern und neue Perspektiven im Sozialwesen zu eröffnen.
myneva Group GmbH
Markt 1
45127 Essen
Telefon: +49 (201) 84363-0
http://www.myneva.eu
Corporate Communications Manager
Telefon: +4920184363114
E-Mail: pr@myneva.eu
