FinTech growney setzt auf Compliance Kurse von M.I.T e-Solutions
Das „start & go“ Paket setzt sich aus Lernprogrammen und einem gehosteten Lernmanagementsystem (LMS) zusammen, mit dem Unternehmen innerhalb einer Arbeitswoche ihre Compliance Schulungskampagnen ausrollen können. Die Administration der Schulung erfolgt durch das Unternehmen selbst. Zu diesem Zweck stellt das LMS eine Nutzerverwaltung, ein Reporting und eine Zertifikatsfunktion bereit, sodass die Schulung lückenlos nachverfolgt und personengenau dokumentiert werden kann. growney, 2021 von der Stiftung Warentest für Anlagestrategien und Service mit „Sehr gut“ ausgezeichnet, nutzt damit die ebenfalls vielfach prämierten und anpassbaren Standard-Lernprogramme von M.I.T.
Dr. Almut Hesse, Compliance- und Geldwäsche-Beauftragte bei growney zu dieser Kooperation: “Da growney als Anbieter einer digitalen Geldanlage extrem großen Wert auf einen übersichtlichen und besonders bedienungsfreundlichen Zugang für unsere Kunden legt, haben wir auch entsprechend große Anforderungen an einen Schulungsanbieter. E-Learnings mit professionellen Modulen rund um komplexe Compliance-Themen sind für unsere Arbeit als ausgezeichneter digitaler Vermögensverwalter essentiell.“
Der E-Learning Komplettdienstleister M.I.T hat sich auf Compliance-Themen spezialisiert und bietet digitale Schulungs- und Sensibilisierungslösungen für Banken, FinTech Unternehmen und weitere Branchen an. Dazu gehören individuell erstellte Online-Trainings und anpassbare Standardkurse, die die Vorteile von Standardkursen und Individualproduktionen kombinieren. Als Full-Service Dienstleister können diese Kurse schlüsselfertig mit einem Lernmanagementsystem ausgeliefert werden, um befristete Kampagnen oder eine langfristige digitale Schulungsstrategie umzusetzen.
M.I.T unterstützt die Finanzwirtschaft und FinTech Unternehmen wie z.B. die Deutsche Börse, die Deutsche Apotheker- und Ärztebank, die Solarisbank oder growney.
M.I.T e-Solutions macht Wissen dort verfügbar, wo es gebraucht wird. Mit mobilen Lernangeboten, einer starken Lernplattform und motivierenden Lernprogrammen zu Compliance, Onboarding, IT-Rollouts, Produktschulungen oder Arbeitssicherheit ist M.I.T eine vielfach ausgezeichnete Full-Service-Agentur für digitale Lern- und Kommunikationslösungen, Blended Learning und Medien.
Von den Erfahrungen aus weit über 5.000 Projekten profitieren u.a. AOK, Accor, Commerzbank, Deutsche Post, E.ON, Fraunhofer, Hamburger Hochbahn, Kardex Remstar, Merck, Porsche oder die Stadt München, wenn es um bessere Mitarbeiter-Qualifikation, höhere Motivation, stärkere Marken, messbare Lernziele und wirtschaftlichen Erfolg geht. M.I.T e-Solutions wurde 1970 gegründet und gilt in Deutschland als Pionier des E-Learnings (de.wikipedia.org/wiki/E-Learning). Das Unternehmen hat seinen Sitz in Friedrichsdorf/Frankfurt sowie Graz und ist Teil der österreichischen eee group.
M.I.T e-Solutions GmbH
Am Houiller Platz 4c
61381 Friedrichsdorf
Telefon: +49 (6172) 7100-0
Telefax: +49 (6172) 7100-228
http://www.mit.de
Leitung Marketing
Telefon: +49 (6172) 7100-235
E-Mail: r.feucht@mit.de
Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) – Sensibilisierung durch die neuen E-Learning Kurse von M.I.T
Vom Lieferkettengesetz sind alle Unternehmen betroffen, die ihre Hauptverwaltung, ihre Hauptniederlassung oder einen Sitz in Deutschland haben. Welche Rechtsform ein Betrieb hat, ist dabei irrelevant, dadurch fallen auch Unternehmen in Deutschland mit einer ausländischen Rechtsform unter die Regelungen des Lieferkettengesetzes, wenn sie die übrigen Kriterien erfüllen. Neben dem Sitz eines Unternehmens ist auch die Anzahl der Mitarbeitenden von Interesse, ob es vom LkSG betroffen ist oder nicht. So sind Unternehmen mit mehr als 3.000 Beschäftigten ab dem 01.01.2023 und Unternehmen mit mehr als 1.000 Beschäftigten ab dem 01.01.2024 verpflichtet, Menschen- und Arbeitsrechte sowie Umweltstandards entlang der gesamten Lieferkette zu beachten. Das macht Weiterbildung in diesem Bereich essenziell.
Hierbei unterstützt M.I.T mit zwei neuen E-Learning Kursen zum Thema Lieferkettengesetz. Mit den Kursen von M.I.T können alle Mitarbeitenden geschult werden und erlangen ein grundlegendes Verständnis dafür, was das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz genau ist. Zusätzlich dienen sie, durch Inhalte wie Menschenrechte, gesetzliche Pflichten und Präventionsmaßnahmen, zur Sensibilisierung der Thematik von Mitarbeitenden und Führungskr.ften. Dabei gibt ein Abschlusstest die Möglichkeit, den Wissensstand am Ende des Trainings zu festigen und zu dokumentieren. Die Schulungen sollten eine Priorität für alle Unternehmen sein, da das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) Unternehmensberichte prüft und eingereichten Beschwerden nachgeht. Erkennt die Behörde Versäumnisse oder Verstöße eines Unternehmens, muss dieses ggf. Bußgelder zahlen oder wird von der öffentlichen Beschaffung ausgeschlossen.
M.I.T e-Solutions macht Wissen dort verfügbar, wo es gebraucht wird. Mit mobilen Lernangeboten, einer starken Lernplattform und motivierenden Lernprogrammen zu Compliance, Onboarding, IT-Rollouts, Produktschulungen oder Arbeitssicherheit ist M.I.T eine vielfach ausgezeichnete Full-Service-Agentur für digitale Lern- und Kommunikationslösungen, Blended Learning und Medien.
Von den Erfahrungen aus weit über 5.000 Projekten profitieren u.a. AOK, Accor, Commerzbank, Deutsche Post, E.ON, Fraunhofer, Hamburger Hochbahn, Kardex Remstar, Merck, Porsche oder die Stadt München, wenn es um bessere Mitarbeiter-Qualifikation, höhere Motivation, stärkere Marken, messbare Lernziele und wirtschaftlichen Erfolg geht. M.I.T e-Solutions wurde 1970 gegründet und gilt in Deutschland als Pionier des E-Learnings (de.wikipedia.org/wiki/E-Learning). Das Unternehmen hat seinen Sitz in Friedrichsdorf/Frankfurt sowie Graz und ist Teil der österreichischen eee group.
M.I.T e-Solutions GmbH
Am Houiller Platz 4c
61381 Friedrichsdorf
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Telefax: +49 (6172) 7100-228
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Leitung Marketing
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Leitung Geschäftsbereich Compliance
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E-Mail: O.Reiners@mit.de