Zukunft Personal Digital Experience Spring Edition – Vortrag
Die Zukunft Personal Digital Experience – Spring Edition findet in diesem Jahr zum ersten Mal virtuell vom 03. bis zum 07. Mai statt. Das digitale Event bietet viele verschiedene Vorträge mit spannenden Einblicken, aktuellen Themen und Trends rund um die Arbeitswelt von heute. Die Corona-Pandemie stellt Unternehmen immer noch vor große Herausforderungen, setzt einen hohen Grad an Flexibilität voraus und treibt die Digitalisierung stark voran. Fest steht, auch die Arbeitswelt nach Corona wird eine Andere sein.
„Wie unterstützt digitales Workforce Management effizientes Arbeiten (nicht nur) in Krisenzeiten?“ – Das ist das Thema unseres Vortrages und somit die zentrale Frage, mit der wir uns beschäftigen. Dabei werden aktuelle Veränderungen der Arbeitswelt thematisiert, aber auch zukünftige Auswirkungen eingebunden, um auch mittel- und langfristige Mehrwerte schaffen zu können.
Unser Experte Bastian Peucker – langjähriger Consultant und Vertriebsbeauftragter der ISGUS Vertriebs GmbH – nimmt Sie mit in die spannende Themenwelt des Workforce Managements, erläutert Vorteile und gibt Tipps, wie auch Sie effizient, zukunftsfähig und digital arbeiten können. Profitieren Sie vom Wissen unseres Experten und nutzen Sie die Chance, auch Ihre individuellen Fragen zu stellen – Melden Sie sich gleich kostenfrei an.
ISGUS GmbH
Oberdorfstr. 18-22
78054 Villingen-Schwenningen
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Teamleitung Marketing
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Neue vollumfängliche Broschüre – Lösungsübersicht des Workforce Management von ISGUS
Die ISGUS GmbH hat mit ZEUS® Workforce Management eine Reihe von Modulen entwickelt, die Unternehmen und Verwaltungen nachhaltig bei der Digitalisierung im HR-Bereich unterstützen. Die Module für Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung, Betriebsdatenerfassung und Unternehmenssicherheit lassen sich flexibel und modular an den Bedarf unterschiedlichster Unternehmensbereiche anpassen.
Die ISGUS ZEUS® Lösungen nutzen Sie wahlweise „on premise“ oder über die ISGUS Cloud. Konkreten Mehrwert und Effizienzgewinn, auf der Basis moderner Technologie: Das ist ZEUS® Workforce Management von ISGUS.
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Upgrade für das Sicherheitskonzept
ISGUS Terminals und Zutrittsleser bilden dies optimal ab. Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Durchgänge an den verschiedensten Einsatzorten abzusichern. Mit Transpondern, personalisierten Chip-Karten oder auch biometrisch haben Sie die Möglichkeit sich zu identifizieren und somit Zutritt zu erlangen. Das Sicherheitskonzept kann dabei unterschiedliche Zeitzonen beinhalten, sodass Mitarbeiter nur in einem bestimmten Zeitrahmen Zutrittsrechte haben, oder auch individuelle Zutrittszonen, zu welchen nur bestimmte Mitarbeiter Zutritt haben. Sollte es bautechnisch nicht möglich sein, die Tür zu verändern oder ein Kabel zu legen, sind unsere elektronischen Türdrücker die ideale Alternative. Zutrittsrechte werden beim Öffnen des Haupteingangs oder beim Einbuchen an einem Zeiterfassungsterminal direkt auf den Ausweis übertragen und stehen dort dann für einen frei definierbaren Zeitraum zur Verfügung.
Sicherheitskonzepte beinhalten aber nicht nur die internen Vorgänge, sondern verwalten auch den Ablauf von betriebsfremden Personen, wie bspw. Besuchern. In diesem Bereich haben sich speziell durch die Corona-Pandemie neue Anforderungen ergeben, welche mit der ISGUS Besucherverwaltung direkt umgesetzt werden können. Bereits mit der Terminabstimmung können Informationen zum Besuch im Unternehmen mitgeteilt werden, sodass dieser am entsprechenden Tag einfacher verläuft. Die Anmeldung am Empfang kann dabei vollkommen kontaktfrei über die ISGUS Kioskterminals stattfinden. Hier kann bei Bedarf auch direkt eine Sicherheitsunterweisung erfolgen. Jeder Besucher ist somit automatisch dokumentiert und kann bspw. für eine Kontaktnachverfolgung gelistet werden.
Mit der ISGUS Zutrittskontrolle und den dazugehörigen Hardwarelösungen haben Sie also ein langfristig kompatibles Sicherheitssystem zur Verfügung, dass Ihre Unternehmenssicherheit Heute wie auch Morgen gewährleistet. Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Beratung.
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Mobiles Arbeiten – Vorteile und Umsetzung
Homeoffice ist für Arbeitgeber eine günstige Alternative zum Anmieten herkömmlicher Büroräume. Außerdem bietet es den Mitarbeitern viele Freiheiten und vor allem Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung. Viele Unternehmen werden deshalb zögern, vollständig zum bisherigen Präsenzsystem zurückzukehren. Bei mobiler Arbeit ist jedoch die Fähigkeit mit neuen Online- und Cloud-Komponenten umzugehen, um Mitarbeitern zu verwalten, eine wichtige Eigenschaft, die an Relevanz gewinnt. Das standortunabhängige Erfassen von Arbeitszeiten, Stellen von Anträgen oder die Planung von Mitarbeitereinsätzen bedarf einem technisch modernen System. Zum einen ist die mobile Verfügbarkeit des Systems wichtig, zum anderen spielt vor allem für IT-Experten die Sicherheit eine große Rolle. Beides lässt sich mit der ISGUS Lösung ideal umsetzen.
Ihr Workforce Management in einem externen Rechenzentrum zu nutzen, scheint womöglich im ersten Moment unsicher und nicht praktikabel. Das Gegenteil ist jedoch der Fall. In der ISGUS Cloud können Sie auf Ihre ZEUS® Software völlig standortunabhängig zugreifen und sich dabei jederzeit auf die Sicherheit der Daten verlassen. Die Sicherheit im ISGUS Rechenzentrum ist zertifiziert nach ISO/IEC 27001 und erfüllt somit höchste Sicherheitsansprüche. Des Weiteren ist die Verfügbarkeit auf das System rund um die Uhr gewährleistet – sofern Sie selbst eine bestehende Internetverbindung haben. Als zukunftsfähige Lösung für mobiles Arbeiten steigert ZEUS® SaaS bereits heute Ihre Cyberresilienz und trägt dazu bei, Ihre Prozesse einfacher, effizienter und digital zu gestalten. Somit werden Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung von umständlichen Workarounds zu integrierten Workflows die Ihnen die Arbeit im Homeoffice erleichtern.
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The Better Normal – das bessere Normal ist digital!
COVID-19 und seine Folgen werden auch im Jahr 2021 Wirtschaft und Gesellschaft, Staat und Verwaltung prägen. Sobald die Maßnahmen
zur Eindämmung der Pandemie und die staatlichen Förderungen greifen, haben sämtliche Organisationen, von Industriebetrieben über Dienstleister bis zu öffentlichen Einrichtungen, die historisch einmalige Chance, bestehende Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen durch das Prisma „Digitalisierung“ neu zu betrachten, zu denken und umzustellen.
Experten erwarten, dass in der Post-Corona-Wirtschaft dieses Umdenken ein „Better Normal“ konstituieren wird. Robuste, agile, zukunftsfähige Digitaltechnologien sorgen für neues Wachstum – als evolutorische Folge der bisherigen pandemiebedingten Einschränkungen. Die wichtigsten Veränderungen betreffen die Bereiche industrielle Produktion, Automatisierung von Verwaltung und Maschinen, Arbeitsformen, Weiterbildung und sichere Infrastrukturen.
Im Better Normal wird der Wert eines Unternehmens neu vermessen. Im Zentrum stehen die Fähigkeiten, mit neuen Strukturen und digitalen Systemen die Prozesse und Mitarbeiter in eine hochautomatisierte Realität zu transformieren. Selbstverständlich wächst damit der Markt für IT mit überproportionaler Geschwindigkeit. Ein Grund hierfür ist, dass nun die Digitalisierungsprojekte vorangetrieben werden, die im Laufe des vergangenen Jahres gestoppt wurden. Nur wer seine Organisation intelligent digitalisiert, wird seine Wettbewerbsfähigkeit steigern können. Deshalb sind Lösungen rund um automatisierte Produktion und die Fernwartung gefragt; des Weiteren: IT-Systeme für Kollaboration, für das Gesundheits- und Bildungswesen, für IT-Sicherheit sowie für das Netzwerk- und Energiemanagement. Der neue Arbeitsalltag wird von Videokonferenzen, Dokumentenmanagement und Homeoffice-Anwendungen bestimmt.
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Zutrittskontrolle für Krankenhäuser, Pflegeheime und Rehaeinrichtungen
ISGUS Zutrittskontrolle eignet sich als individuelle Lösung für: Krankenhäuser und Kliniken, Alten-, Pflege- und Demenzheime, Psychiatrien, Ärztehäuser und Praxen und Apotheken. Und das selbstverständlich für alle Bereiche wie Areal, Gebäude und Innenabsicherung sowie für einzelne Zimmer.
Sie steuern Ihren Personenverkehr, erteilen differenzierte Zugangsberechtigungen für Personengruppen und ermöglichen mobilitätseingeschränkten Menschen barrierefreien Zugang. Sie schaffen hohen Begehkomfort und sichern die Besucherbereiche Ihrer Einrichtung auf ästhetisch ansprechende Weise.
Die Vereinfachung der Dienstplanung Ihrer unterschiedlichen Stationen, lässt sich via Drag and Drop mit der ZEUS® handhaben. Nutzen Sie die digitale ZEUS® Personaleinsatzplanung zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit durch einen automatisierten Workflow.
VORTEILE FÜR DAS GESUNDHEITSWESEN
Für all diese Einrichtungen und ihre Einzelbereiche bieten wir Ihnen ein weitgefächertes Leistungsspektrum und vielfältiges Lösungsportfolio an. Das Workforce Management von ISGUS ist ein ineinandergreifendes Lösungskonzept, welches auf Ihre individuellen Bedürfnisse angepasst werden kann. Mit unseren modernen und digitalen Hard- und Softwarelösungen organisieren und sichern Sie den Betriebsablauf Ihrer Einrichtung – einfach, zuverlässig und bedarfsgerecht.
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Digitale Personaleinsatzplanung für die Industrie 4.0, Fertigung und Produktion
In der Industrie ist es enorm wichtig, kurzfristig auf Krankheitsfälle, Terminverkürzungen oder Instandsetzungen und Servicezeiten von Maschinen und Anlagen reagieren zu können. Bieten Sie durch den digitalen Schichttausch und die digitale Schichtbörse Ihren Mitarbeiter eine bessere Work-Life-Balance durch gleichmäßigere Verteilung der Arbeitsbelastung.
ZEUS® ermöglicht Ihnen den Weg in die Industrie 4.0 eine effiziente Planung und Auswertung Ihrer Beschäftigten. Erstellen Sie Einsatzpläne per Drag and Drop, verteilen Sie digitale Aufgaben sowie Arbeitsdokumente, kommunizieren und erhalten Sie Rückmeldung via Smartphone App von Ihren Mitarbeitern.
VORTEILE FÜR DIE PRODUKTION
Steigen Sie um! Nutzen Sie die digitale ZEUS® Personaleinsatzplanung zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit durch einen automatisierten Workflow. Planen Sie optimal und wirtschaftlich Ihre Mitarbeiter, denn diese sind Ihr wichtigstes Kapital. Der Personaleinsatz ist entscheidend für die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit von Industrieunternehmen. Die ZEUS® Personaleinsatzplanung ergänzt die ZEUS® Zeiterfassung nahtlos. Beide Module sind integraler Bestandteil des ZEUS® Workforce Managements – on premise oder in der ISGUS Cloud!
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Funktionen der ISGUS App – mobile Zeiterfassung
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Online Seminare von ISGUS – lassen Sie sich IMPULSieren
Beginnen werden wir am 25.03.2021 mit der digitalen Personaleinsatzplanung, worin Sie erfahren, wie Sie Ihre wichtigste Ressource optimal einsetzen. Wir zeigen Ihnen die Vorteile einer digitalen Einsatzplanung und wie Sie dadurch Zeit sparen und Effizienz gewinnen. In der zweiten Veranstaltung am 25.04.2021 nehmen wir Sie mit in die Welt der modernen Arbeitszeiterfassung. Was machen moderne Zeiterfassungssysteme im Vergleich zu herkömmlichen Lösungen aus? Welche Anforderungen müssen diese erfüllen, damit zukunftsfähiges Arbeiten gewährleistet werden kann? Verpassen Sie auch nicht das Thema elektronische Zutrittskontrolle und Besucherverwaltung am 29.04.2021. Unsere Experten geben Ihnen einen praxisnahen Einblick auf die Planung und Durchführung eines umfassenden Sicherheitskonzepts, mit der Möglichkeit betriebsfremde Personen zu verwalten. Abschließend zeigen wir Ihnen am 06.05.2021 die Besonderheiten des Workforce Managements im öffentlichen Dienst. Melden Sie sich am besten direkt für das für Sie relevante Thema an und lassen Sie sich IMPULSieren.
Alle Online Seminare des ISGUS IMPULS Digital sind vollkommen kostenfrei und bieten Ihnen echten Mehrwert für die tägliche Arbeit. Egal ob es Ihnen um die Modernisierung Ihres aktuellen ZEUS® Systems, die grundsätzliche Ersteinrichtung oder die weitere Digitalisierung geht, das ISGUS Lösungsportfolio, gepaart mit dem Expertenwissen unserer Referenten, bieten auch für Sie die passende Lösung.
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NEW NORMAL in der Arbeitswelt 2021
Im NEW NORMAL ist auch die virtuelle Kommunikation und Kooperation, welche zu einer Notwendigkeit in der Corona-Krise wurde, miteingeschlossen und wertet die tägliche Arbeit auf. Geschäftsmodelle und Prozesse wurden digitalisiert und das Mobilitätsverhalten hat sich aufgrund der gemachten Erfahrungen geändert. Unternehmen haben erkannt, dass auch der digitale Weg zur Lösung führt und dabei häufig sogar schneller ist. Auch wenn vieles noch nach dem Motto „Trial and Error“ abläuft ist dennoch zu erkennen, dass sich der Mut für Neues gesteigert hat und die digitale Transformation somit in viele Prozesse Einzug erhält.
Die Digitalisierung Ihres Workforce Management ist eines dieser Beispiele. Mit der ISGUS Lösung erfassen Ihre Mitarbeiter selbstständig die Zeiten, und zwar genau da, wo diese gerade aktiv sind. Flexibel zu jeder Zeit und mit dem jeweilig verfügbaren Endgerät. Auch Personaleinsätze können einfach, digital und von genau da aus geplant werden, wo der Planer arbeitet. Auch im Homeoffice oder unterwegs bieten die digitalen Eintragungen, wie Präferenzen oder Qualifikationen, genau die Informationen, die zur Planung der anstehenden Schicht benötigt werden. Die ZEUS® Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung bieten Ihnen digitalen Mehrwert, den Sie dank ZEUS® mobile auch ganz einfach auf Smartphone oder Tablet nutzen können.
NEW NORMAL in der Verwaltung Ihrer Mitarbeiter etablieren? Mit den Lösungen von ISGUS kein Problem! Kontaktieren Sie uns.
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