HR-Management trifft Cloud » einfachstes Handling der ISGUS Lösung
Unsere Mission ist es, Unternehmen zu helfen, die Komplexität des HR-Managements mit Hilfe der Cloud Option einfach und jederzeit nutzen zu können. Gemeinsam finden wir mit Ihnen die optimale Lösung für Ihr Unternehmen. Dabei legen wir besonderen Wert auf ein benutzerfreundliches Anwendungserlebnis und eine reibungslose Integration in Ihr bestehendes Setup. Mit unserer Softwarelösung kann das Personalmanagement noch schneller und einfacher erfolgen – so erhalten Sie mehr Zeit für andere strategische Ziele!
Mit dem ZEUS® HR-Management von ISGUS treffen moderne Personalverwaltung und die Cloud aufeinander, um Ihnen die einfachste Handhabung der ISGUS Lösung zu ermöglichen. Dieses Produkt bietet eine Vielzahl an Funktionen, darunter eine übersichtliche Personalverwaltung und eine digitale Personalakte.
Dank der Integration mit der ISGUS Cloud profitieren Sie von zahlreichen Kostenvorteilen und können sich darauf verlassen, dass das Produkt zertifiziert ist. Das HR-Management ist ein wichtiger Bestandteil des Workforce Managements von ISGUS und ermöglicht es Ihnen, alle relevanten Personalverwaltungsprozesse aus einer Hand abzuwickeln.
Mit dieser Lösung sparen Sie nicht nur Zeit, sondern auch Geld. Die einfache Handhabung und die benutzerfreundliche Oberfläche machen es Ihnen leicht, die verschiedenen Funktionen des ZEUS® HR-Managements effizient zu nutzen. Gleichzeitig können Sie sich auf den Datenschutz verlassen – Ihre sensiblen Daten sind bei ISGUS in sicheren Händen. Das HR-Management von ISGUS bietet Ihnen eine umfassende Lösung für die optimale Verwaltung Ihres Personals. Überzeugen Sie sich selbst von den vielfältigen Funktionalitäten und den Vorteilen der ISGUS Cloud.
ISGUS GmbH
Oberdorfstr. 18-22
78054 Villingen-Schwenningen
Telefon: +49 (7720) 393-0
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Marketingleitung
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In Sekunden per Mausklick einsatzbereit » Zeiterfassung per App
Diese moderne und schnelle Art der Zeiterfassung ist ein wichtiger Bestandteil des Workforce Managements von ISGUS. Denn eine genaue Erfassung der Arbeitszeiten ist unumgänglich, besonders vor dem Hintergrund des aktuellen EUGH Urteils. Mit der ISGUS Mobile App haben Sie die volle Kontrolle über Ihre Arbeitszeit. Sie können ganz einfach ein- und ausstempeln, Überstunden erfassen und Urlaubstage beantragen. Alle erfassten Daten werden dabei sicher in der ISGUS Cloud gespeichert und sind jederzeit abrufbar.
Die Benutzeroberfläche der App ist intuitiv gestaltet und erfordert keine lange Einarbeitungszeit. Verpassen Sie keine Minute mehr – mit der ISGUS Mobile App haben Sie Ihre Zeiterfassung immer griffbereit auf Ihrem Smartphone. Steigern Sie Ihre Effizienz und behalten Sie den Überblick über Ihre Arbeitszeiten – egal wo Sie sich gerade befinden.
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Wie das Workforce Management von ISGUS in Ihrer Branche aussehen könnte?
Industrie – Optimale Maschinenauslastung und reibungsloser Produktionsablauf!
Angenommen, Sie sind der Produktionsleiter in einer großen Fabrik und Ihre Maschinen arbeiten rund um die Uhr. Mit ZEUS® Workforce Management und dem Modul ZEUS® Betriebsdatenerfassung sowie der Anbindung an die ERP-Kommunikation haben Sie nicht nur den Überblick über den Produktionsablauf, sondern Ihre Maschinen melden Ihnen sogar, wenn sie eine Pause brauchen. Da jeder Fertigungsprozess unterschiedlicher Natur ist, ist es für ISGUS ein besonderer Anreiz, diesen mit Soft- und Hardwarelösungen ganz nach Ihrem Bedarf anzupassen. Das spart Ihnen Zeit und Nerven und sorgt dafür, dass Ihre Produktion reibungslos läuft.
Öffentlicher Dienst – Zufriedene Bürger und entspannte Mitarbeiter
Hier geht’s oft um komplexe Anforderungen aus TVöD und individuellen Dienstvereinbarungen. Mit ZEUS® Workforce Management können Sie modernste Arbeitszeitformen und eine digitale Arbeitszeitorganisation umsetzen. Ihre Behörde läuft auf einmal so effizient, dass die Bürger beim Amt anrufen und nachfragen, warum ihre Anliegen plötzlich so schnell bearbeitet werden.
Mittelstand – Maximale Effizienz und transparente Prozesse
Der Mittelstand, das Rückgrat der deutschen Wirtschaft, braucht flexible Lösungen. Mit ZEUS® HR-Management und ZEUS® Zeiterfassung können Sie Ihre Personalplanung präzise gestalten. Kein Mitarbeiter geht mehr heimlich früher oder kommt später – alles ist transparent und nachvollziehbar. Die ISGUS Lösungen berücksichtigen dabei alle gesetzlichen und tariflichen Anforderungen. Gleichzeitig erschließen Benutzer neue Anwendungsgebiete. Denn mit ZEUS® mobile sind Ihre Zeit- und Projektzeiterfassung nun digital und mobil.
Transport und Logistik– Pünktlichkeit und effiziente Routenplanung
Im Transport und der Logistik zählt jede Sekunde. Mit ZEUS® Personaleinsatzplanung und ZEUS® Zeiterfassung wird Ihre Personal- und Einsatzplanung so optimiert, dass Ihre Fahrer immer zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Ihre Kunden werden überrascht sein, dass ihre Pakete nun pünktlicher ankommen als die Pizza vom Lieferdienst. Ebenso wichtig ist die hohe Sicherheit durch Zutrittskontrolle: mit ZEUS® Zutrittskontrollsystemen können Sie sicherstellen, dass nur autorisierte Personen Zugang zu sensiblen Bereichen wie Lager und Verladezonen haben. So bleibt Ihr Betrieb effizient und sicher.
Gesundheitswesen– Entlastung des Personals und bessere Patientenversorgung
In Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen geht es um komplexe gesetzliche und tarifliche Regelungen, wie TVöD, TV-L und TV-Ä. Mit ZEUS® Workforce Management haben Sie alles im Griff und können Ihre Zeit- und Projektzeiterfassung sowie die Verwaltung von Schichten effizient organisieren. Die digitale Schichtbörse vereinfacht zahlreiche Standardprozesse und schafft spürbare Entlastung. Eine Pflegekraft kann nun kurzfristig eine Schicht tauschen, indem sie einfach in der digitalen Schichtbörse nach einer Vertretung sucht und die Schicht online anbietet.
Banken und Versicherungen– Effizienz und menschliche Nähe
Banken und Versicherungen müssen nicht nur mit Zahlen, sondern auch mit Menschen geschickt planen. Mit ZEUS® Workforce Management können Sie eine genaue Zeiterfassung und effiziente Personaleinsatzplanung sicherstellen. Webbasierte Workflows ermöglichen es Ihren Mitarbeitern, bequem von Ihrem Arbeitsplatz aus Urlaub oder Weiterbildungen zu beantragen – sei es im Büro, im Homeoffice oder beim Kunden vor Ort. Mit der ISGUS App ZEUS® mobile haben Sie zusätzlich alle notwendigen Funktionen immer griffbereit.
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Digitalisierung benötigt optimale Tools » Workforce Management von ISGUS
Die flexiblen Softwarelösungen passen sich perfekt Ihren individuellen Bedürfnissen an, unabhhängig von der Anzahl der Mitarbeiter. Mittels dem Lösungsportfolio wird die Personalverwaltung effizienter und transparenter gestaltet. So können Unternehmen jeder Größe von den Vorteilen einer digitalen Arbeitswelt profitieren. Die mobile App ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten flexibel zu erfassen und zu verwalten, während die ISGUS Cloud eine sichere und zuverlässige Plattform für alle Daten bietet. Die Verbindung dieser Komponenten schafft eine optimale Arbeitsumgebung für das gesamte Team.
Insgesamt ist das Workforce Management ein unverzichtbares Tool zur Steigerung der Produktivität und Effizienz in einer zunehmend digitalen Welt. Es unterstützt Unternehmen dabei, ihre Prozesse zu optimieren und sich erfolgreich in der digitalen Transformation zu positionieren.
DIGITALE TOOLS DES LÖSUNGSPORTFOLIOS VON ISGUS KENNENLERNEN!
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Wenn die Technik streikt und ISGUS schnellen Support liefert
Genau hier setzt ISGUS mit seinem Kundenservice Portal an. Unser Ziel ist es, unseren Kunden stets den bestmöglichen Support zu bieten, damit sie bei Fragen und Problemen schnelle und passende Antworten erhalten. Unser neu eingeführtes Kundenservice Portal ist nun ein weiterer Schritt, um unseren Service für unsere Kunden zu optimieren.
Neues Kundenservice Portal
Unser Ticketsystem ist online und hebt den technischer Support damit auf ein neues Level. Der Wechsel von der manuellen Ticketannahme zu einem vollständig digitalen System bedeutet nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unser Team eine erhebliche Verbesserung. Unsere Kunden können nun jederzeit und überall auf unser System zugreifen, die Vorteile sind bereits deutlich spürbar.
Entlastung der Administration
Durch die Digitalisierung des gesamten Ticketsystems werden auch unsere internen Abläufe schlanker und effizienter. Für Sie bedeutet das, dass sich unser Team gezielt auf Ihre Anfrage konzentrieren kann und Ihnen schnelle und hilfreiche Antworten liefert. Durch den direkten Zugriff auf das Ticketsystem, haben unsere Mitarbeiter nun die Möglichkeit einer automatischen Priorisierung, was zu schnelleren Reaktionszeiten führt, von denen Sie profitieren.
Hohe Transparenz und einfache Kommunikation
Wir bieten Ihnen vollständige Transparenz. Für Sie als Kunde bedeutet das System eine hohe Transparenz über den Bearbeitungsstand Ihrer Anfrage. Sie können jederzeit den Status Ihrer Anfrage einsehen und verfolgen. Die Kommunikation ist einfach und direkt. So können wir Kundenanfragen schneller und präziser beantworten.
Der Nutzen des neuen Systems: Mehr als nur Support
Durch die gesammelten Daten und Erkenntnisse aus dem Ticketsystem, haben wir auch die Möglichkeit, unsere eigenen Produkte weiter zu verbessern. Häufig gestellte Fragen oder Herausforderungen zeigen uns, wo Optimierungsbedarf besteht. So können wir noch gezielter auf die Anforderungen und Wünsche unserer Kunden eingehen und unser Angebot noch besser an Ihre Bedürfnisse anpassen.
Einfacher Zugang zu unserer Wissensdatenbank
Mit dem Login auf unserer Website haben Sie eine zentrale Anlaufstelle, über die Sie auf unseren Support und eine umfangreiche Wissensdatenbank zugreifen können. Dies ist besonders praktisch für typische technische Herausforderungen, bei denen schnelle Hilfe benötigt wird. Unsere Wissensdatenbank enthält bereits hilfreiche Anleitungen zu häufig gestellten Fragen und Problemlösungen zu vielen Themen rund um das ZEUS® Workforce Management. Durch diesen einfachen Zugang zu Informationen können viele Probleme schnell und eigenständig gelöst werden, ohne dass ein Supportticket erstellt werden muss.
Einfache Anmeldung und persönlicher Service
Unsere Kunden lieben die neue Flexibilität! Sie können sich schnell und unkompliziert registrieren und dann jederzeit einloggen, um Anfragen zu stellen oder in der Wissensdatenbank nach Lösungen zu suchen. Unser Ziel ist es, Ihre tägliche Arbeit zu erleichtern. Alle Maßnahmen zusammen sorgen dafür, dass Sie mit unserem Service zufriedener sind.
Haben Sie Fragen? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren! Unser Team steht Ihnen für alle Anliegen rund um ZEUS® zur Verfügung – so sind Sie immer bestens betreut und können sich auf das Wesentliche konzentrieren: Ihre Arbeit.
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Wir sind ausgezeichnet als Sozial Verantwortlicher Arbeitgeber 2025
Positive Mitarbeitendenkultur
Eine positive und wertschätzende Mitarbeitendenkultur ist der Grundstein für unseren Erfolg. Wir setzen konsequent auf Transparenz, offene Kommunikation und ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Zusammenarbeit geprägt ist. Wir verstehen unsere Mitarbeitenden als das wertvollste Gut und investieren kontinuierlich in deren Entwicklung und Wohlbefinden. Hierzu gehört nicht nur eine gezielte Förderung von Fach- und Führungskompetenzen, sondern auch die Schaffung eines Umfelds, das Work-Life-Balance, Gesundheit und persönliche Entfaltung fördert.
Innovation als treibende Kraft
Innovation ist nicht nur ein strategisches Ziel für ISGUS, sondern auch eine zentrale Grundlage für die positive Entwicklung des Unternehmens. ISGUS war schon früh ein Pionier im Bereich Workforce Management und einer der ersten, der eine digitale Zeiterfassungslösung entwickelte. ISGUS setzt kontinuierlich auf technologische Innovationen, die sowohl den Mitarbeitenden als auch den Kunden zugutekommen. Dabei geht es nicht nur um neue Module in unserem Lösungsportfolio, sondern auch um innovative Arbeitsmethoden und Prozesse, die den Arbeitsalltag der Mitarbeitenden erleichtern und gleichzeitig die Effizienz steigern.
Nachhaltigkeit
Ein weiteres wichtiges Merkmal des sozial verantwortlichen Arbeitgebers ist das nachhaltige Handeln. Wir setzen uns nicht nur in unserer Produktentwicklung, sondern auch in der Unternehmensführung aktiv für den Schutz von Ressourcen und den Erhalt der Umwelt ein. Durch die Einführung nachhaltiger Arbeitsprozesse und die Integration von Umwelt- und Klimaschutz in die Unternehmenskultur verfolgt ISGUS das Ziel, seinen ökologischen Fußabdruck stetig zu verringern.
Für unser Engagement wurden wir nun mit dem Qualitätssiegel „Sozial verantwortlicher Arbeitgeber 2025“ ausgezeichnet. Dies ist eine Bestätigung für die Werte, die wir bei ISGUS leben.
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Wie modernes HR-Management den Unternehmenserfolg sichert
Lassen Sie uns einen Blick auf die vielfältigen Aufgaben werfen, die das Personalmanagement umfasst und warum ein HR-Management-System für den Erfolg eines Unternehmens so entscheidend ist.
Personalplanung: Der richtige Mitarbeiter zur richtigen Zeit
Bevor ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin eingestellt wird, muss der Bedarf sorgfältig ermittelt werden. Welche Abteilungen brauchen Verstärkung? Welche Qualifikationen sind erforderlich, um die strategischen Unternehmensziele zu erreichen? Nur mit einem digitalen HR-Management-Prozess wird eine fundierte Personalplanung sichergestellt. Automatisierte Systeme wie ZEUS® HR-Management ermöglichen es, Bedarfe präzise zu analysieren und mit den langfristigen Zielen des Unternehmens in Einklang zu bringen.
Personalbeschaffung: Die besten Talente finden
Steht der Bedarf fest, folgt die Personalbeschaffung. Hier geht es darum, geeignete Kandidaten zu finden – und das auf vielfältigen Wegen. Von klassischen Stellenausschreibungen über Jobmessen bis hin zu modernen E-Recruiting-Plattformen: Die Auswahl ist groß. Aber es reicht nicht, die richtigen Kanäle zu kennen – auch der Bewerbungsprozess muss effizient gestaltet werden. Von der Anzeigenerstellung bis zum Bewerbungsgespräch: Jedes Detail zählt.
Personalverwaltung: Mehr als nur Papierkram
Viele denken bei Personalverwaltung an Aktenberge und Formulare. Doch die Realität ist viel komplexer. Von der Onboarding-Phase über die Erstellung eines Einarbeitungsplans bis hin zur Pflege der Personalakten – all das muss präzise und strukturiert ablaufen. Mit der digitalen Personalakte von ZEUS® HR-Management von ISGUS lassen sich alle relevanten Mitarbeiterdaten zentral speichern und verwalten. Dies erleichtert die Abwicklung von Urlaubs- und Überstunden, die Organisation von Schulungen und Weiterbildungen sowie das Erstellen von Kündigungen und Zeugnissen erheblich.
Personalentwicklung: Potenziale fördern und nutzen
Ein wichtiger Faktor für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens ist die Personalentwicklung. Darunter fällt nicht nur die Ausbildung neuer Talente, sondern auch die Weiterbildung und Umschulung der bestehenden Belegschaft. Durch gezielte Trainings und Coachings können Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ihre Fähigkeiten erweitern und das Unternehmen voranbringen. Hier unterstützt das ZEUS® HR-Management von ISGUS, indem es Entwicklungsbedarfe erfasst und Schulungsmaßnahmen effizient organisiert. Auch die Fortschritte der Mitarbeiter können digital nachverfolgt und dokumentiert werden, um gezielte Maßnahmen zur Personalentwicklung zu planen.
Personalcontrolling: Zahlen und Fakten im Griff
Um das Personalmanagement messbar zu machen, bedarf es des Personalcontrollings. Hier wird analysiert, wie viele Mitarbeiter im Unternehmen tätig sind, wie effizient diese arbeiten und ob die Personalkosten im Rahmen bleiben. Auch Risikomanagement und Mitarbeiterzufriedenheit gehören in diesen Bereich. Ohne eine klare Datenbasis ist es schwer, fundierte Entscheidungen zu treffen und das Unternehmen effizient zu steuern.
Entgeltmanagement: Mehr als nur Gehaltsabrechnungen
Das Entgeltmanagement umfasst weit mehr als die monatliche Lohnabrechnung. Hier werden Steuern, Sozialleistungen und weitere Vergütungsbestandteile abgewickelt. Zudem geht es darum, ein strategisches Entgeltkonzept zu entwickeln, das den Mitarbeitern attraktive Anreize bietet und gleichzeitig den Unternehmenszielen gerecht wird.
Employer Branding: Das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren
Um in der heutigen Arbeitswelt talentierte Fachkräfte zu gewinnen, ist es unerlässlich, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Employer Branding und Personalmarketing haben dabei eine tragende Bedeutung. Eine klare, authentische Kommunikation nach außen und innen stärkt nicht nur die Position auf dem Arbeitsmarkt, sondern sorgt auch für eine positive Wahrnehmung bei den eigenen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
ZEUS® HR-Management: Unterstützung durch Automatisierung
Das Personalmanagement hat eine enorme strategische Bedeutung für jedes Unternehmen. Mit den richtigen Tools wird der Alltag der Personalabteilung deutlich erleichtert. Ob digitale Personalakte, korrekte und sichere Zeiterfassung oder das Verwalten von Mitarbeiterdaten: Mit dem digitalen Cockpit ZEUS® HR-Management behalten HR-Verantwortliche stets den Überblick und können sich auf strategisch wichtige Aufgaben konzentrieren.
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Sind Sie bereit für Neues von ISGUS?
Informieren Sie sich in dieser Ausgabe zur Messepräsenz und den ISGUS IMPULS Digital Veranstaltungen. Entdecken Sie, wie Sie Ihr Unternehmen mit ZEUS® Workforce Management nachhaltiger gestalten können. Durch digitale Workflowanträge kann stapelweise Papier eingespart werden. Sollten die ZEUS® Softwarelösungen zusätzlich über die ISGUS Cloud genutzt werden, können weitere Ressourcen eingespart werden.
Lernen Sie das neue Kundenservice Portal von ISGUS kennen. Das Ticketsystem ermöglicht einen durchgängigen digitalen Prozess, welcher dem Kunden höchste Transparenz bietet. Hierbei gibt es die Möglichkeit, dass jeder sich über den aktuellen Bearbeitungsstand seines Tickets informieren kann. Darüber hinaus können Sie erfahren, wie das ZEUS® Workforce Management Ihr Unternehmen branchenunabhängig unterstützen kann. ZEUS® bietet verschiedene individuelle Möglichkeiten, Ihr Unternehmen so zu unterstützen, dass Sie sich auf die wesentlichen Dinge in Ihrem Arbeitsalltag konzentrieren können.
LEHNEN SIE SICH ZURÜCK UND STÖBERN SIE IN DER NEUESTEN AUSGABE DER ISGUS NEWS!
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Zeiterfassung und HR-Management…
Durch unsere übersichtliche Personalverwaltung innerhalb dem ZEUS® HR-Management wird eine signifikante Arbeitserleichterung erreicht. Der gesamte Prozess des On- und Offboardings erfolgt digital. Dies gewährleistet nicht nur einen reibungslosen Ablauf, sondern schützt auch sensible Daten durch eine sichere Personalakte. ZEUS® HR-Management steht für eine übersichtliche und effiziente Verwaltung von Mitarbeiterdaten. Mit einem klaren Fokus auf moderne Technik und Benutzerfreundlichkeit bietet diese Softwarelösung alles, was für ein effektives Personalmanagement benötigen wird.
Profitieren Sie von der Flexibilität cloudbasierter Lösungen. Greifen Sie überall und jederzeit auf Ihre Daten zu – ganz ohne Installation oder komplizierte Softwareupdates! Papierchaos wird durch digitale Effizienz ersetzt. Die unkomplizierte Handhabung ermöglicht eine schnelle Aktualisierung und Verwaltung aller relevanten Informationen. Mit einem modernen Design und intuitiver Bedienung ist ZEUS® HR-Management nicht nur funktional, sondern auch ein echter Hingucker. Die Erinnerungsfunktion sorgt dafür, dass wichtige Termine und Fristen nicht mehr vergessen werden. Während die Suchfunktion hilft, schnell die gewünschten Informationen zu finden. Zudem garantieren wir höchsten Datenschutz – damit der Fokus ganz auf dem Wesentlichen liegt: Ihren Mitarbeitern!
ZEUS® Zeiterfassung – die digitale Lösung für effizientes und flexibles Zeitmanagement. Egal, ob im Büro oder unterwegs, Arbeitszeiten können am Entstehungsort erfasst werden. Mit dieser digitalen und mobilen Lösung besteht stets die volle Kontrolle über die Arbeitszeiten. Ein weiteres Highlight ist die vollständige Dokumentation gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Die Daten sind sicher und geschützt. Zudem ermöglicht die ZEUS® Zeiterfassung einen komfortablen Abruf der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, eine einfache Handhabung im Krankheitsfall – schnell und unkompliziert. Mit der ZEUS® mobilen App sind Sie auch unterwegs stets informiert! Erstellen Sie standortunabhängig Anträge für Korrekturen, Fehlzeiten und Dienstreisen und genehmigen Sie die Anträge Ihrer Mitarbeitenden bequem über Ihr Smartphone – und lassen Sie sich automatisch durch Push-Nachrichten über Aktualisierungen im Workflow informieren.
Darüber hinaus bietet ISGUS eine umfassende Palette an Softwarelösungen, die über die Zeiterfassung und das HR-Management hinausgehen: von der Personaleinsatzplanung über die Unternehmenssicherheit bis hin zur Betriebsdatenerfassung – alles ist darauf ausgelegt, Unternehmen in ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unabhängig davon, ob Sie ein Start-Up, ein kleines oder mittleres Unternehmen oder einen Großkonzern führen. Das modulare ZEUS® Workforce Management, das aus anpassbaren Komponenten besteht, lässt sich präzise auf die Anforderungen Ihres Betriebs abstimmen. Mit der ALL-IN-ONE-Lösung von ISGUS an der Seite können Unternehmen nicht nur ihre internen Abläufe optimieren, sondern auch das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter entfalten. Die Zukunft des HR-Managements ist jetzt, und sie ist aufregend!
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Von Mittelstand bis Konzern » So profitieren alle von der digitalen Transformation in der Zeiterfassung
Die ZEUS® Zeiterfassung von ISGUS bietet Unternehmen aller Größen, vom Mittelstand bis zum Konzern, die Möglichkeit, von der digitalen Transformation zu profitieren. Mit ihrer umfangreichen Funktionalität und ihrem benutzerfreundlichen Design ist sie ein unverzichtbares Werkzeug des Workforce Managements. Eine der herausragenden Eigenschaften der ZEUS® Zeiterfassung ist ihre mobile App, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Arbeitszeiten überall und jederzeit zu erfassen. Diese Flexibilität steigert nicht nur die Effizienz der Mitarbeiter, sondern ermöglicht auch eine präzise und genaue Aufzeichnung der Arbeitszeiten.
Die Vorteile der ZEUS® Zeiterfassung sind vielfältig und kommen sowohl Unternehmen als auch Mitarbeitern zugute. Im Mittelstand können Unternehmen von einer optimierten Ressourcenplanung profitieren, da die Zeiterfassung dabei hilft, Überstunden zu reduzieren und Arbeitsprozesse zu optimieren. Außerdem bietet die Zeiterfassung von ISGUS eine individuelle Anpassbarkeit an die spezifischen Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen. Auch für Konzerne bietet die Zeiterfassung zahlreiche Vorteile. Durch eine zentralisierte Erfassung und Auswertung von Arbeitszeiten können Personalabteilungen den Überblick behalten und effektive Entscheidungen treffen. Darüber hinaus ermöglicht die individuelle Anpassbarkeit der ZEUS® Lösung eine nahtlose Integration in bestehende Systeme und Prozesse.
Insgesamt ist die ZEUS® Zeiterfassung die ideale Lösung für Unternehmen, die von den Vorteilen der digitalen Transformation in der Zeiterfassung profitieren möchten. Mit ihrer umfangreichen Funktionalität, ihrer benutzerfreundlichen mobilen App und ihren individuellen Anpassungsmöglichkeiten ist sie ein unverzichtbares Werkzeug für das Workforce Management. Überzeugen Sie sich selbst von den zahlreichen Benefits, die die ZEUS® Zeiterfassung für Ihr Unternehmen bietet.
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