E-Commerce für Großhändler: GWS lädt zur nächsten Online-Veranstaltung ein
Fast genau ein Jahr nach der öffentlichen Ankündigung einer Kooperation mit der Shopware AG aus Schöppingen, Hersteller des gleichnamigen Online-Shop-Systems, präsentiert die GWS nun die Früchte dieser Zusammenarbeit: Auf der leistungsfähigen Basis von Shopware 6 setzt die GWS mit gevis COMMERCE | FORESIGHT Branchenfunktionen auf, die die spezifischen Anforderungen von Großhändlern adressieren. Besonderer Fokus liegt dabei auf der Tiefenintegration der E-Commerce-Lösung mit ERP-Systemen, angefangen bei der GWS-eigenen Lösung gevis ERP.
Im Rahmen der Online-Veranstaltung werden Experten aus der Wissenschaft – wie Michael Mertens vom ECC Köln, GWS-Geschäftsführer Thomas Latajka sowie Fach-Expertinnen und -Experten der GWS und Shopware – Neuigkeiten, Informationen und Tipps rund um gevis COMMERCE | FORESIGHT und den E-Commerce-Markt beleuchten: von der aktuellen Marktsituation über die Funktionen von gevis COMMERCE | FORESIGHT bis hin zur weiteren Entwicklungs-Roadmap der Lösung. Der Blick wird immer auf die Frage gerichtet, wie Großhändler mit gevis COMMERCE | FORESIGHT ihre E-Commerce-Strategie auf ein neues Level heben können.
Alexandra Essig, Head of Business Development E-Commerce bei der GWS, äußert sich begeistert: „Unsere Partnerschaft mit Shopware hat es uns ermöglicht, eine innovative Lösung für den E-Commerce zu entwickeln, die Großhändlern klare Mehrwerte bietet. Wir freuen uns darauf, den Teilnehmenden diese Fortschritte zu kommunizieren und ihnen zu zeigen, wie auch sie mit gevis COMMERCE | FORESIGHT ihren eigenen Online-Shop erfolgreich umsetzen können.“
Alle Interessierten sind herzlich eingeladen, sich zur Veranstaltung anzumelden.
Die GWS Unternehmensgruppe setzt sich aus der GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH, den Tochterunternehmen connectiv! eSolutions GmbH, DIACOM Systemhaus GmbH und der faveo GmbH sowie der Beteiligung an der OSG Online Software Gesellschaft für neue Medien mbH zusammen. Sie wurde 1992 gegründet und beschäftigt heute etwa 670 Mitarbeitende an den Standorten Münster, München, Nürnberg, Leonberg, Isernhagen, Essen, Oldenburg und Lingen.
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von IT-Lösungen für verbundorientierte Handels- & Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und dem deutschsprachigen Europa. Als zertifizierter Microsoft Solutions Partner und profunder Kenner der digitalen Transformation – mit der Cloud als Schlüsseltechnologie – unterstützt der Dienstleister seine Kunden gezielt bei der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, nach-haltiger Effizienzsteigerung, Kostenreduktion sowie Wachstum im Rahmen einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie.
Durch den Einsatz innovativer ERP & CRM-Branchenlösungen auf Basis der marktführenden Plattformen von Microsoft Dynamics 365 optimiert die GWS Vertrieb und Marketing sowie die gesamte Lieferkette. Auch die Minimierung finanzieller Risiken und die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen werden optimal unterstützt. Über die GWS Förder- und Beteiligungsgesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme eG ist es Kunden möglich, Ein-fluss auf die Produktentwicklung zu nehmen. Die grundsolide Gesellschafterstruktur der GWS (Atruvia AG 68,9%, GWS Förder-eG 26,1% als Kundenbeteiligung sowie Minderheitsbeteiligungen der Zentralen, für die die GWS tätig ist) gewährleisten potenzielle Sicherheit und fundierte Unterstützung im operativen Geschäft.
GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
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GWS BEIM E/D/E BRANCHENTREFF 2024
Im Fokus stand einmal mehr ERPcloud360 – das ERP-System für E/D/E-Mitgliedsunternehmen, das die GWS in Kooperation mit dem E/D/E entwickelt hat und das Schnittstellen zu allen wichtigen Services des Verbands bietet. Darüber hinaus präsentierte der Münsteraner IT-Spezialist seine Lösungen aus den Bereichen Business Intelligence und E-Commerce – z. B. die innovative Shoplösung gevis COMMERCE | FORESIGHT. Mit ihren Lösungen ist die GWS im E/D/E-Umfeld fest etabliert: Ganze 62 der Händler, die am Branchentreff teilgenommen haben, setzen schon heute auf Lösungen aus dem Hause GWS.
Patrick O’Neill, der das GWS-Vertriebsteam für den Technischen Großhandel leitet, zieht eine positive Bilanz der Veranstaltung. „Der Branchentreff ist seit Jahren eine gute Gelegenheit, um seine Netzwerke zu pflegen und um neue Kontakte zu knüpfen. In diesem Jahr hatten wir zudem eine besonders hohe Besucherfrequenz und konnten noch mehr Gespräche führen als sonst. Insofern war das aus unserer Sicht wieder eine sehr gelungene Veranstaltung.“
Die GWS Unternehmensgruppe setzt sich aus der GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH, den Tochterunternehmen connectiv! eSolutions GmbH, DIACOM Systemhaus GmbH und der faveo GmbH sowie der Beteiligung an der OSG Online Software Gesellschaft für neue Medien mbH zusammen. Sie wurde 1992 gegründet und beschäftigt heute etwa 670 Mitarbeitende an den Standorten Münster, München, Nürnberg, Leonberg, Isernhagen, Essen, Oldenburg und Lingen.
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Digitale Transformation im Großhandel – Trendstudie der GWS zeigt Erfolgsfaktoren und Herausforderung auf
Die Studie basiert auf einer Online-Umfrage, an der sich 111 Großhändler aus verschiedenen Branchen zwischen Januar und März 2024 beteiligt haben. Durchgeführt wurde sie von der GROHMANN BUSINESS CONSULTING, einem unabhängigen IT-Marktforschungsunternehmen mit Sitz in Freiburg.
Die meisten Großhändler sehen sich auf einem guten Weg
Die Studie zeigt, dass die Mehrheit der Großhändler in Deutschland (55 %) den aktuellen Digitalisierungsgrad ihres Unternehmens als hoch oder sehr hoch einschätzen. Lediglich sieben Prozent der Umfrageteilnehmenden schätzen den Digitalisierungsgrad ihres Unternehmens als niedrig ein.
Relative Einigkeit besteht zudem in der Frage, welche Ziele Händler mit der Digitalisierung verfolgen: Das Ziel „Effizienzsteigerung“ wurde mit Abstand am häufigsten genannt und spielt für fast alle Befragten (95 %) eine wichtige Rolle. Auf den weiteren Plätzen folgt eine bessere Kundenbetreuung (81 %) und die Stärkung der eigenen Position im Wettbewerb (76 %).
Technische Hürden und Personalmangel sind die größten Herausforderungen
Die Digitalisierung ist jedoch kein Selbstläufer, sondern erfordert eine kontinuierliche Anpassung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse. Die Studie identifiziert technische Hürden, fehlende Personalkapazitäten sowie die Vielfalt der zu bewältigenden Digitalisierungsmaßnahmen als die größten Hindernisse, die die Großhändler bei der Digitalisierung überwinden müssen. Trotz dieser Herausforderungen sind die meisten Großhändler optimistisch, was die Zukunft angeht, und sehen sich auf einem guten Weg.
Cloud-ERP und KI: wichtige Bestandteile der Digitalisierungsstrategie
In den Planungen der teilnehmenden Unternehmen spielen vor allem cloudbasierte Lösungen für das Enterprise Resource Planning (Cloud-ERP) eine wichtige Rolle: Zwei Drittel der Befragten geben an, dass der Einsatz einer cloudbasierten ERP-Lösung bei der Prozessautomatisierung hilft und ein wichtiger Bestandteil der Digitalisierungsmaßnahmen ist. Lediglich 19 Prozent der Befragten sehen keinen Zusammenhang zwischen der Digitalisierung und dem Einsatz einer Cloud-ERP-Lösung. Darüber hinaus erkennen immer mehr Großhändler das Potenzial künstlicher Intelligenz (KI) für die Optimierung und Automatisierung ihrer Geschäftsprozesse.
Die Trendstudie kann kostenfrei bei der GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH angefordert werden: gws.ms/trendstudie
Die GWS Unternehmensgruppe setzt sich aus der GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH, den Tochterunternehmen connectiv! eSolutions GmbH, DIACOM Systemhaus GmbH und der faveo GmbH sowie der Beteiligung an der OSG Online Software Gesellschaft für neue Medien mbH zusammen. Sie wurde 1992 gegründet und beschäftigt heute etwa 670 Mitarbeitende an den Standorten Münster, München, Nürnberg, Leonberg, Isernhagen, Essen, Oldenburg und Lingen.
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von IT-Lösungen für verbundorientierte Handels- & Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und dem deutschsprachigen Europa. Als zertifizierter Microsoft Solutions Partner und profunder Kenner der digitalen Transformation – mit der Cloud als Schlüsseltechnologie – unterstützt der Dienstleister seine Kunden gezielt bei der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, nach-haltiger Effizienzsteigerung, Kostenreduktion sowie Wachstum im Rahmen einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie.
Durch den Einsatz innovativer ERP & CRM-Branchenlösungen auf Basis der marktführenden Plattformen von Microsoft Dynamics 365 optimiert die GWS Vertrieb und Marketing sowie die gesamte Lieferkette. Auch die Minimierung finanzieller Risiken und die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen werden optimal unterstützt. Über die GWS Förder- und Beteiligungsgesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme eG ist es Kunden möglich, Ein-fluss auf die Produktentwicklung zu nehmen. Die grundsolide Gesellschafterstruktur der GWS (Atruvia AG 68,9 %, GWS Förder-eG 26,1 % als Kundenbeteiligung sowie Minderheitsbeteiligungen der Zentralen, für die die GWS tätig ist) gewährleisten potenzielle Sicherheit und fundierte Unterstützung im operativen Geschäft.
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GWS TROTZT WIRTSCHAFTSKRISE UND STEIGERT UMSATZ UND ERGEBNIS IN 2023
Damit überschritt die Umsatzsteigerung der GWS wie schon in den Jahren zuvor sowohl das Wachstum des Bruttoinlandsproduktes, das im Jahr 2023 um 0,3 % gesunken ist, als auch die Entwicklung in der ITK-Branche, die mit einem Plus von 2,0 % abermals ein wesentlicher Wachstumsmotor der deutschen Wirtschaft war.
Lizenzerlöse und Beratungsleistungen als Erfolgsfaktoren
Diese positive Entwicklung der GWS wurde auch 2023 von den Lizenzerlösen getragen, die nach wie vor die wichtigste Einnahmequelle des Unternehmens darstellen. Sie stiegen im Vergleich zum Vorjahr um 13,6 % auf rund 36 Mio. €. Dazu trugen vor allem die GWS-Kernprodukte gevis ERP | BC und gevis ERP | Enterprise bei – zwei ERP-Systeme für den Handel, die auf Microsoft Dynamics 365 basieren.
Ein weiterer Erfolgsfaktor ist die konsequente Dienstleistungsorientierung: Auch in diesem Bereich konnte die GWS ein deutliches Wachstum verzeichnen. Das hohe Branchen-Know-how und der Ausbau der Kundenbasis kommen dem Münsteraner IT-Spezialisten dabei ebenso zugute wie steigende Kundenbedürfnisse bezüglich Prozessoptimierung und Digitalisierung im Rahmen einer ganzheitlich ausgerichteten ERP-Lösung. Die Erlöse aus Beratungsdienstleistungen stiegen im Geschäftsjahr 2023 um 9,9 % auf nunmehr rund 31 Mio. € im abgelaufenen Geschäftsjahr.
Darüber hinaus haben 2023 auch das Hard- und Software-Geschäft sowie die Vermarktung von Microsoft Azure Cloud-Services eine stabile Rolle bei der Umsatzentwicklung gespielt – insbesondere bei Migrationsprojekten im Bestandskundenumfeld.
Optimistischer Ausblick für 2024
Trotz der weltweiten Krisen und des Streits um den Bundeshaushalt ist die GWS optimistisch, was das Jahr 2024 angeht. Denn gemäß Bitkom-Prognose bleibt die digitale Wirtschaft weiterhin auf Wachstumskurs. Die GWS rechnet daher auch für das Jahr 2024 mit leicht steigendem Umsatzwachstum und einem positiven Ergebnis vor Ertragsteuern noch über dem des Jahres 2023.
Mitarbeiterentwicklung weiterhin positiv
Die positive Wirtschaftsentwicklung der GWS-Unternehmensgruppe wirkt sich auch auf die Anzahl der Mitarbeitenden aus. Diese wuchs weiter kontinuierlich an: Die Unternehmensgruppe beschäftigt mittlerweile mehr als 670 Mitarbeitende. So hat die GWS mbH 2023 die Anzahl von regelmäßig 500 Beschäftigten überschritten und gemäß Drittelbeteiligungsgesetz einen Aufsichtsrat für die GmbH etabliert. Dieser Aufsichtsrat besteht aus sechs Mitgliedern, davon zwei Arbeitnehmervertreter. Die konstituierende Sitzung fand im Juni 2023 statt.
Auch in Sachen Personal setzt sich der positive Trend fort: Gesucht werden weiterhin Berater (w/m/d), Handelsexperten (w/m/d) sowie Support-Mitarbeitende (w/m/d) und Werksstudenten (m/w/d).
Die GWS Unternehmensgruppe setzt sich aus der GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH, den Tochterunternehmen connectiv! eSolutions GmbH, DIACOM Systemhaus GmbH und der faveo GmbH sowie der Beteiligung an der OSG Online Software Gesellschaft für neue Medien mbH zusammen. Sie wurde 1992 gegründet und beschäftigt heute etwa 670 Mitarbeitende an den Standorten Münster, München, Nürnberg, Leonberg, Isernhagen, Essen, Oldenburg und Lingen.
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von IT-Lösungen für verbundorientierte Handels- & Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und dem deutschsprachigen Europa. Als zertifizierter Microsoft Solutions Partner und profunder Kenner der digitalen Transformation – mit der Cloud als Schlüsseltechnologie – unterstützt der Dienstleister seine Kunden gezielt bei der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, nach-haltiger Effizienzsteigerung, Kostenreduktion sowie Wachstum im Rahmen einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie.
Durch den Einsatz innovativer ERP & CRM-Branchenlösungen auf Basis der marktführenden Plattformen von Microsoft Dynamics 365 optimiert die GWS Vertrieb und Marketing sowie die gesamte Lieferkette. Auch die Minimierung finanzieller Risiken und die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen werden optimal unterstützt. Über die GWS Förder- und Beteiligungsgesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme eG ist es Kunden möglich, Ein-fluss auf die Produktentwicklung zu nehmen. Die grundsolide Gesellschafterstruktur der GWS (Atruvia AG 68,9%, GWS Förder-eG 26,1% als Kundenbeteiligung sowie Minderheitsbeteiligungen der Zentralen, für die die GWS tätig ist) gewährleisten potenzielle Sicherheit und fundierte Unterstützung im operativen Geschäft.
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Ratiodata SE übernimmt das Hardware-Geschäft der GWS
Beide Seiten betrachten die Kooperation als folgerichtig – immerhin gehören sowohl GWS als auch die Ratiodata zur Atruvia Gruppe. „Unsere Entscheidung für die Ratiodata als Partner war auch eine strategische Entscheidung“, so Udo Lorenz, Geschäftsführer der GWS. „Als Teil der Atruvia Gruppe sehen wir in dieser Lösung die Möglichkeit, unsere Stärken innerhalb der Gruppe bestmöglich zu kombinieren und zugleich sicherzustellen, dass unsere Kunden weiterhin mit hochwertigen Hardware-Lösungen bedient werden.“
Dem stimmt Klemens Baumgärtel, Vorstand der Ratiodata, zu: „Die Tatsache, dass beide Unternehmen durch die langjährige Zusammenarbeit in der Unternehmensgruppe eng abgestimmt sind, schafft eine Vertrauensbasis und gewährleistet den nahtlosen Übergang für die weitere Betreuung der Kunden.“
Eine strategische Entscheidung für beide Seiten
„Aus strategischer Sicht ist die Übertragung des Geschäftsbereichs an die Ratiodata für die GWS absolut folgerichtig. Wir betrachten die Cloud-Technologie als die zentrale Säule unserer Geschäftsstrategie, auf die wir uns in Zukunft noch stärker fokussieren möchten. Damit das gelingt, müssen wir unsere Ressourcen entsprechend bündeln“, ordnet Geschäftsführer Udo Lorenz ein.
Das bedeute aber nicht, dass die GWS die aktuellen Anforderungen ihrer Kun-den außer Acht lassen könne. „Der Umstieg von On-Premise-Systemen ist ein langfristiger Prozess“, so Lorenz weiter. „Unsere Kunden werden weiterhin Hardware benötigen, um ihre bestehenden Systeme zu betreiben. Auch vor diesem Hintergrund war es uns enorm wichtig, einen zuverlässigen und kompetenten Partner zu finden, der ihre Anforderungen optimal bedienen kann. Die Ratiodata ist dabei aus unserer Sicht die ideale Wahl.“
„Mit der Übernahme des Hardware-Geschäfts von der GWS festigen wir weiter unsere Rolle als gleichzeitig verlässlicher wie zukunftsweisender Systemhauspartner der Atruvia Gruppe. Mit der Übernahme gewinnen wir strategisch vielversprechende neue Marktsegmente hinzu“, sagt Dr. Michael Stanka, Vorstand der Ratiodata. „Über fünfzig Jahre sind wir an der Seite der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und unsere langjährige Expertise für IT-Hardware und -Lösungen setzen wir in Zukunft auch für Kundengruppen aus den Kernbranchen der GWS ein.“
Ein erfahrener Partner für Hardware
Die Ratiodata ist eine etablierte Größe auf dem Markt: Bereits seit über fünfzig Jahren stellt das Unternehmen, das wie die GWS in Münster angesiedelt ist, IT-Services und Hardware für Unternehmenskunden zur Verfügung – bislang vor allem für die Finanzdienstleistungsbranche und Unternehmen mit hohen regulatorischen Anforderungen. Der Hardware-Spezialist blickt dieser Herausforderung mit Optimismus und Selbstvertrauen entgegen.
Über die Ratiodata SE
Die Ratiodata ist seit 1972 ein mehrfach ausgezeichneter IT-Dienstleister und Managed Service Provider. Wir setzen auf maßgeschneiderte Konzepte und liefern IT-Hardware, -Software und -Services mit höchster, zertifizierter Qualität und Sicherheit. Ein starker Fokus unserer Expertise liegt auf Lösungen für Kunden mit komplexen IT- und Digitalisierungsbedarfen oder hohen regulatorischen Anforderungen. Als 100-prozentige Tochter von Atruvia sind wir Systemhauspartner der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Die Ratiodata SE beschäftigt in Deutschland rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und zählt mit bundesweit 10 Standorten und 22 Campus-Teams zu den größten Systemhäusern und Technologiepartnern.
Die GWS Unternehmensgruppe setzt sich aus der GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH, den Tochterunternehmen connectiv! eSolutions GmbH, DIACOM Systemhaus GmbH und der faveo GmbH sowie der Beteiligung an der OSG Online Software Gesellschaft für neue Medien mbH zusammen. Sie wurde 1992 gegründet und beschäftigt heute etwa 670 Mitarbeitende an den Standorten Münster, München, Nürnberg, Leonberg, Isernhagen, Essen, Oldenburg und Lingen.
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von IT-Lösungen für verbundorientierte Handels- & Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und dem deutschsprachigen Europa. Als zertifizierter Microsoft Solutions Partner und profunder Kenner der digitalen Transformation – mit der Cloud als Schlüsseltechnologie – unterstützt der Dienstleister seine Kunden gezielt bei der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, nach-haltiger Effizienzsteigerung, Kostenreduktion sowie Wachstum im Rahmen einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie.
Durch den Einsatz innovativer ERP & CRM-Branchenlösungen auf Basis der marktführenden Plattformen von Microsoft Dynamics 365 optimiert die GWS Vertrieb und Marketing sowie die gesamte Lieferkette. Auch die Minimierung finanzieller Risiken und die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen werden optimal unterstützt. Über die GWS Förder- und Beteiligungsgesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme eG ist es Kunden möglich, Ein-fluss auf die Produktentwicklung zu nehmen. Die grundsolide Gesellschafterstruktur der GWS (Atruvia AG 68,9%, GWS Förder-eG 26,1% als Kundenbeteiligung sowie Minderheitsbeteiligungen der Zentralen, für die die GWS tätig ist) gewährleisten potenzielle Sicherheit und fundierte Unterstützung im operativen Geschäft.
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GWS-Branchentage 2024 knüpfen nahtlos an den Premierenerfolg vom letzten Jahr an
Die Branchentage umfassten drei Veranstaltungen: Der Branchentag RAH, der am 17. und 18. Juni stattfand, richtete sich an Kunden aus dem Raiffeisen- und Agrarhandelsumfeld; parallel dazu fand der Branchentag LGH für GWS-Kunden im Lebensmittelgroßhandel statt. Am 19. und 20. Juni folgte der Branchentag BTU für Kunden aus dem technischen Handel, dem Stahl- und Sanitärhandel, dem Malergroßhandel sowie dem Baustoffhandel. An diesen drei Events haben insgesamt über 600 Personen teilgenommen.
Kundenmehrwerte im Mittelpunkt
Inhaltlich stand in diesem Jahr die Frage im Vordergrund, wie die GWS ihre Kunden auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten dabei unterstützen kann, erfolgreich zu bleiben. „Die aktuelle Wirtschaftslage fordert für Handel und IT-Partner eine agile und vorausschauende Herangehensweise“, betont GWS-Geschäftsführer Udo Lorenz. „Wir sind fest davon überzeugt, dass wir mit unserer Expertise einen guten Beitrag dazu leisten können.“
Ein zentraler Punkt für den Großhandel ist dabei unter anderem der E-Commerce. Hier konnte die GWS – zusammen mit ihrem Partner, der shopware AG aus Schöppingen – gevis Commerce | FORESIGHT präsentieren: eine zukunftsweisende Lösung, mit der Großhändler ihren B2B- und B2C-E-Commerce optimal abwickeln können. Auf der Basis von Shopware 6 setzt die GWS mit ihrem jahrzehntelangen Branchen-Know-how zahlreiche Funktionen speziell für Großhändler auf – und das mit Erfolg: Tim Meerkötter, Pilot-Kunde der innovativen Shop-Lösung und Geschäftsführer der Meerkötter GmbH, zeigte sich bei der Präsentation begeistert von seinen Erfahrungen mit den GWS-Mitarbeitenden und von den Möglichkeiten, die gevis Commerce | FORESIGHT bietet.
Weitere Fachvorträge der GWS-Experten widmeten sich aktuellen Themen aus der Produktentwicklung und dem Lösungsportfolio des Unternehmens: von der Wichtigkeit eines CRM-Systems für die Kundenbindung bis hin zur heiklen Frage der IT-Sicherheit und den Folgen, die die NIS-2-Verordnung u. a. für Großhändler nach sich ziehen könnte.
Verschiedene Experten-Perspektiven
Neben den Branchen- und Technologieexperten der GWS nahmen zahlreiche Fachleute aus Wirtschaft und Wissenschaft an den Branchentagen teil und bereicherten das Programm mit ihren jeweils eigenen Perspektiven. So beleuchtete Katharina Metzger, ihres Zeichens Präsidentin des Bundesverbands Deutscher Baustoff-Fachhandel (BDB), in einem Vortrag die momentane Lage der Bauwirtschaft.
Auch die beiden großen Podiumsdiskussionen zum Thema ‚Künstliche Intelligenz‘ (KI) waren mit viel externer Expertise besetzt: Moderiert von Dr. Kai Hudetz, dem Geschäftsführer des IFH Köln, bzw. von ECC-NEXT-Geschäftsführerin Mailin Schmelter, haben neben Achim Scheuß, dem GWS-Entwicklungsleiter, Vertreter der Eisen Fischer GmbH & Co. KG, der AGRAVIS Raiffeisen AG und der BÄKO Zentrale e. G. sowie von der Shopware AG und von Microsoft über die Einsatzmöglichkeiten von KI im Großhandel diskutiert. Dabei wurde in beiden Gesprächsrunden klar: An Künstlicher Intelligenz führt heute kein Weg vorbei. Darum setzt auch die GWS konsequent auf diese Zukunftstechnologie und integriert sie gezielt in ihre Lösungen, um Mehrwerte für ihre Kunden zu schaffen.
Ein starkes Netzwerk
Darüber hinaus waren Vertreter von strategischen Partnern der GWS und – zum ersten Mal – von ausgewählten Start-ups vor Ort, um ihre Portfolios im Rahmen eines Elevator-Pitchs und einer begleitenden Ausstellung vorzustellen.
Insbesondere diese Start-ups stießen bei den Kunden der GWS auf großes Interesse: In ihren Pitches präsentierten sie unter anderem innovative Lösungen für die Anbindung von Profihandwerkern an den Handel, für einen aktiven Vertrieb im Sinne der Bedarfsgenerierung mittels KI oder für das strategische Warengruppen-Management.
„Wir sehen es auch ein Stück weit als unsere Aufgabe, den Markt zu beobachten und unseren Kunden gezielt Lösungen zu präsentieren, die zukunftsweisend sind“, betont Thomas Latajka. „Dass wir mit dieser Idee richtig liegen, haben die positiven Rückmeldungen unserer Kunden zu den Präsentationen der Start-ups deutlich gezeigt.“
Eine einzigartige Möglichkeit für den direkten Austausch
In den Pausen und vor allem am Abend des jeweiligen ersten Veranstaltungstages bestand dann Gelegenheit, miteinander ins Gespräch zu kommen. „Weil wir die Branchentage bei uns in Münster veranstalten, können wir viel mehr Mitarbeitende von unserer Seite miteinbeziehen“, ordnet Geschäftsführer Thomas Latajka ein. „Das gilt sowohl für den fachlichen Teil als auch für den direkten Austausch mit unseren Kunden.“ So wurde der Branchentag RAH prompt dafür genutzt, einen neuen Arbeitskreis zum Thema Business Intelligence im Raiffeisen-Bereich zu begründen.
Insgesamt waren die Branchentage 2024 damit ein klarer Erfolg für die GWS. Tatsächlich steht jetzt schon fest, dass die Branchentage weitergeführt werden. Bis zu den nächsten Branchentagen soll jedoch keine Sendepause gelten. „Der Austausch und die Kommunikation mit unseren Kunden sind für unsere Arbeit und für unseren Erfolg essenziell“, erklärt Udo Lorenz. „Dementsprechend planen wir weitere Formate, um den kontinuierlichen Austausch sicherzustellen.“
Die GWS Unternehmensgruppe setzt sich aus der GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH, den Tochterunternehmen connectiv! eSolutions GmbH, DIACOM Systemhaus GmbH und der faveo GmbH sowie der Beteiligung an der OSG Online Software Gesellschaft für neue Medien mbH zusammen. Sie wurde 1992 gegründet und beschäftigt heute etwa 670 Mitarbeitende an den Standorten Münster, München, Nürnberg, Leonberg, Isernhagen, Essen, Oldenburg und Lingen.
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von IT-Lösungen für verbundorientierte Handels- & Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und dem deutschsprachigen Europa. Als zertifizierter Microsoft Solutions Partner und profunder Kenner der digitalen Transformation – mit der Cloud als Schlüsseltechnologie – unterstützt der Dienstleister seine Kunden gezielt bei der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, nach-haltiger Effizienzsteigerung, Kostenreduktion sowie Wachstum im Rahmen einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie.
Durch den Einsatz innovativer ERP & CRM-Branchenlösungen auf Basis der marktführenden Plattformen von Microsoft Dynamics 365 optimiert die GWS Vertrieb und Marketing sowie die gesamte Lieferkette. Auch die Minimierung finanzieller Risiken und die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen werden optimal unterstützt. Über die GWS Förder- und Beteiligungsgesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme eG ist es Kunden möglich, Ein-fluss auf die Produktentwicklung zu nehmen. Die grundsolide Gesellschafterstruktur der GWS (Atruvia AG 68,9%, GWS Förder-eG 26,1% als Kundenbeteiligung sowie Minderheitsbeteiligungen der Zentralen, für die die GWS tätig ist) gewährleisten potenzielle Sicherheit und fundierte Unterstützung im operativen Geschäft.
GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
Willy-Brandt-Weg 1
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Telefon: +49 (251) 7000-3816
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Branchentage 2024 bei der GWS: Münsteraner IT-Experten laden Kunden erneut zum persönlichen Austausch
„Die aktuelle, schwierige Wirtschaftslage fordert für Handel und IT-Partner eine agile und vorausschauende Herangehensweise“, betont GWS-Geschäftsführer Udo Lorenz. „Wir sind fest davon überzeugt, dass wir dazu einen guten Beitrag leisten können. Mit den Branchentagen haben wir eine Plattform geschaffen, auf der wir nicht nur unsere neuesten Lösungen und Strategien teilen, sondern auch direkt mit unseren Kunden in den Dialog treten können, um gemeinsam die Zukunft des Handels zu gestalten.“
Das sind die Termine für die Branchentage
- Branchentag RAH vom 17. – 18. Juni 2024 für unsere Kunden aus den Branchen Raiffeisen- & Agrarhandel
- Branchentag LGH vom 17. – 18. Juni 2024 für unsere Kunden aus dem Lebensmittelgroßhandel
- Branchentag BTU vom 19. – 20. Juni 2024 für unsere Kunden aus den Branchen Baustoff-, Bedachungs- & Maler-Großhandel sowie dem Technischen Handel
Branchenspezifische und aktuelle Themen
Auf der Agenda stehen auch in diesem Jahr eine ganze Reihe verschiedener Themen – von der branchenspezifischen Weiterentwicklung der ERP-, CRM- und E-Commerce-Lösungen der gevis-Suite bis hin zu aktuellen Technologie-Themen.
Dabei liegt der Fokus unter anderem auf der Künstlichen Intelligenz: In einer großen Diskussionsrunde werden Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und dem Kundenkreis der GWS unterschiedliche Perspektiven diskutieren, wie sich diese Technologie auch im Großhandel gewinnbringend einsetzen lässt. Mit dabei sind unter anderem GWS-Entwicklungsleiter Achim Scheuß sowie Dr. Kai Hudetz, Geschäftsführer & E-Commerce-Experte der IFH Köln, und Mailin Schmelter, Geschäftsführerin ECC Next.
Ebenfalls auf der Agenda steht gevis Commerce | FORESIGHT – die neue B2B-E-Commerce-Lösung, die die GWS zusammen mit der Shopware AG aus Schöppingen entwickelt. Hier gibt das Unternehmen zusammen mit dem Pilotkunden Meerkötter GmbH einen Einblick in den aktuellen Stand der Entwicklung.
Eine Möglichkeit zum direkten Austausch
Neben den fachlichen Themen steht auch in diesem Jahr der persönliche Austausch im Mittelpunkt. Damit ausreichend Gelegenheit dafür besteht, werden die Branchentage 2024 als zweitägige Events mit einem geselligen Beisammensein am Abend des ersten Veranstaltungstags stattfinden. So besteht zusätzliche Gelegenheit, in lockerer Atmosphäre miteinander ins Gespräch zu kommen. Neben den Expertinnen und Experten aus Beratung und Entwicklung werden auch die Branchenspezialisten aus den jeweiligen Business-Units vor Ort sein.
„Die Branchentage bieten unseren Kunden eine einzigartige Gelegenheit, sich aus erster Hand über Trends und Innovationen zu informieren und persönliche Beziehungen zu vertiefen“, erklärt GWS-Geschäftsführer Thomas Latajka. „Wir sehen das als einen wesentlichen Bestandteil der Partnerschaft mit unseren Kunden und freuen uns auf anregende Gespräche und neue Impulse.“
Die GWS Unternehmensgruppe setzt sich aus der GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH, den Tochterunternehmen connectiv! eSolutions GmbH, DIACOM Systemhaus GmbH und der faveo GmbH sowie der Beteiligung an der OSG Online Software Gesellschaft für neue Medien mbH zusammen. Sie wurde 1992 gegründet und beschäftigt heute etwa 670 Mitarbeitende an den Standorten Münster, München, Nürnberg, Leonberg, Isernhagen, Essen, Oldenburg und Lingen.
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von IT-Lösungen für verbundorientierte Handels- & Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und dem deutschsprachigen Europa. Als zertifizierter Microsoft Solutions Partner und profunder Kenner der digitalen Transformation – mit der Cloud als Schlüsseltechnologie – unterstützt der Dienstleister seine Kunden gezielt bei der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, nach-haltiger Effizienzsteigerung, Kostenreduktion sowie Wachstum im Rahmen einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie.
Durch den Einsatz innovativer ERP & CRM-Branchenlösungen auf Basis der marktführenden Plattformen von Microsoft Dynamics 365 optimiert die GWS Vertrieb und Marketing sowie die gesamte Lieferkette. Auch die Minimierung finanzieller Risiken und die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen werden optimal unterstützt. Über die GWS Förder- und Beteiligungsgesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme eG ist es Kunden möglich, Ein-fluss auf die Produktentwicklung zu nehmen. Die grundsolide Gesellschafterstruktur der GWS (Atruvia AG 68,9%, GWS Förder-eG 26,1% als Kundenbeteiligung sowie Minderheitsbeteiligungen der Zentralen, für die die GWS tätig ist) gewährleisten potenzielle Sicherheit und fundierte Unterstützung im operativen Geschäft.
GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
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GWS erhält fünfte Microsoft Solutions Partner Designation
„Die neue Designation zeigt, dass wir unseren Kunden innovative und zukunftsfähige Lösungen für die Gestaltung ihrer Arbeitsplätze bieten können“, sagt Thomas Latajka, Geschäftsführer der GWS. „Gerade in Zeiten, in denen sich die Anforderungen an die Arbeit ständig verändern, ist es wichtig, flexibel und produktiv zu bleiben. Mit unseren cloudbasierten Anwendungen, die auf Microsoft-Technologien aufbauen, ermöglichen wir unseren Kunden, von überall aus zu arbeiten, zu kommunizieren und zu kollaborieren.“
„Modern Work“ ist die fünfte Solution Designation, die die GWS im Rahmen des Microsoft-Cloud-AI-Partnerprogramms erhalten hat. Das Partnerprogramm zielt darauf ab, Microsoft-Partner in ihrer Entwicklung und Expertise in verschiedenen technologischen Bereichen zu fördern und anzuerkennen. Dabei stehen die Zukunftstechnologien ‚Cloud‘ und ‚Künstliche Intelligenz‘ im Fokus – zwei Bereiche, die auch für die Geschäftsstrategie der GWS zentral sind. Die GWS hat bereits die Designations „Business Applications“, „Digital & App Innovation“, „(Azure) Data & AI“ und „(Azure) Infrastructure“ erlangt.
Um eine Solutions Partner Designation zu erhalten, müssen Unternehmen sowohl wirtschaftliche als auch fachliche Anforderungen erfüllen. Dazu gehören unter anderem die Anzahl der Kunden, die Umsätze, die Kundenzufriedenheit, die Mitarbeiterqualifikationen und technische Fähigkeiten.
„Die Erfüllung dieser Anforderungen ist eine große Herausforderung, die wir nur dank unserer engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeistert haben“, erklärt Udo Lorenz, ebenfalls Geschäftsführer der GWS. „Wir sind stolz darauf, dass wir jetzt fünf Solutions Partner Designations vorweisen können. Das ist ein Beleg für unseren Innovationsgeist und für die hohe Qualität unserer Arbeit.“
Die GWS Unternehmensgruppe setzt sich aus der GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH, den Tochterunternehmen connectiv! eSolutions GmbH, DIACOM Systemhaus GmbH und der faveo GmbH sowie der Beteiligung an der OSG Online Software Gesellschaft für neue Medien mbH zusammen. Sie wurde 1992 gegründet und beschäftigt heute etwa 670 Mitarbeitende an den Standorten Münster, München, Nürnberg, Leonberg, Isernhagen, Essen, Oldenburg und Lingen.
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von IT-Lösungen für verbundorientierte Handels- & Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und dem deutschsprachigen Europa. Als zertifizierter Microsoft Solutions Partner und profunder Kenner der digitalen Transformation – mit der Cloud als Schlüsseltechnologie – unterstützt der Dienstleister seine Kunden gezielt bei der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, nach-haltiger Effizienzsteigerung, Kostenreduktion sowie Wachstum im Rahmen einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie.
Durch den Einsatz innovativer ERP & CRM-Branchenlösungen auf Basis der marktführenden Plattformen von Microsoft Dynamics 365 optimiert die GWS Vertrieb und Marketing sowie die gesamte Lieferkette. Auch die Minimierung finanzieller Risiken und die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen werden optimal unterstützt. Über die GWS Förder- und Beteiligungsgesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme eG ist es Kunden möglich, Ein-fluss auf die Produktentwicklung zu nehmen. Die grundsolide Gesellschafterstruktur der GWS (Atruvia AG 68,9%, GWS Förder-eG 26,1% als Kundenbeteiligung sowie Minderheitsbeteiligungen der Zentralen, für die die GWS tätig ist) gewährleisten potenzielle Sicherheit und fundierte Unterstützung im operativen Geschäft.
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GWS AUCH 2024 EIN „GREAT PLACE TO WORK“
Die Auszeichnung der siegreichen Unternehmen erfolgte im Rahmen eines Prämierungsevents am Donnerstag, dem 7. März 2024, in Bonn. Dabei war auch eine Vertretung der GWS vor Ort – darunter die Leiterin der Personalabteilung Frauke Wehmeyer sowie ihre Kollegin Franziska Theil, die bei der GWS für die Teilnahme an „Great Place to Work“ organisatorisch verantwortlich war.
„Wir sind überaus stolz darauf, diese Anerkennungen von Great Place to Work zu erhalten“, sagt Frauke Wehmeyer. „Diese Auszeichnungen sind ein Beleg für die intensive Kulturarbeit und das Engagement unseres gesamten Teams, eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, die alle Mitarbeitenden wertschätzt und Innovation fördert.“
Mit diesem Ergebnis kann die GWS an frühere Erfolge anknüpfen: Bereits bei der letzten Teilnahme an „Great Place to Work“ im Jahr 2022 wurde der Münsteraner IT-Spezialist in diesen drei Bereichen wiederholt prämiert. Damit sind die aktuellen Auszeichnungen nicht nur ein einmaliger Erfolg, sondern vor allem auch ein Zeichen für Kontinuität und Stabilität.
Flexibilität, Teamgeist und Offenheit für Feedback
Auch im Detail sind die Ergebnisse beeindruckend. Mit durchgehend hohen Bewertungen bei einer hohen Beteiligung – 76 % der Mitarbeitenden haben an der Befragung teilgenommen – konnte Great Place to Work in allen Fokusbereichen sehr gute Werte messen.
Besonders hervorgehoben wurden die sehr guten Rahmenbedingungen für gutes und gesundes Arbeiten sowie das Vertrauen in die Führung, die Verbundenheit und der sehr gute Teamzusammenhalt.
Gelobt wurde zudem die starke Wir-Kultur – eine Kultur der Verantwortung und Verbundenheit, in der das Miteinander und Füreinander starke Elemente sind. Auch die Vielfalt und die Wertschätzung aller Mitarbeitenden als vollwertige Mitglieder werden als positiv empfunden. Nicht zuletzt schätzen die Mitarbeitenden die Flexibilität und die Maßnahmen zur Gesundheit.
Das alles schlägt sich in einem Wert nieder, der es in sich hat: Insgesamt bezeichnen mehr als neunzig Prozent aller teilnehmenden Mitarbeitenden die GWS als sehr guten Arbeitgeber und würden das Unternehmen dementsprechend weiterempfehlen.
Eine stolze Geschäftsführung
Angesichts dieser Ergebnisse sind auch die beiden Geschäftsführer der GWS, Thomas Latajka und Udo Lorenz, äußerst stolz. „Innovation und Fortschritt können nur in einer Umgebung gedeihen, in der jeder Einzelne sich wertgeschätzt und unterstützt fühlt“, meint Geschäftsführer Thomas Latajka. „Diese Auszeichnungen sind ein Beweis für diese Philosophie.“
Udo Lorenz ergänzt: „Ich bin überzeugt, dass die Grundlage für unseren Erfolg in der Stärke unseres Teams liegt. Diese Auszeichnungen von Great Place to Work sind eine Bestätigung dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind.“
Die GWS Unternehmensgruppe setzt sich aus der GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH, den Tochterunternehmen connectiv! eSolutions GmbH, DIACOM Systemhaus GmbH und der faveo GmbH sowie der Beteiligung an der OSG Online Software Gesellschaft für neue Medien mbH zusammen. Sie wurde 1992 gegründet und beschäftigt heute etwa 670 Mitarbeitende an den Standorten Münster, München, Nürnberg, Leonberg, Isernhagen, Essen, Oldenburg und Lingen.
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von IT-Lösungen für verbundorientierte Handels- & Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und dem deutschsprachigen Europa. Als zertifizierter Microsoft Solutions Partner und profunder Kenner der digitalen Transformation – mit der Cloud als Schlüsseltechnologie – unterstützt der Dienstleister seine Kunden gezielt bei der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, nach-haltiger Effizienzsteigerung, Kostenreduktion sowie Wachstum im Rahmen einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie.
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GWS veröffentlicht CSR-Jahresbericht 2023
„Wachstum ist nicht alles“, erklärt Udo Lorenz, Geschäftsführer der GWS mbH. „Als Unternehmen haben wir auch eine Verpflichtung gegenüber unserer Gesellschaft und Umwelt. Deswegen ist unser soziales Engagement ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.“
Demokratische Entscheidungen und breites Engagement
2023 markiert dabei ein besonderes Jahr, denn erstmals wurde die Entscheidung über die Vergabe der Fördermittel ganz in die Hände der Mitarbeitenden gelegt: Die sogenannte CSR-Community der GWS besteht aus engagierten Mitgliedern verschiedener Abteilungen und verwaltet ein festgesetztes Budget, das vom Vorjahresergebnis abgeleitet wird. Wofür das Geld verwendet wird, kann die Community weitgehend selbst entscheiden, solange die Projekte in mindestens eine von vier Förder-Kategorien fallen, nämlich: ‚Bildung & Förderung‘, ‚Sport‘, ‚Soziales‘ oder ‚Lokal‘. Dabei können alle Mitarbeitenden Vorschläge bei der CSR-Community einreichen.
„Diese Form der Beteiligung stärkt nicht nur das Gemeinschaftsgefühl im Unternehmen, sondern sorgt auch für eine vielfältige und gerechte Verteilung der Mittel“, erklärt CSR-Community-Mitglied Christa Merten.
Unterstützung für zahlreiche Projekte
Im Jahr 2023 hat die CSR-Community mehr als 30 Projekte unterstützt, darunter das Hospiz Lebenshaus Münster, den Kinderschutzbund Münster sowie zahlreiche weitere Bildungs- und Sozialeinrichtungen.
Zudem beteiligte sich das Unternehmen an der Unterstützung einer Schule in Winnyzja, der ukrainischen Partnerstadt Münsters, durch die Bereitstellung von zehn gebrauchten, aber voll funktionsfähigen Notebooks und die finanzielle Unterstützung eines Transports von Schulmöbeln in die Ukraine.
Mitarbeiterengagement
Darüber hinaus haben die Mitarbeitenden der GWS auch persönliches Engagement gezeigt – zum Beispiel als ehrenamtliche Helfer beim Kinderrechtefest des Kinderschutzbundes oder bei der ‚Aktion Wunscherfüller‘, die die GWS schon seit einigen Jahren zusammen mit dem AWO Stadtteilbüro Coerde durchführt. Dabei sammelt das Stadtteilbüro die Weihnachtswünsche benachteiligter Kinder, die dann von GWS-Mitarbeitenden erfüllt werden.
„Der Einsatz unserer Mitarbeitenden ist der wahre Motor unseres sozialen Engagements“, meint Thomas Latajka. „Ohne ihre Initiative und ihren Einsatz würde es nicht funktionieren. Dafür gebührt ihnen allen unser Dank.“
Das ist der CSR-Jahresbericht
Im CSR-Jahresbericht stellt das Unternehmen alle geförderten Projekte vor – um Rechenschaft abzulegen, aber vor allem auch, um die gute Arbeit dieser Projekte in den Mittelpunkt zu stellen und ihnen die Öffentlichkeit zu verschaffen, die sie verdient haben.
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