„Als unsere visionären Gründer 1997 angefangen haben, eine Datenbank für Autoersatzteile aufzubauen, hätten selbst sie sich nicht vorstellen können, wo Eucon heute steht“, so Sven Krüger, CEO der Eucon Group. Alles begann mit einer Vision. Vor 25 Jahren fiel den Brüdern Marcel R. und Maurice M. Oosenbrugh auf, dass der Markt für Autoersatzteile völlig zerfasert war. Und ihre Vision war so einfach wie präzise: „Das muss doch besser gehen.“

Pioniergeist als Erfolgsrezept

Bereits vier Jahre später wurde der erste elektronische Autoteilekatalog von über 12.500 Werkstätten in ganz Deutschland genutzt und aus der Vision war Eucon geworden. Der Rest? Eine konsequente Fortsetzung der Leitidee. Dass ‚es besser gehen muss‘, galt nämlich nicht nur für den Ersatzteilmarkt der Automobilindustrie. So begann Eucon, bis dato manuelle Prozesse auch für die Versicherungs- und Immobilienbranche zu digitalisieren.

Digitaler Wegbereiter für weltweite Kunden

Eucon konnte sein Geschäftsmodell erfolgreich weiterentwickeln: Der Experte für Prozessdigitalisierung und datenbasierte Entscheidungenheute mit weiteren Standorten von Atlanta über Berlin bis Shanghai, über 450 Mitarbeitenden und mehr als 250 Kunden in 80 Ländern tätig.

Der 25. Geburtstag ist ein Anlass, die Erfolgsstory aufzuarbeiten und gemeinsam mit internen und externen Wegbegleitern zu feiern:

• ein plakatives Jubiläumslogo fasst grafisch zusammen, wofür Eucon steht
• die eigens für den Anlass gestaltete Landingpage http://celebrating.eucon.com erzählt in Wort und Bild die Geschichte des Unternehmens
• auf Kundenveranstaltungen wie dem Automotive Aftermarket Symposium oder dem Schadenkongress in Leipzig wird das Jubiläum gefeiert
• zum Abschluss des Jubiläumsjahres plant Eucon eine besondere Feier mit allen Mitarbeitenden

Allem voran steht das Jubiläumsmotto: ‚Celebrating 25 Years of Teamwork‘. Abgeleitet aus dem Markenclaim ‚Driven by data. Guided by experts‘ symbolisiert das Aktionslogo aus einer digitalen Zwei und einer High-Five-Hand den partnerschaftlichen Ansatz von Eucon und die Interaktion von Mensch und Technologie.

„Die Beziehung zwischen Mensch und Maschine wird unsere Zukunft bestimmen“, so Dr. Wolff Graulich, Geschäftsführer Insurance. „Erfolg entsteht für uns ganz klar im Team. Eine erfolgreiche digitale Transformation bedeutet für ein Unternehmen immer auch das perfekte Zusammenspiel von beiden.“

„Wenn man auf eine derartige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann – vom Start-up zum diversifizierten und international etablierten Digitalisierungspartner –, dann darf man das auch gebührend feiern, so Osvaldo Celani, Geschäftsführer Automotive zu dem geplanten Programm. „Wir möchten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern damit auch unsere Wertschätzung für ihr hohes Engagement und ihre Veränderungsbereitschaft entgegenbringen.“

„Eucon hat in den letzten 25 Jahren eine herausragende Erfolgskultur etabliert und ist solide und finanzstark aufgestellt. Wir haben wichtige Geschäftsfelder mit großem Zukunftspotenzial aufgebaut und damit die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft gestellt“, sagt Katharina Grasser, CFO.

„Eucon blickt aus einer Position der Stärke in eine äußerst aussichtsreiche Zukunft. Mit unserer Veränderungsfähigkeit, Innovationskraft und der Unterstützung unseres starken Ökosystems werden wir auf internationaler Ebene weitere Branchen und Märkte erschließen und mit Daten- und Prozessintelligenz unseren Kunden ermöglichen, die richtigen Entscheidungen in hoch- bis vollautomatisierten Prozessen zu treffen“, fasst Sven Krüger den Anspruch von Eucon zusammen.