Gesundheit und Loyalität von Mitarbeitern: weit mehr als Kicker-Tisch und Obstkorb ist gefordert
„Arbeitgeber sollten verstehen, dass sie qualifizierte Fachkräfte nicht nur während dem Bewerbungsvorgang von sich überzeugen müssen,“ erklärt Detlef Krause, Area Vice President und General Manager Deutschland von ServiceNow. „Der Wettbewerb um die Top-Talente ist ein dauerhafter Prozess, bei dem sie ihre Mitarbeiter langfristig für sich gewinnen müssen. Dafür braucht es deutlich mehr als punktuell eingesetzte Vergünstigungen oder ‚Obstkörbe‘.“
Automatisierte Workflows unterstützen die Mitarbeiterbindung
Der sinnvolle Einsatz von Technologien – insbesondere, wenn sie die Arbeitsabläufe rationalisieren und vereinfachen – kann die Zufriedenheit der Mitarbeiter erheblich erhöhen und damit die positive Einstellung fördern. Zusätzlich hilft es natürlich auch beim Gewinn neuer Talente. Mitarbeiter, denen diese Werte wichtig sind, bleiben eher, wenn sie sehen, dass ihr Unternehmen in die neuesten Innovationen investiert. Das führt zu der Erkenntnis, dass innovative Unternehmen die Karriere ihrer Mitarbeiter stärker voranbringen können. Tatsächlich würden 46% der Befragten den Arbeitgeber wechseln, wenn sie in der neuen Position aus ihrer Sicht ‚bessere‘ Technologien nutzen könnten.
72% machen Überstunden, davon ein Großteil unbezahlt
Es gibt deutliche Anzeichen, die erkennen lassen, wenn ein Unternehmen Gefahr läuft, wertvolle Mitarbeiter zu verlieren. Zum Beispiel gaben bis zu 72% der Befragten an, dass sie Überstunden geleistet haben, weil ihnen in ihrer regulären Arbeitszeit nicht genügend Zeit dafür blieb – meist auf Kosten von Familie und von Freunden. Es ist daher nicht verwunderlich, dass nur 42% der Mitarbeiter glauben, dass ihr Arbeitgeber sie wertschätzt. Noch weniger (39%) glauben, dass ihre Meinung für ihren Arbeitgeber wichtig ist. Besonders gravierend: gut ein Fünftel war vor zwölf Monaten zufriedener am Arbeitsplatz. Bei diesen Zahlen sollte jedes Unternehmen, das unter dem Fachkräftemangel leidet, sehr schnell aktiv werden.
Die richtigen Werkzeuge unterstützen Mitarbeiter in ihrer Arbeit
Überstunden für wichtige bzw. spezielle Projekte oder in der Hochsaison sind für viele Fachkräfte heute selbstverständlich. Doch laut der ServiceNow Studie leistet der durchschnittliche Arbeitende 177 Überstunden im Jahr. Als Folge kann nicht nur die Fluktuation der Mitarbeiter steigen, auch die Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens können sinken. Hier können automatisierte digitale Workflows Abhilfe schaffen. Die digitalen Workflows können als eine zentrale, unternehmensweite Plattform zeitaufwändige, manuelle Routineaufgaben übernehmen, sodass sich Mitarbeiter auf strategische und zum Unternehmenserfolg beitragende Aufgaben konzentrieren können – möglicherweise ohne oder mit deutlich weniger Überstunden.
Eine außergewöhnliche User Experience für alle
Eine solche Plattform kann Prozesse abbilden von internen Workflows im Personalbereich und in der Buchhaltung bis hin zu externen Prozessen mit Kunden oder Partnern. Dabei wird so viel rationalisiert, standardisiert und automatisiert wie möglich, damit Arbeit weniger Arbeit macht. Das Unternehmen schafft so eine großartige User Experience für seine Mitarbeiter, die zu einer höheren Produktivität und besserer Work-Life-Balance beitragen kann.
In der Arbeitswelt erfolgreich zu sein, sollte weniger Arbeit machen
Digitale Workflows über eine zentrale Plattform können dafür sorgen, dass Mitarbeiter ihre Arbeit einfacher und schneller erledigen können. Das kann sich positiv auf ihre Produktivität auswirken. Für Unternehmen bedeutet das, dass die digitalen Workflows in hart umkämpften Märkten dabei unterstützen, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu halten sowie die Produktivität und die Effizienz am Arbeitsplatz zu verbessern. Zudem sollten sie den Mitarbeitern ausreichend Zeit für die Konzentration auf die veränderten Geschäftsmodelle im Unternehmen geben.
Detlef Krause fasst zusammen: „Intelligente Technologien sind der Schlüssel für motivierte und zufriedene Mitarbeiter, da sie Routineaufgaben eliminieren und Mitarbeitern die Zeit geben, sich mehr auf sinnvolle Tätigkeiten zu konzentrieren. Das schafft zufriedenere und glücklichere Mitarbeiter und gleichzeitig eine höhere Bindung der Mitarbeiter an die Unternehmen."
Über ServiceNow
ServiceNow (NYSE: NOW) schafft eine Welt, in der Arbeit weniger Arbeit macht. Unsere Cloud-basierte Plattform und die damit verbundenen Lösungen ermöglichen mit digitalen Workflows eine großartige User Experience, damit Mitarbeiter und Unternehmen effizienter arbeiten können. Für weitere Informationen besuchen Sie: www.servicenow.de.
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Cumulus Networks und Infradata gehen Partnerschaft ein
Offene Netzwerktechnologie
Netzbetreiber bleiben nur dann konkurrenzfähig, wenn sie ihre Infrastruktur automatisieren und in neue Technologien investieren. Angesichts kaum steigender Umsätze im Telekombereich und extrem hoher Erwartungen an die Servicequalität braucht es neue, innovative Modelle, um Betriebskosten zu senken und Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten. Ein gelungenes Beispiel für eine zukunftsorientierte Technologie ist das offene Netzwerkbetriebssystem Cumulus Linux. Quelloffene Softwaretechnologie und erstklassige, standardisierte Hardwarekomponenten machen den Betrieb von Netzwerken weniger komplex und erhöhen zugleich deren Performance und Zuverlässigkeit. Mit den Lösungen von Cumulus Networks können Infradata-Kunden eine Netzwerkinfrastruktur schaffen, bei der Skalierbarkeit, Flexibilität und weitreichende Automatisierung in die Netzwerk-DNA eingeschrieben sind.
Technologische Exzellenz
„Es ist sehr erfreulich, dass immer mehr führende Cloud-Integratoren die Wichtigkeit der offenen Netzwerktechnologie erkennen. Die Integrationsanbieter verfolgen ganz genau, was sich in der Branche tut“, erklärt Robby van Roosmalen, Sales Director Netherlands von Cumulus Networks. „Die Kombination aus den hochwertigen Cumulus-Lösungen und dem Expertenwissen, das Infradata in den Bereichen Cloud Networking und Cybersicherheit mitbringt, bedeutet für unsere Kunden eine enorme Entlastung. Wir sind sehr glücklich über diese vielversprechende Partnerschaft.“
„Die Cumulus Channel Community in Europa entwickelt sich hervorragend. Wir sind hocherfreut über die Kooperation mit Infradata, dessen Experten genau die Branchenkenntnis, technische Kompetenz und Leidenschaft für offene Netzwerke mitbringen, die wir von unseren ausgewählten Partnern erwarten. Unsere Kooperation bietet beste Voraussetzungen für den anhaltenden Erfolg beider Partner“, ergänzt Lara O’Brien, Director, Senior Director Worldwide Partnerships, Cumulus Networks.
Die Wichtigkeit des Integrators
Mohamed El Haddouchi, CTO der Infradata Group: „Als innovativer Tech-Leader mit langjähriger Branchenerfahrung beobachten wir eine massive Verschiebung in Richtung Open Networking. Entsprechend verändert sich die Rolle, die dem Integrator zukommt. Integriert werden nun Lösungen verschiedener Anbieter und Funktionalitäten verschiedener Hersteller. Daraus ergibt sich automatisch die Frage, wer die Verantwortung für die Gesamtlösung übernimmt. Die Antwort: ein Integrator wie beispielsweise Infradata. Gerade weil wir um die zunehmende Wichtigkeit des Integrators wissen, haben wir uns für einen so starken Kooperationspartner wie Cumulus Networks entschieden. Gemeinsam können wir unser Renommee im Netzwerksektor weiter stärken und die nächsten Schritte unserer Kooperation in Angriff nehmen.“
Über Infradata
Infradata ist ein vielfach ausgezeichneter unabhängiger Anbieter modernster Lösungen und Services in den Bereichen Cloud Networking und Sicherheit. Mit durchdachten Lösungen helfen wir unseren Kunden, Innovationen voranzutreiben und erfolgreich zu bleiben. Infradata ist Partner des Vertrauens von IT-Unternehmen aller Größen und Branchen. Unsere erfahrenen Techniker und zertifizierten Experten machen den Unterschied aus.
Infradata bietet Netzwerk-, Sicherheits- und Automatisierungslösungen für Unternehmen, Behörden, Serviceprovider und Netzbetreiber. Wir gehen Partnerschaften mit führenden Anbietern ein, um Technologielösungen zu entwickeln, zu implementieren und zu managen, die den anspruchsvollsten Anforderungen für Unternehmen gerecht werden und Transformationen vorantreiben. Infradata schafft die Basis für eine weiterhin prosperierende digitale Wirtschaft und Gesellschaft.
Informationen zu Cumulus Networks
Cumulus Networks bietet Netzwerksoftware für die Planung und den Betrieb moderner Rechenzentren und Campus Netzwerk Infrastrukturen, die einfach, offen, flexibel, belastbar und skalierbar sind. Cumulus Linux ist die einzige offene Netzwerksoftware, mit der Netzwerke kostengünstig gebaut und effizient betrieben werden können. In Kombination mit Cumulus NetQ, einem hochskalierbaren, netzwerkbasierten Tool-Set, können Unternehmen die Bereitstellung offener Netzwerke beschleunigen und die durchschnittliche Zeit bis zur Lösung verkürzen. Cumulus Networks hat weltweit mehr als 1.800 Kunden und erhielt Venture-Finanzierungen von Andreessen Horowitz, Battery Ventures, Sequoia Capital, Telstra Ventures, Peter Wagner, vier der ursprünglichen VMware-Gründer, unter anderem. Für weitere Informationen besuchen Sie http://www.cumulusnetworks.com.
CUMULUS, das Cumulus Logo, CUMULUS NETWORKS und das Rocket Turtle Logo (die "Marken") sind Marken und Dienstleistungsmarken von Cumulus Networks, Inc. in den USA und anderen Ländern. Sie sind nicht berechtigt, die Marken ohne die vorherige schriftliche Zustimmung von Cumulus Networks zu verwenden.
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