Zum wiederholten Mal Champion: DIGITALL gewinnt den Preis „Sеrvice Provider of the Year“
Southeast Europe Innovation, Technology, and Sourcing Awards
Mit den SEE ITS Awards werden jährlich herausragende Unternehmen der Technologie- und Beschaffungsbranche für Best Practices und Business Excellence in ganz Südosteuropa ausgezeichnet. Die Preise werden in verschiedenen Kategorien vergeben, darunter Dienstleister, Innovation, Business Transformation und IT-Produkte. Die Preisverleihung der siebten Ausgabe der SEE ITS Awards fand als exklusives Event im Anschluss an den Southeast European Innovation, Technology and Sourcing Summit in Sofia statt und wurde von AIBEST organisiert. DIGITALL COO und Managing Director für Bulgarien, Yordan Ginev, nahm den Preis stellvertretend für das gesamte Team entgegen.
„Es ist eine große Ehre für uns, erneut als ‚Service Provider of the Year‘ ausgezeichnet zu werden. Diese zweite Auszeichnung festigt unsere Position als Marktführer in Südosteuropa. Sie ist ein klarer Beweis dafür, dass unser Engagement für die Erbringung herausragender Services von der Branche konsequent anerkannt wird. Wir freuen uns darauf, auf diesem Erfolg weiter aufzubauen und unseren Kunden weiterhin einen Mehrwert zu bieten“, kommentierte Yordan Ginev bei der Entgegennahme des Awards.
Sеrvice Provider of the Year
Mit der Auszeichnung „Service Provider of the Year“ werden Unternehmen ausgezeichnet, die ihren Kunden einen geschäftlichen Mehrwert bieten, branchenweite Best Practices umsetzen und zum nachhaltigen Branchenwachstum in der südosteuropäischen Region beitragen. Der Erhalt dieser prestigeträchtigen Auszeichnung bei den SEE ITS Awards 2024 bestätigt den Status von DIGITALL als führender Anbieter digitaler Dienstleistungen in Europa.
Erweiterung des Serviceportfolios
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung auf dem globalen Markt hat der DIGITALL-Team mehr als 5.000 serviceorientierte Projekte für über 1.000 Kunden in mehr als 20 Sprachen erfolgreich abgeschlossen. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Services zur Unterstützung von Kerngeschäftsprozessen in Bereichen wie CRM, Cloud, Security & Workplace, Data & AI und mehr.
Im Jahr 2023 hat DIGITALL als Service Provider einen bedeutenden Meilenstein erreicht. Durch eine strategische Partnerschaft mit ServiceNow, einem der am schnellsten wachsenden Anbieter von Unternehmenssoftware und einer führenden AI-Plattform für Business Transformation, konnte DIGITALL sein Portfolio erweitern und ist Reseller, Consulting & Implementation und Service Provider von ServiceNow. Mehr Informationen finden Sie hier.
DIGITALL ist ein europäischer Anbieter von digitalen Lösungen und Services mit mehr als 20 Jahren Erfahrung auf dem globalen Markt. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an innovativen Lösungen und Services zur Unterstützung von Geschäftsprozessen in Kernbereichen wie CRM & Workplace, Cyber Security, Data & AI, Digital Consulting, ESG, Software Engineering und Cloud & Managed Services. DIGITALL hat starke Partnerschaften mit führenden Technologieunternehmen aufgebaut und ist ein bedeutender Partner von Microsoft, Salesforce und ServiceNow in Europa, der Beratung, Implementierung und Reselling-Support anbietet. Mit einem engagierten Team von 1000 Expert:innen an 16 Standorten in 8 Ländern ist DIGITALL weltweit tätig.
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Success Story: DIGITALL unterstützt Semperit auf dem Weg zur digitalen Transformation
Effizienzsteigerung im Vertrieb durch globale CRM-Plattform
Im Zuge ihrer globalen Digitalisierungsstrategie entschied sich Semperit, ein modernes CRM-System einzuführen, um den stetig wachsenden Marktanforderungen gerecht zu werden und die Vertriebseffizienz nachhaltig zu steigern. Ziel war es, eine zentrale Plattform zu schaffen, die nicht nur Vertriebsprozesse vereinheitlicht, sondern auch eine ganzheitliche Kundensicht über alle Geschäftsbereiche hinweg ermöglicht.
Nach einer gründlichen Analyse fiel die Wahl auf die Salesforce Sales Cloud und auf DIGITALL als Implementierungspartner. In enger Zusammenarbeit entwickelten Semperit und DIGITALL ein maßgeschneidertes Vertriebstool, das auf einem globalen Template basiert und die spezifischen Anforderungen der unterschiedlichen Geschäftsbereiche berücksichtigt. Durch die erfolgreiche Implementierung konnte Semperit eine einheitliche Kundensicht etablieren, die die weltweite Vertriebseffizienz signifikant steigerte und die Transparenz im Unternehmen erhöhte.
Erfolgreiche Zusammenarbeit trotz Pandemie
Die erfolgreiche Partnerschaft zwischen DIGITALL und Semperit zeigt, wie effektive Kommunikation und lösungsorientierte Zusammenarbeit auch unter schwierigen Bedingungen, wie der Pandemie, möglich sind. Das gesamte Projekt, bei dem die Salesforce-Plattform remote implementiert wurde, konnte trotz pandemiebedingter Herausforderungen innerhalb von neun Monaten termingerecht und im Rahmen des Budgets sowie der Qualitätsanforderungen abgeschlossen werden. Im Anschluss wurde die Plattform kontinuierlich weiterentwickelt und optimiert.
Wertmaximierung dank gemeinsamem Verständnis
Gian Arquin, Projektleiter bei DIGITALL, betont die Bedeutung der engen Zusammenarbeit während des gesamten Projekts: „Als Projektleiter war ich von Anfang an Teil des Projekts und habe den Kunden bereits in der Evaluationsphase intensiv betreut. Die strukturierte und enge Zusammenarbeit der Teams war ein zentraler Erfolgsfaktor, ebenso wie die Diskussionen auf Augenhöhe, die für unser DIGITALL Team besonders wertvoll sind.“
Ausblick: Zukünftige Projekte
Nach dem erfolgreichen Abschluss dieses Projekts wird die Zusammenarbeit zwischen Semperit und DIGITALL weiter fortgesetzt. Die Unternehmen planen gemeinsam Folgeinitiativen, die darauf abzielen, den Kundenservice weiter zu optimieren, der den sich wandelnden Kundenerwartungen gerecht wird.
Erfahren Sie mehr über die Erfolgsgeschichte von Semperit und wie das Unternehmen durch ein gezieltes Trainingsprogramm sowie effektives Change Management eine hohe Nutzerakzeptanz erzielt hat: https://global.digitall.com/de/customer-success-story-semperit-globale-crm-plattform
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DIGITALL hat starke Partnerschaften mit führenden Technologieunternehmen aufgebaut und ist ein bedeutender Partner von Microsoft, Salesforce und ServiceNow in Europa, der Beratung, Implementierung und Reselling-Support anbietet.
Mit einem engagierten Team von 1000 Expert:innen an 16 Standorten in 8 Ländern ist DIGITALL weltweit tätig. Weitere Informationen finden Sie unter https://digitall.com/de.
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DIGITALL ist Microsoft Solutions Partner für Security
Die Spezialisierung für Security von Microsoft würdigt die umfassende Kompetenz von DIGITALL, Kunden beim Schutz ihrer Organisationen mit integrierten Sicherheits-, Compliance- und Identitätslösungen zu unterstützen. Partner mit dieser Auszeichnung verfügen über Fachwissen und Verständnis der Microsoft-Sicherheitslösungen, eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Implementierung dieser Lösungen, aktuelles Fachwissen, umfassende Security-Services, die von Bedrohungsschutz und Identitätsmanagement bis hin zu Informationsschutz und Compliance reichen, sowie erweiterten Support mit direktem Zugriff auf Microsoft-Ressourcen. Die Auszeichnung als Solutions Partner für Security ist für Kunden ein Beleg dafür, dass DIGITALL ein zuverlässiger Partner ist, der sich für Schulungen und Akkreditierungen engagiert und Lösungen anbietet, die zum Kundenerfolg führen.
„Für Unternehmen ist es wichtig, mit einem designierten Partner für Security zusammenzuarbeiten. Das gibt ihnen die Gewissheit, dass ihre Sicherheitsanforderungen von einem Expertenteam betreut werden, das die hohen Standards von Microsoft erfüllt und immer auf dem neuesten Stand der Security-Trends und -Technologien ist“, kommentiert Sebastian Letz, Vice President of Microsoft Global Alliances bei DIGITALL. „Die Auszeichnung mit dem Partner für Security Status ist für uns ein weiterer wichtiger und logischer Meilenstein, sowohl als Microsoft-Partner als auch als Experte in puncto Sicherheit.“
Das Microsoft Partner Network Programm umfasst sechs Solution Partner Designations, die auf bestimmte Lösungsbereiche zugeschnitten sind. Ziel ist es vor allem, den Microsoft-Kunden die Partnerauswahl durch klare Titeln und Beschreibungen zu erleichtern. Die Auszeichnung als Security Partner ist für DIGITALL die fünfte Designation als Microsoft Solutions Partner, zusätzlich zu den bereits bestehenden Spezializierungen in den Bereichen Digital & App Innovation (Azure), Data & AI (Azure), Infrastructure (Azure) und Modern Work.
Mit einer erfolgreichen 20-jährigen Partnerschaft, die bis ins Jahr 2004 zurückreicht, ist DIGITALL ein führender und vertrauenswürdiger Microsoft Partner in Europa, der mit seiner Expertise zu Microsoft Produkten und Services seinen Kunden hilft, die Produktivität zu steigern, Prozesse zu optimieren und das Wachstum zu fördern. Weitere Details zu unserem Angebot finden Sie auf der Website.
DIGITALL ist ein europäisches Technologie- und Beratungsunternehmen, das den Weg zur nächsten Generation der digitalen Transformation und Cloud-Experience ebnet. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung auf dem globalen Markt und 1.300 Mitarbeiter:innen bietet DIGITALL ein breites Angebot an innovativen Produkten, Lösungen und Services aus den Bereichen Digital Consulting, CRM & Workplace, Data & AI, Cyber Security, ESG, Softare Engineering sowie Cloud- & Managed Services. Mehr Infos finden Sie unter https://digitall.com/de.
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Cybersecurity für die C-Suite: Digitall-Experten stärken die Führungsebene im neuen Buch
Im heutigen digitalen Zeitalter ist die Cyber Security nicht mehr nur ein technisches Problem, sondern vielmehr eine strategische Notwendigkeit, die die Einbindung der Unternehmensleitung und eine wahre Sicherheitsmentalität erfordert. In ihrem neuen Buch „Cybersecurity für Manager. Cybergefahren wirksam begegnen – das Kompetenzmodell für die Praxis“, erschienen im Springer-Verlag, betonen die Security-Experten diese Einbindung und geben Führungskräften das nötige Wissen und die Werkzeuge an die Hand, um sich in der komplexen Landschaft zurechtzufinden. Das Buch dient als Leitfaden für Führungskräfte und bietet einen Überblick über die wichtigsten Bereiche der Cyber Security sowie Strategien, die speziell auf das C-Level zugeschnitten sind.
Unsere Autoren richten sich an Führungskräfte und Entscheidungsträger, eine Gruppe, die in Cyber Security-Ressourcen oft übersehen wird, da diese sich in der Regel an CISOs und technische Expert:innen richten. Cyber Security lässt sich jedoch nicht nur auf technische Aspekte reduzieren, sondern betrifft auch den Geschäftsbetrieb. Angesichts der wachsenden Bedeutung von Cyber Security ist ein ganzheitlicher und strukturierter Ansatz erforderlich, der Strategie, Investitionen und Management umfasst. Dieses Buch schließt die Lücke zwischen technischem Fachjargon und strategischer Entscheidungsfindung und bietet einen klaren und umsetzbaren Rahmen für das Management von Cyber Security-Risiken. Es vereinfacht komplexe Cyber Security-Konzepte in praktische Ratschläge, die Führungskräfte direkt in ihren Entscheidungsprozessen anwenden können. Durch Interviews mit Senior Manager:innen führender Unternehmen wie Microsoft, FIFA und Richemont bietet das Buch Einblicke in die Entwicklung der richtigen Denkweise, den Aufbau einer sicherheitsbewussten Unternehmenskultur und die Umsetzung einer Strategie, die sich nahtlos in die übergeordneten Geschäftsziele einfügt.
Mit der Einführung der NIS2-Richtlinie, die rechtliche Sanktionen für das Management bei fahrlässigen Sicherheiteverletzungen vorsieht, haben Führungskräfte einen starken Anreiz, das Thema Cyber Security proaktiv anzugehen. Die Experten von DIGITALL rüsten Manager:innen mit einem Kompetenzmodell zur Umsetzung aus und geben ihnen ein klares Verständnis ihrer Rolle bei der Reaktion auf neue Trends. Sie betonen, wie wichtig die Unterstützung der Führungsebene ist, um das Sicherheitsbewusstsein im gesamten Unternehmen zu kultivieren, und gehen dabei über rein technische Maßnahmen hinaus, um die Notwendigkeit einer einheitlichen Sicherheitskultur hervorzuheben.
„Cybersecurity sollte immer Chefsache sein! Die Konsequenzen, die sich aus falschem Umgang mit dem Thema Cybersecurity ergeben, können für eine Organisation verheerende Konsequenzen haben, aber auch Haftungsfragen für die Geschäftsführer auslösen.” Betonen die Autoren. Diese Botschaft ist ebenso eindringlich wie aktuell, denn Cyberangriffe führen häufig zu Betriebsstörungen, finanziellen Verlusten, Insolvenzen und einem Vertrauensverlust in digitale Systeme. Effektive Cyber Security ist daher entscheidend, um Finanzen, Reputation, Kund:innenvertrauen, geistiges Eigentum und Geschäftskontinuität zu schützen.
Um den Nutzen des Buches zu steigern, können die Leser:innen einen ergänzenden Online-Kurs absolvieren, der praktische Anleitung zur Anwendung der im Buch vorgestellten Prinzipien im Arbeitsalltag bietet. Nach Abschluss des Kurses erhalten die Teilnehmer:innen ein Zertifikat, das ihre neu erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten belegt.
Über die Autoren:
Mario Pufahl, ist Chief Sales Officer und Mitglied der Geschäftsleitung von DIGITALL. Er ist Managementberater, Redner, Dozent und langjähriger Springer-Autor.
Patrick Paulsen, ist als führender Experte bei DIGITALL für die Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Cyber Security verantwortlich. Er entwickelt für diese maßgeschneiderte Cyber Security-Lösungen sowie Services für Cyber Security und AI.
Paul Arndt, Diplom Informatiker, Certified Information System Security Professional (CISSP), beschäftigt sich seit 20 Jahren mit den Fragestellungen rund um das Thema Cyber Security. Als Managing Partner hat er die auf Cyber Security spezialisierte Beratungsfirma Eraneos Cyber Security aufgebaut.
DIGITALL ist ein europäisches Technologie- und Beratungsunternehmen, das den Weg zur nächsten Generation der digitalen Transformation und Cloud-Experience ebnet. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung auf dem globalen Markt und 1.300 Mitarbeiter:innen bietet DIGITALL ein breites Angebot an innovativen Produkten, Lösungen und Services aus den Bereichen Digital Consulting, CRM & Workplace, Data & AI, Cyber Security, ESG, Softare Engineering sowie Cloud- & Managed Services. Mehr Infos finden Sie unter https://digitall.com/de.
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Digitall ist Microsoft Solutions Partner für Modern Work
Mit der Modern Work Spezialisierung werden Microsoft Partner gewürdigt, die sich auf den Einsatz von Microsoft 365-Lösungen und Services spezialisiert haben, um Kunden beim Arbeiten, Lernen, Organisieren, Vernetzen und Gestalten zu unterstützen. Der Erhalt dieser Auszeichnung bestätigt die bewährten technischen Fähigkeiten, die Erfahrung und die Fähigkeit von Unternehmen, Kunden dabei zu unterstützen, ihre Geschäftsproduktivität zu steigern und zu einem hybriden Arbeitsmodell mit Microsoft 365 überzugehen. Die Spezialisierung für Modern Work bestätigt die Expertise von DIGITALL in den folgenden Bereichen:
- Bereitstellung und moderne Management-Services für Windows und Windows 365
- Implementierung, Einführung und Management von Microsoft Teams, Microsoft Teams Devices und Microsoft Teams Rooms zur Erleichterung der Kundenkommunikation und -zusammenarbeit sowie von Enterprise Voice
- Bereitstellung von Services und Lösungen zur digitalen Unterstützung der Frontline-Mitarbeitenden der Kunden
- Erbringung von Services und Lösungen für SharePoint Online im Bereich Mitarbeitererfahrung
- Entwicklung maßgeschneiderter Anwendungen und Lösungen auf der Microsoft 365-Plattform, um spezifische Kundenanforderungen zu erfüllen
- MDM Intune für Android, IOS, Windows und Software-Paketierung
- Defender für Endgeräte und Defender für M365
- M365 Copilot und Security Copilot
„Wir freuen uns sehr über die Ernennung zum Microsoft Solutions Partner für Modern Work. Diese Auszeichnung reflektiert unsere umfassende Expertise im Microsoft-Portfolio und unser Engagement, Kunden bei Transformationsprozessen mit der Microsoft 365 Suite zu begleiten“, kommentiert Sebastian Letz, Vice President Microsoft Global Alliances bei DIGITALL. „Als Microsoft One-Stop-Shop für unsere Kunden bauen wir bei DIGITALL unsere Partnerschaft mit Microsoft kontinuierlich aus. Unser qualifiziertes Team von Microsoft Expert:innen steht unseren Kunden als vertrauenswürdiger, erfahrener und innovativer Partner zur Seite“.
Die Modern Work Spezialsierung ist bereits die fünfte Auszeichnung von DIGITALL als Microsoft Solutions Partner und ergänzt ihre bestehenden Auszeichnungen in den Bereichen Business Applications, Digital & App Innovation (Azure), Data & AI (Azure) und Infrastructure (Azure). Als zertifizierter Microsoft Solutions Partner verfügt DIGITALL über fundiertes Fachwissen und ein umfassendes Verständnis der Microsoft Produkte und Services, damit Kunden diese optimal nutzen können, um ihre Produktivität zu steigern, Prozesse zu rationalisieren und ihr Wachstum voranzutreiben.
Für weitere Informationen über die Service- und Lösungsportfolio von DIGITALL als Microsoft Partner laden wir Sie ein, die Firmenwebsite zu besuchen: https://global.digitall.com/….
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DIGITALL unter den besten Arbeitgebern 2024
Die Studie wurde vom Sozialwissenschaftlichen Institut Schad (SWI) im Auftrag von Handelsblatt durchgeführt und soll Bewerbern eine Orientierungshilfe bei der Suche nach den besten IT-Arbeitgebern in Deutschland bieten. Im Rahmen der Untersuchung wurden über 1500 IT-Firmen analysiert und entsprechend ihrer Beschäftigtenzahl in vier Gruppen eingeteilt: 1-10, 11-50, 51-100 und 100+ Beschäftigte. In allen vier Kategorien wurden insgesamt 140 Gewinner als „Beste Arbeitgeber in der IT“ ausgezeichnet.
Die Positionierung von DIGITALL unter den Top 20 Unternehmen in der Kategorie 100+ Beschäftigte bestätigt unseren Status als bevorzugter Arbeitgeber auf dem kompetitiven IT Arbeitsmarkt in Deutschland. Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass IT-Fachkräfte Flexibilität, Wertschätzung und eine nachhaltige Unternehmenskultur suchen. Unser hohes Ranking unterstreicht unsere Exzellenz in diesen Bereichen und macht uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Top-Talente.
Bei DIGITALL legen wir großen Wert auf den Aufbau und die Pflege einer Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden mit ihrer Leistung und ihrem Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg wertgeschätzt fühlen. Diese Kultur fördert auch den Teamgeist, den Wissensaustausch, die Förderung von Vielfalt und Individualität und wird durch Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Gesundheitsleistungen, Teamevents und vieles mehr verstärkt. Wir sind davon fest überzeugt, dass wir nur dann als Unternehmen erfolgreich sein können, wenn wir es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, ihr Bestes zu geben.
Wollen Sie sich unserer DIGITALL-Welt anschließen? Hier finden Sie offene Stellen und weitere Informationen zu Ihrer Karriere bei DIGITALL.
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DIGITALL und Shopify: Neue Partnerschaft für maßgeschneiderte E-Commerce-Lösungen
In der heutigen E-Commerce-Landschaft mit florierendem Online-Handel müssen Unternehmen ihre E-Commerce-Performance kontinuierlich verbessern, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein und auch online erfolgreich zu sein. Vor diesem Hintergrund kombiniert die Partnerschaft der beiden Unternehmen die Branchenexpertise von DIGITALL mit der leistungsstarken Plattform von Shopify, um Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die Wachstum, Effizienz und Kundenzufriedenheit steigern.
Mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung und einer Vielzahl erfolgreich umgesetzter E-Commerce-Projekte verfügt DIGITALL über fundiertes Fachwissen und einen kundenorientierten Ansatz. Durch die strategische Zusammenarbeit mit Shopify erweitert DIGITALL sein Portfolio und bietet seinen Kunden den Zugang zum vollen Potenzial der Shopify-Plattform und ermögltich seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Märkte, Branchen und Unternehmen jeder Größe. Im Rahmen dieser Partnerschaft bietet DIGITALL seinen Kunden ein umfassendes Lösungspaket, das auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Ganz gleich, ob es darum geht, ein neues Geschäft aufzubauen, ein bestehendes zu optimieren oder für Wachstum zu skalieren – DIGITALL ist bestens gerüstet, um Unternehmen mit den notwendigen Tools und der erforderlichen Expertise zum Erfolg zu verhelfen.
"In den letzten zehn Jahren haben wir unsere Expertise im Bereich E-Commerce kontinuierlich ausgebaut und ich bin sehr stolz darauf, unsere strategische Partnerschaft mit Shopify bekannt zu geben", sagt David Laux, CEO von DIGITALL. "Unsere Zusammenarbeit markiert einen wichtigen Meilenstein auf unserem Weg. Wir wollen Innovationen vorantreiben, unübertroffene Lösungen anbieten und unsere Kunden dabei unterstützen, im E-Commerce erfolgreich zu sein."
„Unternehmen kommen zu Shopify wegen unserer Innovationskraft und engagierten Partner-Ökosystems, das den Fortschritt gemeinsam mit uns vorantreibt. Digitall ist bekannt für seine Expertise im E-Commerce und seinen kundenorientierten Ansatz – Werte, die wir sehr schätzen. Wir freuen uns darauf, mit unserem neuen Partner Digitall Retailer dabei zu unterstützen, die Zukunft des Handels zu meistern“, sagt Linda Hoffmann, Head of Partnerships, DACH bei Shopify.
Beide Unternehmen, DIGITALL und Shopify, stehen für Innovation, Kundenzufriedenheit und Qualität, so dass ihre Partnerschaft eine nahtlose Zusammenarbeit im Bereich E-Commerce verspricht.
DIGITALL ist ein europäisches Technologie- und Beratungsunternehmen, das den Weg zur nächsten Generation der digitalen Transformation und Cloud-Experience ebnet. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung auf dem globalen Markt und 1.300 Mitarbeiter:innen bietet DIGITALL ein breites Angebot an innovativen Produkten, Lösungen und Services aus den Bereichen Digital Consulting, CRM & Workplace, Data & AI, Cyber Security, ESG, Software Engineering sowie Cloud- & Managed Services. Weitere Informationen finden Sie unter https://digitall.com/de.
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Digitall unterstützt Frauen beim beruflichen Wiedereinstieg durch Partnerschaft mit Bring Women Back To Work
Das BWBW wurde im März 2020 mit dem Ziel gegründet, eine Plattform zu schaffen, die qualifizierten Frauen den Wiedereinstieg in den Beruf ermöglicht und so zu einer ausgewogeneren und innovativeren Belegschaft beiträgt. Diese Initiative hat in vielen europäischen Ländern positive Veränderungen bewirkt und das Potenzial von Frauen im Technologiesektor freigesetzt. Das BWBW ist mehr als nur ein Wiedereinstiegsprogramm: Es ermöglicht Frauen nicht nur den Wiedereinstieg in den Beruf, sondern auch, sich selbstbewusst im Arbeitsumfeld zu agieren.
Als Hiring Partner des BWBW bietet DIGITALL verschiedene Möglichkeiten für einen beruflichen Neustart im Unternehmen, darunter flexible und mobile Arbeitsmodelle sowie weitere Benefits. Die Partnerschaft ermöglicht DIGITALL den Zugang zum BWBW-Ökosystem und Talentpool und öffnet den BWBW-Teilnehmerinnen die Tür zu spannenden neuen Karrieremöglichkeiten. Im Rahmen des BWBW-Programms bietet DIGITALL den Frauen Onboarding-Support, Mentoring, Coaching und Schulungen an, um ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zu aktualisieren und zu erweitern.
"Wir freuen uns sehr, am BWBW-Programm teilzunehmen und Frauen die Möglichkeit zu bieten, ihre Karriere neu zu starten und dabei eine gesunde Work-Life-Balance zu wahren. In unserem Unternehmen werden sie umfassend unterstützt und geschult. Außerdem erhalten sie die Flexibilität, selbst zu entscheiden, wann und wo sie arbeiten möchten, und können sich ihre Arbeitszeit so einteilen, wie es ihren Bedürfnissen entspricht", so Christina Ferroni, Vice President People and Culture bei DIGITALL.
"Gemeinsam mit unserem Partner DIGITALL schaffen wir nicht nur Möglichkeiten für Frauen, wieder ins Berufsleben einzusteigen, sondern legen auch den Grundstein für Veränderungen. Durch die Zusammenarbeit mit DIGITALL können wir ein unterstützendes Ökosystem schaffen, das es Frauen ermöglicht, ihre Karriereziele zu verfolgen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen", sagt Vanessa Gentile, Gründerin und Geschäftsführerin des BWBW.
Mit mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen in ganz Europa setzt sich DIGITALL für ein Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration fördert. Darüber hinaus ist die Förderung der persönlichen Entwicklung und des Wohlbefindens der Mitarbeiter:innen ein Anliegen des Unternehmens.
Über Bring Women Back to Work
Das Bring Women Back to Work Programm wurde im März 2020 gegründet und im Mai 2023 als Non-Profit- bzw. NGO-Organisation mit Hauptsitz in der Schweiz etabliert. Die BWBW hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen beim beruflichen Wiedereinstieg nach einer Karrierepause zu unterstützen, auszubilden, zu schulen und zu betreuen, damit Sie eine neue Rolle in der Technologiebranche finden. Weitere Informationen Sie unter https://www.bringwomenbacktowork.com/.
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The New Kid On The Block: Der E-Commerce Accelerator
DIGITALL habt es sich zum Ziel gesetzt, der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein und ihren Kunden umfassende Lösungen anzubieten. Ihr neuestes Angebot, der E-Commerce Accelerator, bildet da keine Ausnahme: Hier setzt DIGITALL ihr Fachwissen ein, um Unternehmen auf ihren Weg zur E-Commerce Excellence zu unterstützen unabhängig von der eingesetzten Technologie. Diese plattformunabhängige Lösung wurde speziell entwickelt, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Online-Verkäufe zu steigern und ihre E-Commerce-Journeys zu verbessern.
Das zeichnet den E-Commerce Accelerator aus:
- Universelle Kompatibilität: Er lässt sich nahtlos in E-Commerce-Plattformen wie Shopify, Spryker und Salesforce integrieren, um einen reibungslosen Betrieb unabhängig von der bereits eingesetzten Technologie zu gewährleisten.
- Maßgeschneidert für Wachstum: Er lässt sich an die individuellen Anforderungen jedes Unternehmens anpassen und mit dessen Wachstum skalieren.
- Expertenberatung: Mit ihrem Team aus erfahrenen E-Commerce-Expert:innen bietet DIGITALL fachkundige Beratung, um Unternehmen dabei zu helfen, sich in der digitalen Landschaft zurechtzufinden.
Der E-Commerce-Accelerator basiert auf einer einzigartigen vierstufigen Methodik, die Unternehmen dabei unterstützt, ihr gesamtes Potenzial auszuschöpfen und nachhaltigen Erfolg zu erzielen. Von der Analyse der dynamischen E-Commerce-Landschaft und der aktuellen Kundensituation bis hin zur Bereitstellung modernster Tools und innovativer Strategien ist er darauf ausgerichtet, den Online-Umsatz zu steigern und das Unternehmenswachstum zu beschleunigen.
Weitere Informationen finden Sie auf der E-Commerce Accelerator-Seite.
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DIGITALL spricht über die Transformation von Sicherheitsoperationen auf dem Rethink! It Security Summit
Die März-Ausgabe der Veranstaltung Rethink! IT Security, die zweimal im Jahr stattfindet, stand unter dem Motto "Progressing Confidentiality. Strengthening Integrity. Improving Availability". Der Summit bietet eine exklusive Plattform für interaktive Diskussionen über Entwicklungen, Herausforderungen, Trends und wegweisende Cyber Security- und IT-Technologien. Über 300 CISOs und IT-Sicherheitsentscheider tauschen sich mit hochkarätigen Lösungsanbietern über Anwendungsfälle, Business-Cases und praxisorientierte Diskussionen zu Themen wie Cloud Security, Zero Trust, Incident Response, Security Awareness und Cyber Resilience aus. Die Veranstaltung wurde am Abend des 17. März mit einer "Icebreaker"-Session eröffnet, bei der moderierte Roundtables die Teilnehmer zum Diskutieren und Netzwerken anregten.
Am ersten Tag des Rethink! IT Summit hielt Nico Werner, Vice President Cyber Security bei DIGITALL, im Rahmen des Tech Take zum Thema "Strategy & Security Awareness" einen Vortrag mit dem Titel "Managed SoC – Optimale Lösungen für cloudbasierte Architekturen". Heutzutage wird die Cyber Security zweifelsohne zunehmend durch die Komplexität der Technologie, interne Vorschriften, den Bedarf an Fachwissen und die wachsende Bedeutung von Governance- und Reporting-Anforderungen gekennzeichnet. Nico Werner ging auf die Herausforderungen ein, mit denen Sicherheitsteams bei der Bereitstellung, Wartung und dem Betrieb mehrerer Sicherheitstechnologien konfrontiert sind, da ihnen oft das nötige Fachwissen für eine effektive Implementierung fehlt.
Im Rahmen eines Abonnements stellt das Managed SoC ein Team erfahrener Cyber Security-Expert:innen bereit, das das IT-Netzwerk, die Geräte, Anwendungen und Daten eines Unternehmens auf bekannte und neu auftretenden Schwachstellen, Bedrohungen und Risiken überprüft. Dieser Service umfasst die proaktive Erkennung von Bedrohungen, die sofortige Reaktion auf Vorfälle und deren Beseitigung. Die Überwachung erfolgt rund um die Uhr, was für die meisten Unternehmen oft wirtschaftlich nicht umsetzbar ist.
Durch diesen hohen Grad an Automatisierung und Effizienz bietet das Managed SoC Vorteile, die über die Arbeitsentlastung und die bedarfsgerechte Bereitstellung von Expertise hinausgehen. Vielmehr verbessert es die Sicherheitsintelligenz und -transparenz und ermöglicht so ein effektiveres Risikomanagement, proaktive Risikominderungsstrategien und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, wodurch die allgemeine Sicherheitslage und -reife verbessert werden.
In DIGITALL’s Cyber Security Portfolio finden Sie weitere Informationen zu Managed SoC und relevanten Themen.
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