Neuer Online-Auftritt für cplace
Der Website-Relaunch markiert einen wichtigen Meilenstein in der Unternehmensentwicklung und bringt zahlreiche Verbesserungen mit sich. Die neue Website, die unter https://www.cplace.com zu erreichen ist, zeichnet sich durch eine übersichtlichere Navigation und Struktur aus. Besucherinnen und Besucher finden nun schneller und einfacher Informationen rund um die Projektmanagement-Plattform cplace. Der aktualisierte Website-Auftritt stellt außerdem den Bedarf und die Vorteile von Next-Generation Project and Portfolio Management noch deutlicher heraus.
Darüber hinaus wurde das Informationsangebot grundlegend überarbeitet und erweitert. So wurden die Produktseiten aktualisiert, um einen noch tiefergehenden Einblick in die Plattform und deren Anpassungsfähigkeiten über No-, Low- und Pro-Code Funktionalitäten zu geben. Beispielsweise geht der Bereich „PPM Lösungsbaukasten“ detailliert auf praxiserprobte Projekt- und Portfoliolösungen von cplace ein, welche sich nach Bedarf miteinander kombinieren lassen.
Neben einer Vielzahl an Produktinformationen gibt es auf der neuen cplace Website ein umfassendes Ressource-Center. Dort können Userinnen und User nach unterschiedlichen Ressourcen wie z. B. Whitepapern, Case Studies, Event-Aufzeichnungen und On-Demand-Webinaren filtern und sich diese herunterladen bzw. ansehen.
Für Andrea Kern, Head of Marketing, stellt der neue Auftritt einen großen Schritt nach vorne dar: „Unser Ziel der neuen Website ist eine benutzerfreundliche Gestaltung, in der cplace als Produkt und Marke einfach verständlich dargestellt und erlebbarer wird. Gleichzeitig wollen wir unsere Softwarelösung cplace und ihre Vorteile klarer und ausführlicher darstellen.“
Auch die Karriereseite erstrahlt in neuem Glanz
Ein weiteres Highlight ist die komplett neue Karriereseite, die in die Unternehmenswebsite eingebettet wurde. Dort finden Bewerbende Informationen zu Unternehmenswerten, Benefits und erhalten außerdem Einblicke in verschiedene Jobprofile.
Die neue Seite soll einen umfassenden Einblick in das bieten, was es bedeutet, Teil des cplace #bestteams zu sein, so Senior Talent Acquisition Manager Stefan Göller: "Wir legen bei cplace besonderen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und unserer Unternehmenskultur und wollen spannende Karrieremöglichkeiten mit attraktiven Arbeitsbedingungen schaffen. Unsere neue Karriereseite soll genau das für interessierte Kandidatinnen und Kandidaten erlebbar machen, damit sie sich bei uns bewerben."
Herzstück der Karriereseite ist der sogenannte Job-Shop, der die Suche nach passenden Stellenangeboten vereinfacht und die Navigation auf der Website noch benutzerfreundlicher macht. Die cplace Karrierewebsite ist auch über https://career.cplace.com zu erreichen.
cplace ist DER Lösungsbaukasten für Next-Generation Project and Portfolio Management. Die Business-Software richtet sich flexibel nach den Prozessen in Unternehmen und nicht umgekehrt.
Hinter der Marke cplace steht die collaboration Factory AG, die 2014 von Projektmanagement-Pionier Dr. Rupert Stuffer gegründet wurde. cplace markiert den Aufbruch in eine neue Ära des Projektmanagements. Unternehmen und Mitarbeitende unterschiedlicher Branchen sowie eine Experten-Community arbeiten eng zusammen, um gemeinsam komplexe Herausforderungen der digitalen Transformation zu meistern.
cplace ist mittlerweile branchenübergreifend bei vielen DAX-30-Konzernen mit großen Installationen im Einsatz, unter anderem bei allen deutschen Automobilherstellern. Für den Erfolg von cplace stehen ebenso Platzierungen beim “Deutschen Gründerpreis” und dem “Deloitte Fast 50 Award”.
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Rekordbeteiligung und Innovationen: cplace Day 2023 entwickelt sich zur größten PPM-Konferenz in Europa
Acht Stunden, neun Speaker-Vorträge, eine Panel Diskussion und ganz viel Networking: die PPM-Konferenz cplace Day versammelte einen Tag lang führende Experten und Praktiker im Bereich Projekt- und Portfoliomanagement, um die Zukunft der Branche zu gestalten. Die Veranstaltung in der Motorworld München bot sowohl interne Expertenvorträge als auch praktische Einblicke in die Projektmanagement-Praxis namhafter Unternehmen.
Citizen Development im Fokus
Im Mittelpunkt der meisten Vorträge stand die Anwendung von Citizen Development, bei dem Applikationen mithilfe von No-Code und Low-Code selbst erstellt werden können. Marktführer wie Audi, Porsche, Drees & Sommer, Freshfields Bruckhaus Deringer, MTU Aero Engines und Roche zeigten in ihren Vorträgen, wie sie selbst zum Gestalter ihrer eigenen Softwarelösung wurden – und dabei mehr Kollaboration, Tempo und Innovation in ihren Unternehmen möglich machen.
In seiner Keynote unterstrich cplace CEO Dr. Rupert Stuffer, dass die Verbindung von adaptiver Technologie und Citizen Development zu nachhaltigeren und erfolgreicheren Softwarelösungen im Bereich Projekt- und Portfoliomanagement führt. Diese Vorteile trugen dazu bei, dass sich cplace im vergangenen Jahr nicht nur im direkten Wettbewerb gegenüber den großen Marktführern im PPM-Bereich behaupten konnte, sondern auch erfolgreich gegen namhafte Plattform-Anbieter.
Ebenfalls um das Thema Citizen Development ging es im Vortrag von cplace COO Marvin Adami und Dr. Thomas Kugler, Head of Solution Engineering bei cplace. Sie machten deutlich, dass dessen Einsatz für Organisationen zum Game Changer werden kann, da er unter anderem für effizientere Prozesse und automatisierte Workflows sorgt, die Entwicklung neuer Produkte oder Services beschleunigt und Kapazitäten in IT-Abteilungen freisetzt.
Neue cplace Ressourcenmanagement-App
Um die neuesten Innovationen und Funktionen der PPM-Plattform cplace ging es um „Product Update“ von cplace CTO Peter Röhner und Head of Product Navid Heidemann. Die beiden Experten stellten das Thema „Flexibility by Design“ in den Mittelpunkt und zeigten, wie cplace Unternehmen maximale Flexibilität beim Einsatz und der Weiterentwicklung von cplace ermöglicht. Unter anderem gaben sie kurze Einblicke in das brandneue Ressourcenmanagement, in sieben neue Solution Templates (darunter zahlreiche Lösungen rund um das SAFe-Framework), den Jira Connector und neue Funktionen der cplace Plattform im Bereich Enterprise Connectivity, Frontend, Low- und Pro-Code.
Networking im Fokus
Wie schon in den Jahren zuvor legte der cplace Day einen besonderen Wert auf Networking. Die Konferenz-Teilnehmenden hatten während der Pausen sowie beim Get-Together am Abend ausreichend Gelegenheit, sich über bewährte Praktiken auszutauschen, Herausforderungen im PPM-Umfeld zu diskutieren sowie neue Geschäftskontakte zu knüpfen. Zum Austausch trugen auch diverse cplace Partner bei, die in der Motorworld vor Ort waren, um ihre Lösungen und Dienstleistungen vorzustellen.
Vorträge im Content Hub abrufbar
Die Video-Aufzeichnungen der einzelnen Sessions sowie die Handouts der Präsentationen des cplace Day 2023 sind ab sofort im Content Hub auf der cplace Website https://bit.ly/cplace_content_hub abrufbar. Er ist noch bis Mitte Januar geöffnet.
cplace ist DER Lösungsbaukasten für Next-Generation Project and Portfolio Management. Die Business-Software richtet sich flexibel nach den Prozessen in Unternehmen und nicht umgekehrt.
Hinter der Marke cplace steht die collaboration Factory AG, die 2014 von Projektmanagement-Pionier Dr. Rupert Stuffer gegründet wurde. cplace markiert den Aufbruch in eine neue Ära des Projektmanagements. Unternehmen und Mitarbeitende unterschiedlicher Branchen sowie eine Experten-Community arbeiten eng zusammen, um gemeinsam komplexe Herausforderungen der digitalen Transformation zu meistern.
cplace ist mittlerweile branchenübergreifend bei vielen DAX-30-Konzernen mit großen Installationen im Einsatz, unter anderem bei allen deutschen Automobilherstellern. Für den Erfolg von cplace stehen ebenso Platzierungen beim “Deutschen Gründerpreis” und dem “Deloitte Fast 50 Award”.
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STAR COOPERATION® ergänzt cplace Community
Mit der STAR COOPERATION® holt sich cplace einen Partner mit über 25 Jahren Branchenerfahrung an Bord. Das Böblinger Unternehmen hat sich seit seiner Gründung im Jahr 1997 einen Ruf als Experte in den Feldern Digitalisierung, Fahrzeugelektronik und After Sales erworben. Es bietet umfassende Beratungsleistungen unter anderem in den Bereichen Consulting, IT und Engineering.
Sowohl cplace als auch die STAR COOPERATION® teilen die gemeinsamen Wurzeln in der Automobilindustrie und das damit verbundene tiefgreifendes Verständnis für diese Branche. Daher wird dieser Bereich künftig einen der Schwerpunkte der Zusammenarbeit darstellen. Die langjährige Fachexpertise und das branchenspezifische Know-how der STAR® ergänzen die Technologiekompetenz der Projekt- und Portfoliomanagement-Plattform cplace in idealer Weise.
Ergänzung des bestehenden cplace Ökosystems
cplace Partner Sales Manager Christian Huschke: “Es freut uns, die STAR COOPERATION® als Bestandteil unseres Netzwerks bezeichnen zu können. Ihre Vielseitigkeit und das breit gefächerte Produktspektrum, das sie bedient, ergänzt unser bestehendes Ökosystem sehr gut.“ Der für das Unternehmen zuständige Partnermanager bei cplace, Tobias Lieb, ergänzt: „Die Kombination der Fachexpertise der STAR COOPERATION® und von cplace eröffnet uns Synergien in verschiedenen Branchen und Fachgebieten, die wir gemeinsam nutzen können.”
Ganz ähnlich sieht das Jan Schlechter, Senior Manager bei STAR COOPERATION®: „Mit cplace haben wir einen Partner an unserer Seite, der unser Leistungsportfolio strategisch ergänzt. Dank unseres gebündelten Know-hows können wir unseren Kunden ganzheitliche Lösungen anbieten, von der Beratung hin zur Implementierung der Software. So werden Anforderungen schnell zu einer passenden Lösung.“
Das cplace Partnernetzwerk besteht inzwischen aus über 25 Partnern. Gemeinsam arbeitet die cplace Community daran, die Projekt- und Portfoliomanagement-Plattform kontinuierlich weiterzuentwickeln, um die individuellen Anforderungen der Kunden noch besser zu erfüllen.
Über die STAR COOPERATION® GmbH:
Die STAR COOPERATION® GmbH unterstützt Unternehmen bei der effizienten Planung und Umsetzung von Projekten. Mit ihrem interdisziplinären Know-how aus den Bereichen Consulting, Elektronik, Engineering, IT, Logistik und Medien liefert sie innovative Ideen und Lösungen, die an die individuellen Bedürfnisse ihrer Kunden angepasst sind.
Das Unternehmen berät Kunden unterschiedlicher Größen und Branchen, darunter aus der Automobil-, Logistik & Transport-, Pharma- und Chemie-Branche. Zu den Kunden zählen unter anderem führende deutsche Automobilhersteller wie Mercedes, Volkswagen und BMW sowie der Pharmakonzern Novartis und der Rückversicherer Munich Re.
cplace ist DER Lösungsbaukasten für Next-Generation Project and Portfolio Management. Die Business-Software richtet sich flexibel nach den Prozessen in Unternehmen und nicht umgekehrt.
Hinter der Marke cplace steht die collaboration Factory AG, die 2014 von Projektmanagement-Pionier Dr. Rupert Stuffer gegründet wurde. cplace markiert den Aufbruch in eine neue Ära des Projektmanagements. Unternehmen und Mitarbeitende unterschiedlicher Branchen sowie eine Experten-Community arbeiten eng zusammen, um gemeinsam komplexe Herausforderungen der digitalen Transformation zu meistern.
In den Unternehmen, die auf cplace setzen, demokratisiert die Software-Plattform das Projektmanagement, indem Anwender selbstbestimmt und eigenverantwortlich arbeiten können. So steigert cplace die Effizienz und die Zufriedenheit der Projektbeteiligten.
cplace ist mittlerweile branchenübergreifend bei vielen DAX-30-Konzernen mit großen Installationen im Einsatz, unter anderem bei allen deutschen Automobilherstellern. Für den Erfolg von cplace stehen ebenso Platzierungen beim “Deutschen Gründerpreis” und dem “Deloitte Fast 50 Award”.
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cplace Day 2023 – die Konferenz für Next-Generation Project and Portfolio Management
Der cplace Day 2023 zieht Branchenkenner an, die sich für die nächsten Schritte in der effizienten Projektplanung und -durchführung interessieren. Die Veranstaltung versammelt prominente Redner von renommierten Unternehmen, darunter Audi, Porsche, MTU Aero Engines und Roche. Diese Experten werden in ihren Vorträgen Einblicke in innovative Strategien und bewährte Methoden im Bereich PPM geben, die dazu beitragen, die Herausforderungen der modernen Geschäftswelt erfolgreich zu bewältigen.
Vorträge, Networking und Austausch
Neben hochkarätigen Speaker-Vorträgen bietet der cplace Day eine sehr gute Gelegenheit zum Networking und Wissensaustausch. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, sich mit Gleichgesinnten und führenden Köpfen der Branche zu vernetzen, Erfahrungen zu teilen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Teilnahme vor Ort oder digital
Der Veranstaltungsort für den cplace Day ist die Motorworld München. Die Teilnahme ist sowohl vor Ort als auch virtuell möglich.
Für weitere Informationen über den cplace Day 2023 und zur Anmeldung besuchen Sie bitte: https://www.cplace.com/… + pm
cplace ist DER Lösungsbaukasten für Next-Generation Project and Portfolio Management. Die Business-Software richtet sich flexibel nach den Prozessen in Unternehmen und nicht umgekehrt.
Hinter der Marke cplace steht die collaboration Factory AG, die 2014 von Projektmanagement-Pionier Dr. Rupert Stuffer gegründet wurde. cplace markiert den Aufbruch in eine neue Ära des Projektmanagements. Unternehmen und Mitarbeitende unterschiedlicher Branchen sowie eine Experten-Community arbeiten eng zusammen, um gemeinsam komplexe Herausforderungen der digitalen Transformation zu meistern.
In den Unternehmen, die auf cplace setzen, demokratisiert die Software-Plattform das Projektmanagement, indem Anwender selbstbestimmt und eigenverantwortlich arbeiten können. So steigert cplace die Effizienz und die Zufriedenheit der Projektbeteiligten.
cplace ist mittlerweile branchenübergreifend bei vielen DAX-30-Konzernen mit großen Installationen im Einsatz, unter anderem bei allen deutschen Automobilherstellern. Für den Erfolg von cplace stehen ebenso Platzierungen beim “Deutschen Gründerpreis” und dem “Deloitte Fast 50 Award”.
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Erfolgreiches Projekt- und Portfoliomanagement in der Pharmaindustrie
Projekt- und Portfoliomanagement in der Pharmaindustrie ist eine große Herausforderung: lange Entwicklungszyklen, regulatorische Anforderungen und komplexe Forschungsprozesse stellen oftmals hohe Hürden dar. Ebenso bereiten ineffiziente Prozesse, eine oftmals veraltete Technik und eine schlechte Datenqualität verantwortlichen Projektleiterinnen und -leitern Kopfzerbrechen.
Erfolgreiches PPM in der Pharmabranche
Wie gelingt agiles und effizientes Projekt- und Portfoliomanagement in dieser Branche? Darüber sprechen Experten der Softwareplattform cplace in einem Webinar am 22. Juni. Die Software hilft Pharma-Unternehmen dabei, die oben genannten vielfältigen Herausforderungen anzugehen und zu bewältigen.
cplace Plattform als PPM-Softwaretool
Die Software-Plattform cplace ist ein Gamechanger und bietet u.a.:
- eine schnelle Anpassung an individuelle Herausforderungen und regulatorische Anforderungen
- eine Verbesserung von abteilungs- und branchenübergreifender Zusammenarbeit
- Einsparung von Zeit und Kosten durch gesteigerte Effizienz
- die Abbildung von Echtzeitdaten
- eine Verkürzung der time-to-market
Webinar-Anmeldung noch möglich
Unternehmen und Verantwortliche, die an einer Lösung für Herausforderungen im Projekt- und Portfoliomanagement interessiert sind, können sich hier für das kostenlose Webinar am 22. Juni an (13.30 Uhr bis 14.00 Uhr) anmelden: https://bit.ly/PPM_Pharma_Webinar
cplace ist DER Lösungsbaukasten für Next Generation Project and Portfolio Management. Die Business-Software richtet sich flexibel nach den Prozessen in Unternehmen und nicht umgekehrt.
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cplace Partner Insights 2023: das Partnernetzwerk wächst
cplace hatte seine Partner für das Networking-Event in das smartvillage Schwanthalerhöhe in München eingeladen. Über 55 Vertreterinnen und Vertreter von Partnerunternehmen und damit so viele wie noch nie, folgten der Einladung und verbrachten gemeinsam mit dem cplace Team einen besonderen Tag.
In seiner Keynote betonte Matthias Wanser, Head of Partner Management, dass das Partnernetzwerk einer der wichtigsten Eckpfeiler des Erfolgs von cplace sei. „Ich freue mich, dass unser Partnernetzwerk kontinuierlich wächst und eine Schlüsselfunktion für das weitere Wachstum von cplace einnimmt“, so Wanser. Die Partner seien nicht nur fester Bestandteil des cplace Businessmodells, sondern auch entscheidend für den langfristigen Erfolg und die gemeinsame Weiterentwicklung der Plattform.
Networking und Wissenstransfer im Fokus
Die Partner Insights dienten zum einen dem Austausch und der Stärkung des Netzwerkes. Beim Networking-Brunch am Vormittag gab es reichlich Gelegenheit, miteinander ins Gespräch zu kommen. Beim gemeinsamen Mittagessen und Barbecue am Abend wurden die Gespräche vertieft.
Der zweite Schwerpunkt lag auf Partner Enablement und Wissenstransfer. Das cplace Team nutzte das Event, um den Partnern tiefergehende Einblicke in die Projekt- und Portfoliomanagement-Software zu ermöglichen und sie im Umgang mit der Plattform weiter zu befähigen.
Um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen des Netzwerks gerecht zu werden, konnten sich die Teilnehmenden wie schon im Vorjahr für verschiedene Streams anmelden. In der "Partner Business Lounge" standen businessrelevante Themen auf dem Programm, wie zum Beispiel die Präsentation der Vorjahreszahlen aus dem Partner Sales Bereich und die Vorstellung der cplace Pharmakampagne. Die "Dev Corner" richtete sich dagegen an Entwickler und Solution Architekten und bot unter anderem Einblicke in die cplace Solution Templates und die Low-Code-Entwicklung.
Erstmalige Vergabe der Partner Awards
Eine besondere Überraschung war die erstmalige Vergabe der cplace Partner Awards. Head of Partner Management Matthias Wanser und Partner Sales Manager Christian Huschke verliehen Auszeichnungen in insgesamt fünf Kategorien und würdigten damit herausragende Leistungen und Erfolge. Ausgezeichnet wurden folgende Partnerunternehmen:
Sales Partner of the Year: Redpoint.Teseon AG
Partner Newcomer of the Year: Sulzer GmbH
Business Development Partner of the Year: QuinScape GmbH
Solution Partner of the Year: Tiba Technologieberatung GmbH
Loyalty Award: 4Soft GmbH
Um das Partnernetzwerk weiter zu stärken, stand außerdem eine gemeinsame Teamaktivität auf dem Programm. Bei der Challenge "Quer durchs smartvillage" durften die Teilnehmenden in zufällig zusammengestellten Gruppen gemeinsam verschiedene Aufgaben bewältigen, was bei allen Beteiligten für großen Spaß sorgte.
Das cplace Team bedankt sich bei allen Partnern für deren kontinuierliche Unterstützung und die Zusammenarbeit.
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In den Unternehmen, die auf cplace setzen, demokratisiert die Software-Plattform das Projektmanagement, indem Anwender selbstbestimmt und eigenverantwortlich arbeiten können. So steigert cplace die Effizienz und die Zufriedenheit der Projektbeteiligten.
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Anpacken für einen guten Zweck
Der Münchner Softwareanbieter hatte sich in diesem Jahr ein Urban Gardening Projekt der Freizeitstätte LOK Arrival ausgesucht. Die Organisation setzt sich für Kinder und Jugendliche mit Migrationshintergrund ein und gestaltet deren Freizeit mit ihnen. Gleichzeitig sollen junge Menschen, die die Münchner Freizeitstätte besuchen, für Nachhaltigkeit und Umweltschutz sensibilisiert werden.
Ziel der Helferaktion war die Aufwertung des Hofes von LOK Arrival. Gemeinsam renovierte das cplace Team ein Gartenhaus und baute Hochbeete aus recycelten Materialien wie Obstkisten, leeren Tetrapacks oder Plastikflaschen. Dabei ließen sich die Helferinnen und Helfer auch vom sehr durchwachsenen Wetter nicht die Laune verderben. Ausgerüstet mit Regenjacke und -hose sowie Gummistiefeln griffen sie zu Pinsel, Farbeimern, Hammer und Säge und halfen so bei der Verschönerung des Hofes mit.
Sensibilisierung für soziales und ökologisches Engagement
Der jährliche Aktionstag „Des mach ma“ will möglichst viele Münchner Unternehmen für soziales und ökologisches Engagement mobilisieren und sensibilisieren. Diese entlasten mit ihrem Einsatz die gemeinnützen Einrichtungen, denen es häufig an Zeit und Personal fehlt.
Das Münchner Scale-up ermöglicht seinen Mitarbeitenden das soziale Engagement im Rahmen ihrer Arbeitszeit. “Wir beteiligen uns schon seit vielen Jahren am Aktionstag, weil wir einen gemeinnützigen Beitrag leisten wollen”, erklärt Anke Spichale, Leiterin des People & Culture-Teams. Darüber hinaus habe der Corporate Volunteering-Tag auch auf die eigenen Mitarbeitenden einen großartigen Effekt: “Wir möchten unseren Mitarbeitenden einen Perspektivwechsel ermöglichen. Es schadet nicht, den eigenen Horizont zu erweitern und die gewohnte Umgebung bzw. die eigene Komfortzone einen Tag lang zu verlassen.”
Alle packen mit an
Das Schöne am Aktionstag Münchner Unternehmen sei, dass alle mitanpacken könnten, so Spichale weiter. „Es waren aus jeder unserer Abteilungen Kolleginnen und Kollegen mit dabei: vom Werkstudierenden bis zum Managementmitglied“. So stärkt die gemeinsame Beteiligung am sogenannten Social Day gleichzeitig das Teamgefüge innerhalb des Unternehmens.
Am Ende des Tages waren die fleißigen Helferinnen und Helfer zwar erschöpft, aber glücklich. So einen Aktionstag, da waren sich alle einig, bräuchte es fast zweimal im Jahr.
Weitere Informationen: www.cplace.com
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In den Unternehmen, die auf cplace setzen, demokratisiert die Software-Plattform das Projektmanagement, indem Anwender selbstbestimmt und eigenverantwortlich arbeiten können. So steigert cplace die Effizienz und die Zufriedenheit der Projektbeteiligten.
cplace ist mittlerweile branchenübergreifend bei vielen DAX-30-Konzernen mit großen Installationen im Einsatz, unter anderem bei allen deutschen Automobilherstellern. Für den Erfolg von cplace stehen ebenso Platzierungen beim “Deutschen Gründerpreis” und dem “Deloitte Fast 50 Award”.
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collaboration Factory erhält Auszeichnung „Top Company 2023“
Nur rund fünf Prozent der Arbeitgeberprofile wurden mit dem Siegel „Top Company“ ausgezeichnet und das Profil von collaboration Factory AG ist eines davon. kununu vergibt die Auszeichnung seit 2015 jährlich an Arbeitgeber, die auf der Plattform von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Angestellten als besonders gut bewertet wurden.
Bei collaboration Factory, die im Jahr 2014 gegründet wurde und inzwischen mehr als 170 Mitarbeitende hat, sind die Unternehmenswerte „Appreciation“, „Commitment & Transparency“, „Innovation & Sustainability“, „Just do it“ und „We are Teamplayers“ im Rekrutierungsprozess leitend. Das Scale-Up möchte eine Kultur fördern, in der die Unternehmenswerte tatsächlich gelebt werden, das Handeln bestimmen und alle Angestellten in der Rolle arbeiten, in der sie ihre individuelle Stärken am besten einsetzen können.
Talent Acquisition Manager Stefan Göller freut sich über das Qualitätssiegel: „Die Auszeichnung zeigt, dass sowohl Bewerberinnen und Bewerber als auch unsere Angestellten uns als attraktiven Arbeitgeber wahrnehmen. Bei der Personalauswahl ist es besonders wichtig, uns authentisch zu präsentieren und eine exzellente Candidate Journey zu kreieren. Der Bewerbungsprozess ist ein Austausch auf Augenhöhe. Unser Ziel ist es herauszufinden, ob wir zum Bewerber oder zur Bewerberin passen und er oder sie zu uns.“
Für das Gütesiegel qualifizieren sich Profile, die unter anderem beim sogenannten „kununu Score“ mindestens 3,8 Sterne vorweisen können. Je höher dieser Score ausfällt, desto besser sind die Bewertungen von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Mitarbeitenden. collaboration Factory wies zum Zeitpunkt der Vergabe der Auszeichnung einen Score von 4,4 Sternen auf.
„Wir bieten unseren Mitarbeitenden sehr gute Arbeitsbedingungen, ein teamorientiertes, flexibles und familienfreundliches Umfeld, viele Benefits sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und vor allem ein Unternehmen mit einer spannenden Produktvision", ergänzt People & Culture Teamlead Anke Spichale. "Letztlich machen unsere Mitarbeitenden, also unser #bestteam, collaboration Factory zu dem, was sie ist. Das ist der Grund, warum Mitarbeiterzufriedenheit bei uns immer oberste Priorität hat und regelmäßig evaluiert wird. Die sehr guten öffentlichen Bewertungen spiegeln für uns wider, dass unsere Mitarbeitenden collaboration Factory auch anderen Talenten als Arbeitgeber empfehlen. Das freut uns sehr", so Spichale weiter.
Das „Top Company“-Siegel will collaboration Factory dafür nutzen, um auch in Zukunft junge Talente und erfahrene Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt für sich zu gewinnen und so die einzigartige cplace Erfolgsstory weiterzuschreiben. Einer Studie des Meinungsforschungsinstituts YouGov zufolge ist die Auszeichnung für 45 Prozent bei der Jobauswahl bewerbungsrelevant.
Weitere Informationen unter: https://www.cplace.com/…
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