Autor: Firma AIDA ORGA

AIDA ORGA und Personio

AIDA ORGA und Personio

Die Zukunft der digitalen Arbeitswelt: Seit Dezember 2024 profitieren Unternehmen von einer innovativen Systemintegration zwischen AIDA ORGA und Personio. Die Partnerschaft vereint die Stärken eines führenden Anbieters für Zeitwirtschaft und Zutrittssteuerung mit einer leistungsstarken HR-Software, um Prozesse effizienter, sicherer und flexibler zu gestalten.

Die Vorteile auf einen Blick

Effiziente Automatisierung im Personalmanagement

  • Neue Mitarbeiter werden in Personio angelegt und automatisch in AIDA integriert.
  • Änderungen wie Standort, Abteilung oder Status werden in Echtzeit synchronisiert.
  • Deaktivierung von Zugriffsrechten bei Mitarbeiterwechseln erfolgt effizient und fehlerfrei.

Datensicherheit auf höchstem Niveau

  • Alle Datenübertragungen zwischen den Systemen erfolgen SSL-verschlüsselt.
  • Nach dem Ausscheiden von Mitarbeiter aus dem Unternehmen werden Personaldaten deaktiviert statt gelöscht, um maximale Sicherheit und Transparenz zu gewährleisten.

Zeit- und Kosteneinsparung

  • Automatisierung reduziert den manuellen Aufwand erheblich.
  • Fehlerfreie Datenhaltung spart wertvolle Zeit bei der Nachbearbeitung.

Maximale Flexibilität

  • Lösungen sind individuell anpassbar und unterstützen Custom Fields in Personio, beispielsweise spezielle Personalnummern.

Mehrwert durch Synergien – Effizienzsteigerung für Unternehmen jeder Größe!
Die Integration der bewährten Lösungen von AIDA – von Zeitwirtschaft bis Zutrittssteuerung – mit den leistungsstarken HR-Funktionen von Personio schafft eine umfassende Plattform für Personalabteilungen. Diese unterstützt sowohl kleine als auch große Unternehmen in der DACH-Region bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Personalprozesse.

Über AIDA AIDA ORGA entwickelt seit 50 Jahren intelligente und maßgeschneiderte digitale Lösungen für die Arbeitswelt von morgen.

Über Personio Personio, eine der führenden HR-Softwarelösungen Europas, optimiert Personalprozesse, reduziert Verwaltungsaufwände und beschleunigt Routineaufgaben.

Über AIDA ORGA

AIDA ORGA, mit Hauptsitz in Böblingen, entwickelt ganzheitliche IT-Lösungen und bietet eine nahtlose Systemintegration. Mit einem flächendeckenden Vertriebs- und Servicenetz setzt das Unternehmen auf höchste Kundennähe und Servicequalität. Die Unternehmensfamilie beschäftigt rund 300 Mitarbeiter. Ein Alleinstellungsmerkmal ist das Produktportfolio – von HR-Managementsystemen über elektronische Zutritts- und Sicherheitssysteme bis hin zu Operationssystemen für die digitale Geschäftsführung – für Unternehmen der Privatwirtschaft wie auch für Organisationen der öffentlichen Hand.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

AIDA ORGA
Otto-Lilienthal-Str. 36
71034 Böblingen
Telefon: +49 (7031) 304600
http://www.aida-orga.de

Ansprechpartner:
Tanja R. Böhm
Leitung Marketing
Telefon: +49 (7031) 304600
E-Mail: marketing@aidaorga.de
Für die oben stehende Story ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

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Mit Business Intelligence aktuellen und künftigen Fachkräftebedarf besser erkennen

Mit Business Intelligence aktuellen und künftigen Fachkräftebedarf besser erkennen

Die Arbeitswelt befindet sich in einem massiven Wandel: Digitalisierung, Homeoffice, hybride Modelle und der Wunsch nach besserer Work-Life-Balance stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Eine besondere Herausforderung ist der akute Fachkräftemangel. In vielen Branchen fehlt es an qualifiziertem Personal. Und so sehen sich Unternehmen einem intensiven Wettbewerb um Talente ausgesetzt.

Angesichts dieser vielfältigen Herausforderungen benötigen Firmen detaillierte Informationen, um ihre Personalressourcen optimal zu nutzen. Die intelligenten HR-Managementsysteme von AIDA ORGA bieten hier wertvolle Unterstützung. Sie ermöglichen eine effiziente Datenanalyse und -auswertung, wodurch fundierte Entscheidungen über Personalbedarf und -einsatz getroffen werden können. Speziell mit dem Modul AIDA BI (Business Intelligence) stellt das Unternehmen eine neue innovative Lösung zur Verfügung. Es ist in der Lage, viele Daten zu sammeln und zu verarbeiten – ob es um die Qualifikation von Mitarbeitenden, Einsatzbereiche, Leistung, Anwesenheiten oder Fluktuation geht. „Mit AIDA BI lässt sich in die Vergangenheit und in die  Zukunft blicken“, beschreibt Wolfram Franke, Mit-Geschäftsführer von AIDA ORGA Deutschland, die Besonderheit dieses Moduls. „Damit ist AIDA das einzige Zeitwirtschaftssystem mit integriertem BI-Tool. Wir wollten nicht nur ein weiteres Werkzeug schaffen, sondern eine Lösung, die unsere Kunden zu echten Vorreitern im Personalmanagement macht.“ Die Produkte von AIDA ORGA lassen sich über Schnittstellen in bestehende Unternehmenssoftware integrieren.

Strategische Vorteile durch detaillierte Datenanalysen

AIDA BI sammelt und verarbeitet eine Vielzahl von Daten. Durch die Historisierung der Daten können Unternehmen Trends und Muster erkennen, die ihnen helfen, ihren künftigen Personalbedarf besser zu planen und frühzeitig Maßnahmen zu ergreifen. So lassen sich beispielsweise Krankenstände in verschiedenen Abteilungen transparent machen und zuordnen. „Dies gibt Firmen etwa die Möglichkeit, mit Hilfe von Gesundheitsmanagement hohen Krankenständen entgegenzuwirken“, erklärt Wolfram Franke. Die Option, Daten aus verschiedenen Blickwinkeln zu analysieren, ist von entscheidender Bedeutung, um den aktuellen und zukünftigen Arbeitskräfte- und Qualifikationsbedarf präzise zu planen. Dafür wird die Arbeitssituation täglich erfasst und jeder Tag historisiert in einem Datawarehouse gespeichert. Das ist die Quelle, aus der BI gespeist wird. „Damit haben Unternehmen auch im Blick, wer in den Ruhestand geht und wann Qualifikationen auslaufen. So lassen sich beispielsweise Prognosen treffen, ob es im Jahr 2028 noch ausreichend Personen mit bestimmter Qualifikation in den verschiedenen Unternehmensbereichen geben wird.“

Effiziente Ressourcennutzung durch gezielte Weiterbildung

Nicht immer müssen für veränderte Anforderungen neue Mitarbeitende eingestellt werden. Mit dem Modul von AIDA ORGA sind Unternehmen in der Lage, Schulungs- und Entwicklungsbedarfe in der Kernbelegschaft zu identifizieren. So können gezielt Weiterbildungsmaßnahmen angeboten werden, die auf den individuellen Kenntnissen und Bedürfnissen der Mitarbeitenden basieren. Dies führt zu einer effizienteren Ressourcennutzung, gleichzeitig zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und damit gleichzeitig zu einer besseren Mitarbeiterbindung.

Das Modul AIDA BI versetzt Unternehmen in die Lage, die Belegschaft optimal auszulasten, personelle Engpässe zu vermeiden und Mitarbeitende beizeiten zu entwickeln. Wie Unternehmen dem Wettbewerb personell begegnen können, hängt also auch zu einem wichtigen Teil von der intelligenten Nutzung von Daten und Technologien ab.

Über AIDA ORGA

AIDA ORGA, mit Hauptsitz in Böblingen, 12 Standorten in Deutschland und Österreich sowie einem flächendeckenden Vertriebs- und Servicenetz, ist Entwickler und Hersteller durchgängiger IT-Lösungen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt rund 300 Mitarbeitende und zählt bundesweit zu den Top-5-Spezialisten für Zeiterfassung, HR-Managementsysteme und elektronische Zutrittssteuerung – für Unternehmen der Privatwirtschaft wie der öffentlichen Hand.

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Kommunal 2024 in Oldenburg – AIDA ORGA zieht ein positives Fazit

Kommunal 2024 in Oldenburg – AIDA ORGA zieht ein positives Fazit

Mit strahlendem Sonnenschein und einem lebendigen Austausch ging die KOMMUNAL 2024 in Oldenburg für die AIDA ORGA GmbH erfolgreich zu Ende. Die Messe bot uns die perfekte Gelegenheit, unsere Lösungen vorzustellen und zahlreiche wertvolle Gespräche mit Kunden, Partnern und interessierten Besuchern zu führen.

An unserem Stand drehte sich alles um die Zukunft der Kommunen. Gemeinsam mit der KWL als starkem Wissenspartner unterstützten wir die kommunalen Vertreter bei der Suche nach den richtigen digitalen Lösungen, um ihre Städte und Gemeinden nachhaltiger und zukunftsfähiger zu gestalten. 

Ein herzliches Dankeschön geht an unser großartiges Messe-Team und die hervorragende Organisation der Veranstaltung. Durch die inspirierenden Gespräche, das konstruktive Feedback und den spannenden Austausch mit Mitausstellern konnten wir zahlreiche neue Impulse mitnehmen. Das stärkt unsere Überzeugung, dass starke Partnerschaften der Schlüssel zu erfolgreichen Projekten sind.

Wir blicken voller Zuversicht in die Zukunft und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern, um gemeinsam die digitalen Transformationen in den Kommunen voranzutreiben.

Über AIDA ORGA

Die AIDA Systemhausgruppe mit 22 Vertriebs- und Servicepartnern in ganz Deutschland ist seit 30 Jahren spezialisiert auf Lösungen für
– Zeiterfassung
– Zutrittskontrolle
– Betriebsdatenerfassung
– Personaleinsatzplanung
– Auftrags- und Projektzeiterfassung
– PPS-/ERP-Lösungen für kleine und mittelständische Fertigungsbetriebe
– IT-Sicherheitsberatung
Kontiniuität im Markt und der Firmenverbund der Systemhauspartner sind Garanten für eine langfristige zukunftssichere Investition

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Dank Software werden Kommunen nicht aufs Glatteis geführt

Dank Software werden Kommunen nicht aufs Glatteis geführt

Das Auto landet an einem Baum, die Radfahrerin stürzt auf dem Weg zur Arbeit, der Fußgänger beim Gassigehen mit dem Hund am Morgen: Alle Jahre wieder beschäftigen Winterunfälle die Gerichte. Wer ist verantwortlich, dass die Straßen und Gehwege pünktlich und richtig geräumt worden sind? Und wer haftet, wenn nicht?

Immer öfter ziehen Bürgerinnen und Bürger gegen Kommunen vor Gericht, um nach Schnee- und Glatteisunfällen Schadenersatz zu erstreiten. Die Digitalisierung hilft den Kommunen allerdings dabei, ungerechtfertigte Klagen abwehren zu können und sich nicht aufs Glatteis führen zu lassen. Denn mit Hilfe von Apps, Software und GPS- sowie Sensortechnik können die Winterdienste der Bauhof-Teams besser vorbereitet, übersichtlicher abgearbeitet und zugleich auch rechtssicher erfasst werden.

Seit Anfang der 2000er Jahre müssen die deutschlandweit rund 5600 Bau- und Betriebshöfe ihre Arbeiten verpflichtend dokumentieren, um deren Wert besser darstellen zu können und somit vergleichbar zu machen. Was kostet im Sommer das Mähen des Rasens oder die Spielplatzreparatur und im Winter das Schneeräumen, das Streuen oder das Beseitigen von Winterschäden?

Das Unternehmen AIDA ORGA, das Software zur Zeiterfassung und Zutrittskontrolle entwickelt, gehört bei digitalen Lösungen für Bauhöfe zu den Pionieren Deutschlands. „Auf einer Messe für Kommunen sprach uns damals der Leiter eines Bauhofes aus dem sauerländischen Olsberg an, ob wir nicht Alternativen zur Erfassung auf dem Papier anbieten könnten“, erinnert sich Wolfram Franke, Geschäftsführer von AIDA ORGA Deutschland. „Von Beginn an erwies sich die Zettelwirtschaft oft als schwierig: Die Vorlagen, auf denen die Arbeitszeiten und die Dauer der jeweiligen Tätigkeiten handschriftlich oder am PC erfasst wurden, waren mitunter nicht ausgefüllt, unleserlich, gingen verloren und haben sehr viel Arbeit gemacht.“

Gemeinsam mit dem Leiter des Bauhofes Olsberg machte sich AIDA ORGA daran, die Besonderheiten der Bauhöfe zu ergründen und zu erfassen. „Davon gibt es besonders viele, wie wir bei der Entwicklung der Software feststellten – vor allem, nachdem keine zwei Bauhöfe in ihrer Struktur gleich sind.“ Nach gut zwei Jahren Entwicklungszeit war die erste Version der sogenannten Produktzeiterfassung fertig.

Inzwischen gehört die Software von AIDA ORGA für viele Bauhöfe genauso zur Grundausstattung wie eine Schaufel oder ein Schraubenzieher. Mehr als 3000 kommunale Verwaltungen zählen zu den Kunden des Unternehmens, das auf über 45 Jahre Erfahrung bei digitaler Zeitwirtschaft verweisen kann. Die Firma mit mehreren Standorten in Deutschland zählt zu den Top 3 der Anbieter auf dem Markt der Zeiterfassung und Zutrittskontrolle für Unternehmen und die öffentliche Hand.

„Der Einsatz von Software auf einem Bauhof bringt gerade im Winter sehr viele Vorteile“, erklärt Wolfram Franke. Denn die Kommunen müssen dafür sorgen, dass öffentliche Straßen, Wege und Plätze bei Schnee und Glatteis passierbar und begehbar sind. Je nachdem, wie wichtig die Straßen für den allgemeinen Verkehrsfluss sind, wird ihnen eine Priorität zugeordnet – was in welcher Reihenfolge geräumt werden muss. Dabei haben die Bauhof-Teams zwar einen Ermessensspielraum. Kommt es allerdings zu einem Schadenfall, müssen sie nachweisen können, dass sie der Räum- und Streupflicht ausreichend nachgekommen sind.

In analoger Form erfolgt dies durch Einsatzpläne, Fahrtenbücher, manuell geführte Streuprotokolle oder Fotos. „Dabei können oft Fehler entstehen“, weiß Franke. Sind die Unterlagen unvollständig oder verloren, kann es für eine Stadt oder Gemeinde teuer werden, zieht jemand nach einem Winterunfall gegen die Stadt oder Gemeinde vor Gericht.“ Außerdem können handschriftliche oder am Computer etwa in Excel erstellte Unterlagen auch manipuliert werden. Die digitale Winterdienstdokumentation von AIDA ORGA ist gerichtsfest.

In Deutschland ist der Eigentümer für die Sicherheit von Verkehrswegen verantwortlich – auch oder gerade im Winter. In der Regel sind das Bund, Länder, Städte oder Gemeinden. In Deutschland gibt es Schätzungen zufolge etwa 420.000 Kilometer Stadt- und Gemeindestraßen, knapp 100.000 Kilometer Kreisstraßen sowie nahezu 90.000 Kilometer Landes- und Bundesstraßen. Und die wollen im Winter geräumt sein – pünktlich und regelmäßig.

Die beste Maßnahme, um sich vor ungerechtfertigten Regressansprüchen schützen zu können, ist daher eine lückenlose Dokumentation des Winterdienstes. Diese muss unter anderem folgende Angaben enthalten: Datum und Uhrzeit der Räum- und Streumaßnahmen, Art und Umfang der Räum- und Streumaßnahmen, zuständige Mitarbeiter oder beauftragte Dritte, verwendete Fahrzeuge und Geräte, Art und Menge der Streumittel, Wetterlage Straßenzustand vor und nach den Maßnahmen.

Die Software zeichnet die Daten im Rechenzentrum von AIDA ORGA auf, die mit Hilfe der installierten AIDA-ORGA-App auf dem Smartphone oder mit Hilfe der Lkw-Festeinbauten initiiert wird. Sie erfasst die Route der Räumfahrzeuge, Beginn und Ende des Einsatzes, was wann genau getan wurde und optional, welche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geräumt haben. „GPS-Technik registriert unter anderem Position und Geschwindigkeit. Die Sensoren an den Fahrzeugen zeigen an, wenn der Schneepflug unten ist und räumt. Sie übertragen ebenso ins digitale Streutagebuch, was genau gestreut wurde“, sagt Franke.

Die Vorteile der digitalen Lösung von AIDA ORGA liegen auf der Hand: Die Aufzeichnung aller Parameter geht deutlich schneller, spart also Zeit und damit Geld. Zugleich ist die Qualität der Dokumentation deutlich höher, Fehler und Lücken in den Aufzeichnungen werden vermieden – es entsteht Transparenz und Vertrauen. Und mit Hilfe dieser lückenlosen und objektiven digitalen Erfassung lassen sich ungerechtfertigte Schadenersatzansprüche nicht nur widerlegen, sondern zugleich der Mitteleinsatz optimiert werden. Das schont die Budgets und die Umwelt.

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Vorteile einer elektronischen Zeiterfassung für den Arbeitnehmer

Vorteile einer elektronischen Zeiterfassung für den Arbeitnehmer

Eine einheitliche digitale Zeiterfassung sorgt in erster Linie für Transparenz und gleichberechtigte Behandlung.

So werden tatsächliche Arbeitszeiten besser dokumentiert. Auch die Mehrarbeit, Überstunden, Zuschlagszeiten, Urlaube und andere Abwesenheiten werden korrekt berechnet und ausgewertet.

Dadurch reduziert sich enorm der Arbeitsaufwand in der Personalabteilung und es entsteht Freiraum für andere wichtige Aufgaben.

Was haben die Arbeitnehmer als Vorteile daraus?

Gerade bei der Erfassung und Berechnung der Zuschlagszeiten (Nachtzuschlag, Feiertagszuschlag etc.) haben Arbeitsnehmer viel weniger Aufwand, da diese nicht mehr umständlich von Hand erfasst und notiert werden müssen. Arbeitnehmer können sich auf die Richtigkeit der Abrechnungen verlassen, es kann sich keiner mehr verrechnen. Obendrein können verschiedene Wege angeboten werden, auf denen sich die Personen über den topaktuellen Stand der eigenen Daten informieren können. Ohne Wartezeit, ohne Kollegen befragen zu müssen.

Für die eigene Planung können die Beschäftigten je nach Zielsetzung Einsicht in vorausschauende Planungsansichten für An- und Abwesenheiten erhalten. Das hilft auch bei der eigenen Urlaubsplanung.

Auch aktuelle Ansichten, wer sich im Moment im Dienst befindet, dient der schnellen Handlungsfähigkeit und Planungssicherheit im Arbeitsalltag.

Rundum, mehr Gerechtigkeit und Gleichbehandlung im Arbeitsleben!

Mehr Infos unter www.aida-orga.de

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Mit einem Klick und auf einen Blick – Arbeitszeiterfassung und Auskünfte über Weblösung bieten Mobilität

Mit einem Klick und auf einen Blick – Arbeitszeiterfassung und Auskünfte über Weblösung bieten Mobilität

Flexible Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeiterfassung im Homeoffice und die elektronische Abbildung von Vertrauensarbeitszeit gehören aktuell zu den wichtigen Themen in Verwaltungen und Unternehmen.

Die Digitalisierung hilft, die Aufgaben in der Personalverwaltung gleichzeitig effizient, schnell und auch menschlich zu gestalten. Bedienerfreundliche Lösungen nehmen alle Menschen gleichberechtigt mit – auch in Bereichen mit geringer IT-Infrastruktur.

Die Erfassung von Arbeitszeiten im Home-Office ist so einfach wie komfortabel: Entweder über PC Arbeitsplatz Laptop oder mit der AIDA Buchungs-App für Tablet und Smartphone -auch ohne eigene Port-Freigabe.

Kommen und Gehen, Pausen und Dienstgänge, Kostenstellenwechsel sowie Projekt-/ Auftragszeiten buchen. Auskünfte über das Web-Portal und das papierlose Antragswesen ermöglichen schnelle sowie direkte Informationen – egal an welchem Ort gearbeitet wird.

Über das Web-Modul der AIDA Zeiterfassungs-/Zeitwirtschaftslösung können die Mitarbeiter direkt von ihrem PC-Arbeitsplatz oder von unterwegs aus per Web-Browser auf die Anwendung zugreifen. Nach der Anmeldung (per Passwort) stehen den Mitarbeitern in Menüs zahlreiche Funktionen zur Verfügung – vom Einblick in die eigenen Zeitkonten bis zu direkten Buchungsmöglichkeiten

Urlaubs- oder Abwesenheitsanträge werden digital gestellt und genehmigt, Auskünfte online eingeholt, Dienste geplant, die Abrechnung wird elektronisch an das Lohn- und Gehaltsverfahren übergeben, die Zettelwirtschaft entfällt.

Zudem besteht die Möglichkeit, auch Dateien beim Stellen von Anträgen mit zu versenden. Dateianhänge können bei Anträgen im Personalbereich (Einladungen, Bescheinigungen usw.) und auch im Auftrags- und Projektbereich (Beschreibungen, Bilder usw.) mitgesendet werden.

Die Anhänge werden nacheinander aufgelistet. Durch einen Klick auf den Dateinamen findet der Download statt. Bei geeigneten Dateiformaten (JPG, PDF) wird eine Vorschau generiert. Die Bedienung der Funktion ist einfach und intuitiv.

Als Anbieter von Zeitwirtschafts- und Zutrittskontrollsystemen sorgt AIDA seit über 45 Jahren dafür, dass Verwaltungen und Organisationen die Abläufe im Personalbereich und der Gebäudesicherheit vereinfachen und dadurch viel effizienter arbeiten können.

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Messe Zukunft Personal Europe 2022

Messe Zukunft Personal Europe 2022

Auf der Fachmesse Zukunft Personal Europe (13.-15.September 2022) in Köln präsentiert Ihnen unser Messe-Team innovative und anwenderfreundliche Personalwirtschaftslösungen.

AIDA Lösungen bieten Ihnen viele Vorteile in Ihrem Unternehmen:

  • Erfassung und Abrechnung von Personal-, Kostenstellen-, Projekt- und Auftragszeiten
  • Grafische Personaleinsatzplanung für Schichtbetriebe
  • Mobile Zeit- und Betriebsdatenerfassung für Außendienst, Montage, Kraftfahrer
  • eigenständige Abfrage von Zeitkonten im Mitarbeiter-Self-Service
  • papierloses Antrags- und Genehmigungsverfahren im Workflow
  • AIDA App für die mobile Zeiterfassung
  • VIP-Tools für automatische Benachrichtigungen
  • Smartphone Terminal für kleinste Standorte
  • Zutrittskontrolle an Türen, Toren, Drehkreuzen und Schranken
  • Videoüberwachung
  • und vieles mehr.

AIDA macht Unternehmensprozesse leichter, effektiver und kostengünstiger.

Sie werden überrascht sein, welche Lösungen auch in Ihrem Unternehmen möglich sind.

Besuchen Sie uns in Halle 4.2 am Stand D 28!

Ihr AIDA-Team

Weitere Infos und Anforderung Besucherticket unter www.aida-orga.de

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AIDA ORGA
Otto-Lilienthal-Str. 36
71034 Böblingen
Telefon: +49 (7031) 304600
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Ansprechpartner:
Sonia Welter
Leitung Innenvertrieb
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Messe Zukunft Personal Nord 2022

Messe Zukunft Personal Nord 2022

Auf der diesjährigen Fachmesse Zukunft Personal Nord in Hamburg präsentiert Ihnen unser Messe-Team innovative und bedienerfreundliche Personalwirtschaftslösungen.

AIDA Lösungen bieten Ihnen viele Vorteile in Ihrem Unternehmen:

  • Erfassung und Abrechnung von Personal-, Kostenstellen-, Projekt- und Auftragszeiten
  • Grafische Personaleinsatzplanung für Schichtbetriebe
  • Mobile Zeit- und Betriebsdatenerfassung für Außendienst, Montage, Kraftfahrer
  • eigenständige Abfrage von Zeitkonten im Mitarbeiter-Self-Service
  • papierloses Antrags- und Genehmigungsverfahren im Workflow
  • AIDA App für die mobile Zeiterfassung
  • VIP-Tools für automatische Benachrichtigungen
  • Smartphone Terminal für kleinste Standorte
  • Zutrittskontrolle an Türen, Toren, Drehkreuzen und Schranken
  • Videoüberwachung
  • und vieles mehr.

AIDA macht Unternehmensprozesse leichter, effektiver und kostengünstiger.

Sie werden überrascht sein, welche Lösungen auch in Ihrem Unternehmen möglich sind.

Besuchen Sie uns in Halle B5 am Stand B 20!

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Messe Zukunft Personal Süd, Stuttgart 2022 – AIDA ORGA erfolgreich vor Ort

Messe Zukunft Personal Süd, Stuttgart 2022 – AIDA ORGA erfolgreich vor Ort

Nach 2 Jahren freuten wir uns, wieder viele neue Besucher und treue Bestandskunden am AIDA Messestand begrüßen zu dürfen.

Im Bereich Personalzeit- und Auftragszeiterfassung galt das Interesse mobilen Erfassungsmöglichkeiten, die AIDA in Ergänzung zu stationären Zeiterfassungsterminals bietet.

In den letzten zwei Jahren hat sich die Arbeitslandschaft durch Corona grundlegend verändert: In vielen Bereichen hat sich Arbeiten im Homeoffice etabliert und wird auch in der Zukunft nicht mehr wegzudenken sein.

AIDA bietet hierzu die passenden Lösungen an: Mitarbeitende können Zeitbuchungen und Urlaubsanträge im Virtuellen Personalbüro am PC/Laptop im Browser oder über das Virtuelle PC Terminal (VPCT), sowie mit Smartphones oder Tablets (iOS/Android) über die AIDA Buchungs-APP erstellen.

Insbesondere für die Bereitstellung mobiler Buchungsmöglichkeiten bietet sich die AIDA Rechenzentrumlösung (AIDA Cloud) an.
Diese ermöglicht einen Systemzugang für jeden autorisierten User von überall und jederzeit.

Mit der AIDA Cloud erhält jeder Kunde einen eigens für ihn installierten und voll gemanagten, virtuellen und skalierbaren Server mit verschlüsseltem Zugriff – schnell, sicher, zuverlässig.

Die betriebswirtschaftlichen Vorteile liegen auf der Hand: keine Investitionen in Serverhardware, Firewall- und Backupsysteme, sowie keine Bereitstellung personeller IT-Ressourcen.

Besonderes Besucherinteresse erweckte auch die Integration diverser Zutrittssysteme von Fremdherstellern in AIDA mit dem Vorteil die Zutrittsrechte in nur einer Software pflegen zu müssen sowie die vielfältigen maßgeschneiderten Zutrittslösungen, die die unterschiedlichsten Gebäudetypen und Institutionen abdecken.

Das AIDA Messe Team blickt auf eine erfolgreiche Messe 2022 in Stuttgart zurück. Es gab sehr viel positives Feedback zu den innovativen Lösungen von AIDA.

 

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AIDA VIRTUELLES PC-TERMINAL

AIDA VIRTUELLES PC-TERMINAL

Das virtuelle PC-Terminal (kurz: VPCT) ist eine kleine Desktop-Anwendung zur Zeiterfassung auf dem Desktop des Windows-Users im Unternehmen oder im Home-Office.

Es lässt sich am rechten Bildschirmrand ein- und ausklappen sowie hoch- und runterschieben.

So ist es immer griffbereit und doch unscheinbar.

Das VPCT startet automatisch nach der Windows-Anmeldung und verbindet sich ohne weiteres Zutun zum Server, auf dem der AIDA Web-Service läuft.

Anschließend schwebt es vom rechten Rand herein und erinnert den Mitarbeiter an seine Kommen-Buchung.

So vergisst man ganz sicher keine Buchungen nach einer Pause oder einem Dienstgang.

Es erinnert auch vor dem Herunterfahren des PCs an eine noch ausstehende Gehen-Buchung.

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