Webinar: Wie der digitalisierte Employee Lifecycle unsere HR-Arbeit erleichtert – ein Praxisbericht (Webinar | Online)

Webinar: Wie der digitalisierte Employee Lifecycle unsere HR-Arbeit erleichtert – ein Praxisbericht (Webinar | Online)

By |

Die HR Business Partner Benjamin Adler und Marika Kukjane zeigen in diesem Webinar, wie die vollständig digitalisierte Employee Journey bei Zalaris abläuft. Sie konzentrieren sich auf die alltäglichen Anwendungsszenarien vom Recruiting und Onboarding über die unterschiedlichen Prozesse der Personaladministration und des Talent-Managements bis zum Learning-Management und der Analyse von HR-Daten. So wird ein Eindruck von SAP SuccessFactors möglich, der praktischer nicht sein könnte. Wenn Sie die Human Experience Management-Software in Aktionen sehen wollen und wissen möchten, warum unsere HR-Experten nie wieder anders arbeiten wollen – dann sichern Sie sich einen Platz.

Wir freuen uns Sie bei unserem kostenlosen Webinar begrüßen zu dürfen.

Auf einen Blick:

  • Thema des Vortrags: Wie der digitalisierte Employee Lifecycle unsere HR-Arbeit erleichtert – ein Praxisbericht
  • Datum: Freitag, 23. Juli 2021, 09:00 – 09:45 Uhr

Mehr zum Thema finden Sie auf https://zalaris.de/events/event/breakfast-session-wie-der-digitalisierte-employee-lifecycle-unsere-hr-arbeit-erleichtert-ein-praxisbericht/

Eventdatum: Freitag, 23. Juli 2021 09:00 – 09:45

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

Zalaris Deutschland GmbH
Siebenstücken 20
24558 Henstedt-Ulzburg
Telefon: +49 (4193) 7532-0
Telefax: +49 (4193) 7532-10
http://zalaris.de

Weiterführende Links
Für das oben stehende Event ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben)
verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Eventbeschreibung, sowie der angehängten
Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Events. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet
Comments are closed.

Für die oben stehenden Pressemitteilungen, das angezeigte Event bzw. das Stellenangebot sowie für das angezeigte Bild- und Tonmaterial ist allein der jeweils angegebene Herausgeber verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Pressetexte sowie der angehängten Bild-, Ton- und Informationsmaterialien. Die Nutzung von hier veröffentlichten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber.