Eintrittskarte in den spannenden Markt Gesundheitswesen und das Powersegment SAP – Stellenangebote für Softwareentwickler und Applikationsbetreuer

Unterstützung bekommen die Verantwortlichen des Krankenhauses von den Hamburger Headhuntern, seit 26 Jahren erfahrene und erfolgreiche Personalberater in den Bereichen IT und EDV.

Hochschulabsolventen und Berufseinsteiger ABAP

Die gesuchten ABAP-Entwickler (m/w/d) übernehmen beim internen IT-Dienstleister des Klinikums und deren Tochtergesellschaften interessante und spannende Aufgaben:

• Konzeption, Umsetzung, Test und Einführung von neuen Funktionen und/oder Erweiterungen im Klinischen Arbeitsplatzsystem,
• Realisierung von Programmänderungen und -erweiterungen
  sowie Individuallösungen in ABAP,
• Entwicklungsseitige Begleitung von Implementierungsprojekten,
• Zusammenarbeit mit externen Beratern,
• Teilprojektleitungen innerhalb des betreuten Bereichs sowie
• Sicherstellung des Produktivbetriebes von Cerner i.s.h.med und SAP IS-H

Kompetenzen als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung

Das Team der Abteilung für Informationsverarbeitung mit insgesamt 3 Mitarbeitern erwartet von dem gesuchtem „Softwareentwickler – Applikationsbetreuer (m/w/d)“ ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder fundierte Kompetenzen als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung.

Darüber hinaus sollten Kenntnisse der klinischen Prozesse und der medizinischen Dokumentation ebenso vorhanden sein, wie erste Berufserfahrungen in der Softwareentwicklung (Design, Entwicklung, Test). Idealerweise wären Kenntnisse in SAP IS-H i.s.h.med oder in einem anderen Klinikinformationssystem als auch ABAP-Kenntnisse oder einer anderen 4G Sprache.

Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz für Absolventen

Das Klinikum in Bayern ist ein idealer Arbeitsplatz für Informatiker, sowohl Berufseinsteiger als auch Absolventen, die eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung sowie die Garantie eines sicheren und zugleich abwechslungsreichen Job suchen. Denn bei den Sozialleistungen des Maximalversorgers stechen vor allem die umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebote, die Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, der unbefristete Arbeitsvertrag sowie weitere attraktive Zusatzleistungen stechen heraus.

Die Hamburger Personalberater betreuen zusätzlich weitere TOP-Arbeitgeber aus dem Bereich IT bei der Besetzung von attraktiven Vakanzen.