Künftige strategische Ausrichtung – iteratec erhöht Mitarbeitergehälter um 6.000 Euro pro Jahr
„Wir verstehen die Anpassung der Mitarbeitergehälter nicht als kurzfristige Reaktion auf die Inflation, sondern als langfristige Investition in unser Geschäftsmodell“ betont Stefan Rauch, Geschäftsführer bei der iteratec GmbH. „Wir wissen, dass unsere Expert*innen unser wichtigstes Asset sind. Mit dieser Maßnahme wollen wir sie am gemeinsamen Wachstum teilhaben lassen“.
Die Gehaltsanpassung gilt für alle 430 festangestellten Mitarbeiter*innen des Unternehmens in Deutschland, Österreich und Polen. Diese erhalten zum 01. Juli 500 Euro zusätzlich pro Monat. Die Anpassung der Gehälter erfolgt für alle Vollzeitkräfte sowie anteilig für Mitarbeiter*innen in (Alters-)Teilzeit – unabhängig von der Position oder der bisherigen Gehaltshöhe. Die rund 100 Studierenden erhalten zum gleichen Zeitpunkt 10% mehr Gehalt.
„Wir wollten eine Gehaltsteigerung realisieren, die allen Mitarbeiter*innen zugutekommt und von der v.a. auch junge Talente profitieren. Denn auf sie wird es in den kommenden Jahren besonders ankommen“ betont Gründer und Geschäftsführer Klaus Eberhardt.
Mit mehr als 1.000 erfolgreichen Projekten gehört iteratec zu den führenden Experten für digitale Produktinnovation, Software- und Architekturentwicklung sowie digitale Infrastrukturen.
Als End-to-End Partner für die digitale Transformation von Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand macht iteratec die Potenziale digitaler Technologien nutzbar und sichert seinen Kunden langfristige Wettbewerbsvorteile in zunehmend digitalen Marktumfeldern. Das Leistungsangebot reicht von der gemeinsamen Innovationsentwicklung über die technische Umsetzung kundenindividueller Softwarelösungen und Systemlandschaften bis hin zu deren Betrieb und kontinuierlicher Weiterentwicklung sowie der Befähigung von Organisationen durch Trainings und agile Methoden. Zu den Kunden von iteratec gehören neben führenden mittelständischen Unternehmen auch DAX-Konzerne sowie verschiedene Institutionen aus dem öffentlichen Sektor.
1996 in München gegründet, beschäftigt iteratec derzeit rund 430 festangestellte Mitarbeiter*innen und 100 Studierende an sieben Standorten in Deutschland, Österreich und Polen. Seit 2019 ist ein Großteil der Belegschaft über eine Genossenschaft an der iteratec GmbH beteiligt.
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