Neue WebTrainer von WEKA Media zu Diversität und diskriminierungsfreier Sprache

Neue WebTrainer von WEKA Media zu Diversität und diskriminierungsfreier Sprache

Das Kissinger Fachmedienhaus WEKA Media erweitert sein Angebot an digitalen Lernlösungen im Bereich Compliance um zwei innovative WebTrainer: „Diversität und Inklusion in Unternehmen fördern“ und „Diskriminierungsfreie Sprache im Unternehmen fördern“. Die neuen interaktiven E-Learning-Module richten sich an Unternehmen, die eine vielfältige und respektvolle Unternehmenskultur aktiv unterstützen möchten.

Diversität und Inklusion fördern
Mit Sensibilität und Offenheit lassen sich die Chancen von Diversität erkennen. Der neue WebTrainer „Diversität und Inklusion in Unternehmen fördern“ des Fachmedienhauses WEKA Media sensibilisiert Mitarbeitende für den reflektierten Umgang mit Vielfalt. Anhand praxisnaher Fallbeispiele, interaktiver Quizzes und konkreter Handlungsanleitungen lernen die Teilnehmenden, wie sie Diskriminierung vermeiden und zu einem inklusiven Arbeitsumfeld und einer wertschätzenden Unternehmenskultur beitragen. So bietet der Kurs eine fundierte Grundlage, um Diversitätsmanagement im Unternehmen nachhaltig zu verankern.

Diskriminierungsfreie Sprache etablieren
Auch mit kleinen Änderungen kann man viel bewirken. Der WEKA-WebTrainer „Diskriminierungsfreie Sprache im Unternehmen fördern“ vermittelt, wie eine inklusive und respektvolle Kommunikation gelingt. Praxisnah wird den Teilnehmenden vermittelt, wie Diskriminierung durch unbewusste oder absichtliche Sprachmuster vermieden werden kann. Mit praktischen Tipps lernen sie, wie sie gendergerechte und wertschätzende Kommunikation einsetzen und aktiv gegen Diskriminierung im Arbeitsalltag vorgehen können.

Innovative E-Learning-Methoden
Beide WEKA-WebTrainer setzen auf interaktive Lernmethoden, die Flexibilität und Praxisrelevanz kombinieren. Durch die Integration von Video-Clips, realitätsnahen Szenarien und umfassenden Ressourcen wie Leitfäden und Checklisten werden die Lerninhalte anschaulich und nachhaltig vermittelt.

Vielfalt als Erfolgsfaktor
„Unternehmen, die Diversität und Inklusion ernsthaft fördern, steigern nicht nur die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden, sondern schaffen auch eine Grundlage für Innovation und langfristigen Erfolg“, erklärt xx bei WEKA Media. Mit den neuen WebTrainern bietet WEKA Media eine praktische Lösung, um diese Themen gezielt und effizient in Unternehmen zu verankern.

Die neuen WEKA-WebTrainer stehen ab sofort zur Verfügung und können individuell an die Bedürfnisse jedes Unternehmens angepasst werden. Weitere Informationen zu den WEKA-WebTrainern finden Sie unter: https://lernen.weka.de.

„Diversität und Inklusion in Unternehmen fördern“

Online-Version
Jahreslizenz 59 Euro zzgl. MwSt.
Bestell-Nr.: OL1567J05

„Diskriminierungsfreie Sprache im Unternehmen fördern“

Online-Version (5er-Lizenz)
Jahreslizenz 319 Euro zzgl. MwSt.
Bestell-Nr.: OL1568J05

 

Über die Weka Media GmbH & Co. KG

Die WEKA Media GmbH & Co. KG ist eines der führenden Medienunternehmen in Deutschland im Business-to-Business- und Business-to-Government-Bereich. Das Unternehmen bietet Fach- und Führungskräften thematisch breit gefächerte praxisorientierte Lösungen für die tägliche Arbeit u.a. in den Bereichen Arbeitssicherheit, Architektur, Bauhandwerk, Datenschutz und Management. Das Spektrum der Produkte und Services reicht von Software-, Online- und Printprodukten bis hin zu E-Learning-Angeboten, Seminaren und Großkundenlösungen.
WEKA Media ist ein Unternehmen der europaweit tätigen WEKA Group. Die unter dem Dach der WEKA Group geführten Medienunternehmen beschäftigen derzeit 980 Mitarbeiter und erwirtschafteten 2023 einen Umsatz von rund 196 Millionen Euro.

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Römerstraße 4
86438 Kissing
Telefon: +49 (8233) 23-0
https://www.weka.de

Ansprechpartner:
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Kommunikation
E-Mail: isabelle.ruhrmann@weka.de
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