Auf dem Weg zur digitalen Transformation

Sowohl XR-Anwendungen als auch digitale Zwillinge spielen eine zentrale Rolle in der Entwicklung hin zu einer modernen Arbeitswelt. Markus Struppler, Co-CEO bei Proske & magnid und ein Spezialist in diesem Gebiet, betont: „Diese Technologien haben das Potenzial, nicht nur die Effizienz von Unternehmen zu steigern, sondern auch die Bindung zwischen Menschen und Unternehmen nachhaltig zu stärken. Dabei können komplexe Sachverhalte verständlich, visuell und spielerisch dargestellt werden.“

XR-Anwendungen umfassen Technologien der virtuellen, erweiterten und gemischten Realität, die immersive Erfahrungen schaffen. Diese überlagern die physische Welt mit digitalen Informationen oder erschaffen komplett virtuelle Umgebungen. Digitale Zwillinge sind virtuelle Repräsentationen von physischen Objekten oder Räumen. Sie ermöglichen es, die realen Eigenschaften digital abzubilden und so Personen, die nicht vor Ort sein können, in rein digitalen oder hybriden Konzepten zu integrieren.

Digitale Zwillinge, wie sie beispielsweise von magnid angeboten werden, bieten ein großes Potenzial, Mitarbeitende stärker einzubinden. Solche virtuellen Abbilder – seien es digitale Büros, Trainingsumgebungen oder Aktionärsversammlungen – ermöglichen ein immersives Erleben der Arbeitsumgebung und stärken dadurch das Gemeinschaftsgefühl. Sie berücksichtigen zudem individuelle Anforderungen, wie die Reduktion von Reisetätigkeiten. Personalisierte virtuelle Umgebungen fördern die Teamzusammenarbeit und eröffnen innovative Wege für das Erlernen und Entwickeln von Fähigkeiten, um mit den dynamischen Anforderungen des Arbeitsmarktes Schritt zu halten.

Die Integration von XR-Anwendungen in den Berufsalltag ermöglicht es, komplexe Aufgaben in simulierten Umgebungen zu trainieren. Dies verringert die Notwendigkeit teurer physischer Ausrüstungen und steigert durch Fehlerreduktion und Effizienzverbesserung die Arbeitsqualität. Diese Technologien ermöglichen eine weltweite, inklusive und nachhaltige Zusammenarbeit und Weiterbildung von Mitarbeitenden und Lernenden. Das Metaverse, vielfach als eine visionäre Konzeption verstanden, die diverse XR-Anwendungen in einer allumfassenden virtuellen Welt zusammenführt, repräsentiert eine neue Ära der digitalen Vernetzung. Anbieter wie Proske eröffnen mit Konzepten in diesen immersiven virtuellen Welte neue Dimensionen der Weiterbildung, Produktvorstellung und des Networkings. Dabei werden Trainings und Live-Veranstaltungen nicht ersetzt, aber perfekt ergänzt – emotional, umweltfreundlich und integrativ.

Wir stehen an der Schwelle zu einer digitalen Ära von enormer Bedeutung. Der Schlüssel zu dieser Zukunft liegt in unserer Hand. Indem wir Bildung fördern, die Arbeitswelt weiterentwickeln und innovative Technologien integrieren, gehen wir diesen entscheidenden Weg nicht nur mit, sondern gestalten ihn aktiv weiter.