tepcon „instructor“ als Software-Werkzeug gegen Fachkräftemangel
tepcon instructor unterstützt Predictive Maintenance
Experten schätzen den Anteil der Kosten für Wartung und Instandhaltung in der Industrie auf 25 bis 30 Prozent der gesamten Betriebskosten. Ausgaben die sich trotz ihrer Höhe vor allen Dingen durch den Vergleich mit den Kosten durch Ausfallzeiten rechtfertigen. Zeitgemäße Strategien, wie zum Beispiel das Prinzip der Predictive Maintenance – vorbeugende Wartung, zielen deshalb vor allen Dingen darauf ab, diese Ausfallzeiten so kurz wie möglich zu halten und nach Möglichkeit Stillstand komplett zu vermeiden. Voraussetzung hierfür ist jedoch das erforderliche Know-how in allen verbundenen Prozessen. Insbesondere wenn diese nach Möglichkeit mit eigenen personellen Ressourcen abgedeckt und auf externe Dienstleistung aus Kostengründen verzichtet werden soll, müssen alle Aufgaben zuverlässig dokumentiert und für aktuell und zukünftige Verantwortliche verfügbar sein. Der tepcon instructor bietet Unternehmen die Möglichkeit, multimediale Schritt-für-Schritt-Anleitungen zu erstellen. Ohne weitreichende Vorkenntnisse ist es Verantwortlichen damit möglich, einzelne Arbeitsschritte, Handgriffe und die benötigten Werkzeuge in Bildern und Videos zu erfassen, mit Symbolen zu visualisieren und durch zugehörige Dokumente mit weiterführenden Informationen zu verknüpfen. Mittels QR-Codes an Maschinen und Anlagen findet eine einfache Zuordnung der passenden Anleitungen statt, die als browserbasierte Cloud-Lösung mit mobilen Endgeräten direkt vor Ort erstellt und abgerufen werden können.
tepcon instructor: die digitale Fachkraft
Der Industrie fehlen in allen Branchen dringend erforderliche Fachkräfte. Darüber hinaus steigt die Fluktuation in Wirtschaftszweigen wie dem Verarbeitenden Gewerbe, Instandhaltung und Reparatur oder im Baugewerbe in den letzten Jahren kontinuierlich. Damit einher geht der Aufwand, den Unternehmen betreiben müssen, um neue Mitarbeiter einzuarbeiten und für die ihnen zugedachten Aufgaben zu qualifizieren. Bei generell angespannten Verhältnissen im Bereich der Personaldichte ist dies eine zusätzliche Belastung. Hinzukommt der generationsbedingt in den nächsten Jahren zu erwartende Wegfall einer großen Zahl an Fachkräften, mit denen Unternehmen nicht nur Arbeitskraft, sondern vor allen Dingen Know-how verlieren, das nicht immer nahtlos auf neugewonnene Mitarbeitende übertragen werden kann.
Mit Hilfe des tepcon instructor können langjährig erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Maschinen und Anlagen dauerhaft gesichert werden. Fachkräfte haben ohne zusätzliche Fähigkeiten und mit geringem Aufwand die Möglichkeit, Prozesse detailliert zu dokumentieren und auf Basis individueller Erfahrung Anleitungen zu erstellen, mit deren Hilfe zukünftige Mitarbeiter selbständig Aufgaben übernehmen und erfolgreich bewältigen können.
„Die digitale Werkerführung auf Basis des tepcon instructor bietet zuverlässige Lösungsansätze für elementare Herausforderungen der Gegenwart und der Zukunft im produzierenden und verarbeitenden Gewerbe wie auch im Baugewerbe und anderen Dienstleistungssektoren“, weiß Christoph Kluge, Geschäftsführer der tepcon GmbH. „Know-how für tägliche Aufgaben und Prozesse in Wartung, Reparatur und Instandhaltung ist nicht mehr an Personen gebunden oder in praxisfernen Dokumentationen hinterlegt, sondern wird direkt am Objekt, prozessbegleitend erfasst und dauerhaft abrufbar, leicht nachvollziehbar im Unternehmen bereitgestellt.“
tepcon ist Ihr Partner für innovative Digitalisierungslösungen für Industrie und Dienstleistung. Seit Gründung der tepcon GmbH im Jahr 2002 ist es unsere Vision, den technologischen Wandel für unsere Kunden wirklich greifbar zu machen. Unser „instructor“ ist Ihre Software für digitale Anleitungen und verhilft Ihnen zu mehr Wettbewerbsvorteil aufgrund von Effizienzsteigerungen auf verschiedenen Ebenen.
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