Augmentir baut EMEA-Geschäft aus und gibt erfolgreiche Finanzierungsrunde bekannt

Des Weiteren gab das Unternehmen den Abschluss einer neuen Finanzierungsrunde bekannt, die von Gardner Lewis Asset Management geleitet wurde. Daran beteiligten sich auch Lerer Hippeau, Pritzker Group Venture Capital und das Gründerteam des Unternehmens. Das zusätzliche Kapital wird in den Ausbau der globalen Vertriebs- und Marketingaktivitäten von Augmentir fließen und gleichzeitig die Produktentwicklung und -innovation beschleunigen. „Wir freuen uns sehr über die Kapitalerhöhung und dass wir so die Bewertung unseres Unternehmens deutlich steigern konnten. Und das zu einer Zeit, in der andere Unternehmen auf dem Markt zu kämpfen haben“, sagte Russ Fadel, CEO von Augmentir. „Unser exponentielles Wachstum verdanken wir der Tatsache, dass unsere Software-Suite KI-basiert arbeitet. Dieser Wettbewerbsvorteil hat uns eine führende Rolle im Bereich Connected Work verschafft.“

Seine bislang einzigartige Technologie nutzt Augmentir, um Prozesse in Produktion und Wartung zu digitalisieren und zu verbessern. Hersteller können ihre Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Umschulungsprogramme exakt an den Bedarf ihres Personals anpassen. Mitarbeitende erhalten dadurch maßgeschneiderte Unterstützung – entsprechend ihrer Fähigkeiten und passend zur Komplexität ihrer Aufgaben. Erst im Februar hatte das Unternehmen bekanntgegeben, dass es seine Plattform um generative KI und andere Basis-Technologien erweitert hat, die auch ChatGPT zugrunde liegen. Dies stellt einen weiteren Meilenstein innerhalb des AI-first-Ansatzes von Augmentir dar. Er eröffnet Herstellern, die ihre Mitarbeitenden noch besser unterstützen wollen, ganz neue Möglichkeiten.

Die KI-gestützte Smart Connected Worker Suite von Augmentir bietet Industrieunternehmen eine Reihe von nützlichen Werkzeugen: für effektives und individuelles Kompetenzmanagement, Schulungen, digitale Workflows und Collaboration. Diese Funktionen, die auf dem patentierten „Smart“-KI-Fundament von Augmentir aufbauen, schließen die Lücke zwischen Schulung und Arbeitsausführung. Zugleich liefern sie die Daten und Insights, die für eine kontinuierliche Verbesserung der operativen Exzellenz erforderlich sind – Tag für Tag und Jahr für Jahr.