inovex weiterhin unter den Top-Arbeitgebern Baden-Württembergs

inovex weiterhin unter den Top-Arbeitgebern Baden-Württembergs

Das IT-Projekthaus inovex belegt in einem aktuellen Ranking des Arbeitgeberbewertungsportals kununu einen Spitzenplatz als bester Arbeitgeber Baden-Württembergs. Grundlage des Rankings sind die Arbeitnehmer:innen-Bewertungen auf kununu.com, durch die inovex bereits seit 2013 kontinuierlich Spitzenplätze in den Rankings der beliebtesten Arbeitgeber belegt.

Bei den Mitarbeiter:innen, die inovex auf kununu bewertet haben, schneidet das Unternehmen vor allem in der Kategorie Vielfalt als sehr gut ab.

„Wir freuen uns, dass Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen inovex in so vielen Bereichen sehr positiv erleben“, so Anna Weißhaar, Scrum Master und im Team Diversity bei inovex. „Schon heute arbeiten Menschen mit vielfältigen Hintergründen bei inovex, mit verschiedenen Herkünften, Qualifikationen und Altersstufen. Diese Diversität weiter auszubauen, ist Teil unserer Vision – einen Kolleg:innenkreis zu schaffen, der von heterogenen Biographien, Meinungen und Ideen profitiert und in dem sich jede:r wohlfühlt.“

Seit 2009 haben rund 400 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen inovex mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Damit liegt dieser Wert höher als der Durchschnitt der IT-Branche (4 Punkte).

Weitere Informationen zu den Kriterien des Rankings unter https://news.kununu.com/beste-arbeitgeber-baden-wuerttemberg/

Über die inovex GmbH

inovex ist ein innovations- und qualitätsgetriebenes IT-Projekthaus mit dem Leistungsschwerpunkt Digitale Transformation. Rund 500 IT-Expert:innen unterstützen Unternehmen umfassend bei der Digitalisierung und Agilisierung ihres Kerngeschäfts und bei der Realisierung von neuen digitalen Use Cases.

Das Lösungsangebot von inovex umfasst Application Development (Web Platforms, Mobile Apps, Smart Devices und Robotics – vom UI/UX Design bis zu den Backend Services), Data Management & Analytics (Business Intelligence, Big Data, Search, Data Science, Deep Learning, Machine Perception und Artificial Intelligence) und die Entwicklung von skalierbaren IT Infrastructures (IT Engineering, Cloud Services), auf denen die digitalen Lösungen im DevOps-Modus betrieben werden. inovex modernisiert vorhandene Lösungen (Replatforming), härtet Systeme gegen Angriffe von außen (Security) und vermittelt technologisches und methodisches Wissen durch Trainings und Coachings (inovex Academy).

inovex ist in Karlsruhe, Köln, München, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Pforzheim und Erlangen ansässig und bundesweit in Projekte involviert.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

inovex GmbH
Karlsruher Str. 71
75179 Pforzheim
Telefon: +49 (7231) 3191-0
Telefax: +49 (7231) 3191-1
https://www.inovex.de

Ansprechpartner:
Silvia Hinse
PR & Kooperationen
E-Mail: silvia.hinse@inovex.de
Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

counterpixel

Comments are closed.

Für die oben stehenden Pressemitteilungen, das angezeigte Event bzw. das Stellenangebot sowie für das angezeigte Bild- und Tonmaterial ist allein der jeweils angegebene Herausgeber verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Pressetexte sowie der angehängten Bild-, Ton- und Informationsmaterialien. Die Nutzung von hier veröffentlichten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber.