ISGUS ᐅ der Zeit voraus!

ISGUS ᐅ der Zeit voraus!

By |
Zu viel steht auf dem Spiel, um sich bei den Themen Arbeitszeitorganisation und Personalplanung in einer Grauzone zu bewegen. Unsere Lösungen passen sich individuell an Ihre Bedürfnisse an und bieten Ihnen schon heute die notwendige Transparenz und Rechtssicherheit, um sich auf Kernaufgaben konzentrieren zu können. Das gilt umso mehr, wenn die ISGUS Lösung als Software as a Service in der datenschutzkonformen und hochverfügbaren ISGUS Cloud genutzt wird und alle administratorischen Aufgaben und finanziellen Vorleistungen entfallen.

­Es begleitet Unternehmer und Arbeitnehmer bei der fortschreitenden Digitalisierung und ist ein wesentlicher Aspekt im NEW NORMAL. Entscheidende Erfolgsfaktoren sind dabei die Agilität und Flexibilität, welche durch die modernen Lösungen geboten werden.

Workforce Management dient aber nicht nur als Unterstützer zur Bewältigung der Digitalisierung, sondern ist eine langfristige Lösung, um mit Schwung aus der Pandemie in eine digitale Zukunft zu starten. Die modernen Anforderungen an das Arbeitszeitmanagement, die durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice entstanden sind, werden rechtssicher umgesetzt und bieten echten Mehrwert im Vergleich zu herkömmlichen Systemen.

Besonders getrennte Teams können außerdem von den Workflow Funktionalitäten des ISGUS Workforce Management Systems profitieren. Sie erleichtern die Abstimmung für Fehlzeitanträge oder kurzfristige Dienstplanänderungen um ein Vielfaches und sorgen dafür, dass auch räumlich getrennte Teams virtuelle Nähe spüren. Nicht nur in großen Unternehmen, sondern besonders auch im Mittelstand und bei Kleinbetrieben

PUSHEN SIE DIE MOTIVATION IHRER MITARBEITER

INFORMIEREN

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

ISGUS GmbH
Oberdorfstr. 18-22
78054 Villingen-Schwenningen
Telefon: +49 (7720) 393-0
http://www.isgus.de

Ansprechpartner:
Larissa Vetter
Teamleitung Marketing
Telefon: +49 (7720) 393-0
Fax: +49 (7720) 393-184
E-Mail: marketing@isgus.de
Weiterführende Links
Für die oben stehende Story ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

counterpixel

Comments are closed.

Für die oben stehenden Pressemitteilungen, das angezeigte Event bzw. das Stellenangebot sowie für das angezeigte Bild- und Tonmaterial ist allein der jeweils angegebene Herausgeber verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Pressetexte sowie der angehängten Bild-, Ton- und Informationsmaterialien. Die Nutzung von hier veröffentlichten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber.