ISO Recruiting Consultants unter den Wachstums-Champions von FOCUS-Business

ISO Recruiting Consultants unter den Wachstums-Champions von FOCUS-Business

Das Magazin FOCUS Business kürt in Zusammenarbeit mit Statista, der deutschen Online-Plattform für Statistik, die Wachstums-Champions. Qualifizierende Kriterien für dieses Unternehmens-Ranking sind unter anderem besonders starke Umsatzzuwächse im Zeitraum der letzten drei Jahre und ein Unternehmenssitz in Deutschland. In der Kategorie „Human Resources (Personalwesen)” schafften es die ISO Recruiting Consultants bereits zum vierten Mal in die Top 10. Die Liste führt HR-Spezialisten, die zwischen 2018 und 2022 ein besonders großes prozentuales Umsatzwachstum erreichten. Seit 2013 sind die ISO Recruiting Consultants als Vermittler von IT-Fachpersonal erfolgreich.

Garant für den kontinuierlichen Erfolg des Recruiting-Spezialisten ist dessen ausgefeilter Matching-Prozess, bei dem sich die Recruiter besonders intensiv mit den Kundenunternehmen und deren Projekten auseinandersetzen. In einem agilen und transparenten Auswahlprozess beurteilen die ISO Recruiting Consultants schnell und umfassend fachliche und persönliche Qualifikationen der Kandidaten. Erst wenn zwischen der ausgeschriebenen Stelle und dem Bewerber eine hohe Übereinstimmung erzielt wird, bringt der IT-Recruiter beide Seiten zusammen. Dies ist in der nötigen Tiefe möglich, weil die ISO Recruiting Consultants über ein breit aufgestelltes Fach- und Branchenwissen in der IT verfügen, das sie fortwährend ausbauen.

„Abermals zu den Wachstumschampions zu gehören, macht uns natürlich sehr stolz“, erklärt Dennis Stevens, Prokurist der ISO Recruiting Consultants. „Gerade in Zeiten eines sehr akuten IT-Fachkräftemangels hier zu den Besten zu gehören, ist ein super Teamwork, zu der jeder Einzelne mit seiner konstant hohen Leistungsbereitschaft beigetragen hat.“

Über die ISO Recruiting Consultants GmbH

Die ISO Recruiting Consultants GmbH ist ein Personaldienstleister mit IT-Fokus. Die Kernleistungen reichen vom Staffing zeitlich befristeter Projektpositionen bis zur Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Fachkenntnisse gepaart mit Research-Systemen ermöglichen es den ISO Recruiting Consultants, ihren Kunden passgenaue Spezialisten in kürzester Zeit bereitzustellen.

Die ISO Recruiting Consultants gehörten von 2017 bis 2020 durchgängig zu den besten Personaldienstleistern Deutschlands: In einer Studie wählte FOCUS-Business die IRC in den Kategorien „Professional Search“ und „Freelancer-Vermittler“ zu den Top-Unternehmen. Ausgezeichnet mit dem Titel Wachstumschampion 2019, 2020 und 2022 der einen besonders starken Umsatzzuwachs in den vergangenen drei Jahren bestätigt, erzielte die ISO Recruiting Consultants eine Top Ten-Platzierung im Bereich „Human Resources“.

Seit 1979 agiert die ISO auf dem Markt und hat sich seither zu einem vielseitigen, internationalen IT-Dienstleister entwickelt. Der Konzentration auf spezielle Märkte folgend, entstanden mehrere schlagkräftige und innovative Unternehmen unter dem Dach der ISO-Gruppe. Dazu zählen heute neben der ISO Software Systeme die ISO Travel Solutions, ein Experte für die Touristikindustrie, der SAP und Non-SAP Spezialist ISO Professional Services, die ISO Recruiting Consultants, der Personaldienstleister mit IT-Fokus, und die ISO Public Services für Software und IT-Services der Öffentlichen Verwaltung.

Die ISO-Gruppe gehörte 2019 zu den TOP 100-Unternehmen. Diese Auszeichnung attestiert mittelständischen Unternehmen in Deutschland überdurchschnittliche Innovationskraft und -erfolge.

Rund 650 Mitarbeiter sind an mehreren Standorten im gesamten Bundesgebiet sowie in Schwesterunternehmen in Österreich, Polen und Kanada tätig.

Weiterführende Informationen erhalten Sie unter: www.iso-gruppe.com

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

ISO Recruiting Consultants GmbH
Eichendorffstraße 33
90491 Nürnberg
Telefon: +49 (911) 99594-0
Telefax: +49 (911) 99594-129
https://www.iso-gruppe.com/de/iso-recruiting-consultants

Ansprechpartner:
Ralf Regner
Marketing/PR
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