SharePoint-Einführung als agiler Prozess erfolgreich

SharePoint-Einführung als agiler Prozess erfolgreich

By |
Um die vielfältigen Anforderungen an die interne Kommunikation künftig besser bedienen zu können, entwickelte die Ahlener LR Health & Beauty Systems GmbH mit Unterstützung der Unternehmensberatung noventum consulting aus Münster die Grundlagen für ein Intranet. Technische Basis der Installation ist die Microsoft SharePoint-Technologie. Künftige Ausbaustufen wird die LR Health & Beauty Systems mit eigenen Mitteln weiterentwickeln. Nach den positiven Erfahrungen mit der agilen Vorgehensweise in diesem Projekt soll das agile Projektmanagement auch künftig als eine mögliche Methode genutzt werden.

INTRANET FÜR MEHR TRANSPARENZ UND BESSEREN INFORMATIONSAUSTAUSCH

Die LR Gruppe beschäftigt weltweit insgesamt 1.268 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Stand: 31. Dezember 2020) davon 731 in Deutschland. Darüber hinaus gehören mehr als. 300.000 Kunden und aktive Vertriebspartner in 28 Ländern zum erweiterten Kreis der LR Kommunikation.

Mit einem Intranet auf Basis der Microsoft SharePoint Technologie sollte die nationale und internationale Kommunikation im Unternehmen verbessert und erleichtert werden. In der ersten Stufe wurde das Intranet ausschließlich für das Ahlener Headquartier aufgesetzt. Mittlerweile wird es auch international genutzt, im kommenden Jahr sind weitere Entwicklungsschritte geplant.

Der Unternehmensberater noventum consulting war mit einem gemischten Team am Projekt beteiligt. Microsoft Experten setzten technisch die Installation der Software und den schrittweisen Ausbau der SharePoint-Seiten um. Die Projektmanagerin Dina Sibai begleitete das Projekt als Moderatorin und agiler Coach.

Lesen Sie den vollständigen Artikel im nc360°, dem Nachrichtenportal der noventum consulting GmbH:

  • Intranet strukturiert Information und Kommunikation.
  • Von Push zu Pull – neue Vorzeichen für die interne Kommunikation
  • News und Kommentare fördern die Diskussion.
  • Gezielte Differenzierung zwischen nationaler und internationaler Kommunikation
  • Mit agilen Schritten zum SharePoint-Aufbau
Über die noventum consulting GmbH

Die noventum consulting GmbH ist eine international tätige IT Management Beratung.

1996 in Münster gegründet, ist noventum heute mit über 100 Mitarbeitern in Münster und Düsseldorf vertreten. In Luxemburg arbeitet ein selbständiges noventum-Partnerunternehmen.

Geschäftsführender Gesellschafter ist Uwe Rotermund.

noventum consulting unterstützt seine Kunden bei ihren IT-Herausforderungen und in ihrem Bemühen um eine moderne Unternehmenskultur.

Kunden sind überwiegend Dax-Konzerne sowie mittelständische Unternehmen und Organisationen mit großer IT-Infrastruktur.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

noventum consulting GmbH
Münsterstraße 111
48155 Münster
Telefon: +49 (2506) 9302-0
Telefax: +49 (2506) 9302-23
http://www.noventum.de

Ansprechpartner:
Dr. Matthias Rensing
Presse
Telefon: +49 (2506) 9302-0
E-Mail: matthias.rensing@noventum.de
Markus Ristau
Director
Telefon: +49 (2506) 93020
Dina Sibai
Consultant
Telefon: +49 (2506) 93020
Weiterführende Links
Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

counterpixel

Comments are closed.

Für die oben stehenden Pressemitteilungen, das angezeigte Event bzw. das Stellenangebot sowie für das angezeigte Bild- und Tonmaterial ist allein der jeweils angegebene Herausgeber verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Pressetexte sowie der angehängten Bild-, Ton- und Informationsmaterialien. Die Nutzung von hier veröffentlichten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber.