rexx systems als beste Bewerbermanagement Software ausgezeichnet

rexx systems als beste Bewerbermanagement Software ausgezeichnet

Das Institute for Competitive Recruiting (ICR) hat gleich zwei seiner namhaften Awards an die Bewerbermanagement Software von rexx systems vergeben. In der Kategorie „Unternehmen mit 51-100 Einstellungen p. a.“  wurde rexx systems als Testsieger ausgezeichnet. Das Testergebnis „sehr gut“ in der Kategorie „Unternehmen mit 101-500 Einstellungen p.a.“ spricht auf ganzer Linie für die marktführenden Lösungen des erfolgreichen Hamburger Unternehmens.

Das Institute for Competitive Recruiting (ICR), Heidelberg, würdigt im jährlich durchgeführten „E-Recruiting Software Report“ die beste Bewerbermanagement Software Deutschlands.

rexx systems erzielte im „E-Recruiting Software Report 2018/19“ von ICR gleich zweimal Spitzenwertungen. In der Kategorie Unternehmen mit 51-100 Einstellungen per annum ging rexx systems auf Basis von mehr als 900 Kundenbewertungen, u. a. SAP E-Recruiting, d.vinci, Taleo (Oracle), Successfactors, eRecruiter, Persis, Haufe u. v. m.) als Testsieger hervor. Bewertet wurden u. a. Datensicherheit, Vergleichsmöglichkeit der Kandidaten und die Nutzerfreundlichkeit der Systeme. In der Kategorie Unternehmen mit 101-500 Einstellungen per annum hat rexx systems darüber hinaus die Auszeichnung Sehr gut erreicht.

Das ICR hat für den „E-Recruiting Software Report“ in den letzten Jahren jeweils über 10.000 Personaler zu einem Qualitätscheck von Bewerbermanagement Software befragt. Mehr als 900 Kunden von Bewerbermanagementsystem-Anbietern haben für den 2018 /2019 Report die von ihnen genutzte Lösung zum Management von Bewerbern beurteilt. Sie haben insgesamt 25 Funktionalitäten danach eingestuft, wie wichtig diese für die tägliche Arbeit sind. Darunter zu finden waren neben den oben genannten, unter anderem auch das Management des Bewerbungseingangs, die Prozessdarstellung, die Kollaboration mit anderen Recruitern sowie das Test-/Auswahlverfahren für Bewerber.

Die Verleihung der Gütesiegel zu "Deutschlands Beste Bewerbermanagementsysteme 2018 / 2019", erfolgte dieses Jahr zum dritten Mal im Rahmen des Future of Recruiting Summits 2018 auf der Zukunft Personal in Köln am 12.09.2018.

Über die rexx systems GmbH

rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software für Kunden jeder Größe und Branche, die in über 20 Ländern und in allen gängigen Sprachen eingesetzt wird.

Die Software-Lösungen in den Bereichen Recruiting, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik. Die rexx Suite sorgt durch Workflows und Vernetzung für die optimale Unterstützung und Zusammenarbeit der HR Abteilung, Manager und Mitarbeiter – ob bei der Durchführung regelmäßiger Tätigkeiten oder der Unterstützung komplexer und individueller Prozesse.

Sie erhalten die Software als Lizenz-Installation auf Ihrem Server oder als praktische Mietlösung – als „Software as a Service“ aus der Cloud.

International

In der Schweiz und Österreich bieten eigene rexx Niederlassungen qualifizierte Vertriebsberatung und Projektbetreuung durch lokale Büros mit erfahrenen Sales Managern und Consultants für die Projektbetreuung.

In anderen Ländern begleiten Teams mit internationaler Erfahrung die Kunden. Die Kundenbetreuung erfolgt dabei wahlweise auf Englisch, Deutsch, in der Konzern- oder in der jeweiligen lokalen Sprache.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

rexx systems GmbH
Süderstrasse 75-79
20097 Hamburg
Telefon: +49 (40) 890080-0
Telefax: +49 (40) 890080-120
https://www.rexx-systems.com

Ansprechpartner:
Florian Walzer
Head of sales & marketing
Telefon: +49 (40) 890080-0
E-Mail: florian.walzer@rexx-systems.com
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